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扫黄打非工作方案范文

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扫黄打非工作方案

第1篇

一、积极开展集中整治行动

组织力量,对繁华路段、旅游景点和人群密集场所进行两次集中整治行动。并积极配合区“扫黄打非”工作领导小组进行联合整治行动,坚决收缴各类政治性非法出版物,坚决取缔出售政治性非法出版物的摊点和游商。

二、加强学校周边环境整治

各大队及责任人要加大学校周边的治理力度,把市容综合整治于查处非法出版物相结合,积极开展以查处学校周边游商地摊为重点的集中整治行动。对中、小学周边的巡查执法力度,要坚持正常巡查与错时治理相结合,依法查处和取缔在学校周边出售非法出版物的行为,净化学校周边的环境秩序。

三、强化属地管理责任和意识

各大队要做到级级有责任,结合落实岗位责任制,在日常市容环境秩序巡查中,加强对管辖地区、责任管片的巡查治理,坚持层层抓落实,大队领导要加强执法队员的教育和管理,认真清理和取缔不法商贩出售非法出版物行为。那个大队管辖区域出现游商地摊兜售非法出版物行为,那个大队及责任人就要严格按照规定依法进行收缴,切实净化非法出版物市场,维护社会秩序。收缴的非法出版物不得在大队过夜,要及时上交执法督查科。执法督查科验收后,向收缴大队开具证明,非法出版物要及时入库,统计数据及时上报有关部门。

第2篇

目标责任书

(街道)

街道分管领导:_______________(签字)

社区(村):

_______________(盖章)

主要负责人:________________(签字)

城关区“扫黄打非”工作考评办法

第一章

第一条

为推动全区“扫黄打非”工作的深入开展,促进全街“扫黄打非”工作责任制的落实,根据兰城扫黄办发〔2018〕13号工作小组办公室有关文件精神和关于印发城区“扫黄打非”工作考评办法的通知特制定本办法。

第二条

全街道“扫黄打非”工作的考评在街道“扫黄打非”工作小组的领导下,由街道“扫黄打非”工作小组办公室负责实施。

第三条

全街“扫黄打非”工作的考评遵循实事求是、注重实效、公平公正、易于操作的原则。

第四条

本办法适用于对社区(村)“扫黄打非”工作组成员单位的考评。

第二章

考评内容和分值

第五条

全街“扫黄打非”工作考评内容包括:

基础工作、组织工作、市场监管、进基层与信息宣传等五个方面。

第六条

评分标准。考评评分实行打分制,满分为100分+10分。每个项目扣分最多可扣至0分,不计负分。

(一)基础工作(30分)

1.有“扫黄打非”领导机构,有分管领导、专(兼)职工作人员、联络员、网格员等(8分)。

2.落实“扫黄打非”工作专项经费。(5分)。

3.建立健全“扫黄打非”工作台账,并能及时更新。(8分)。

4.建立健全“扫黄打非”工作制度,并能做到制度上墙(5分)。

5.如期参加省、市、区、街“扫黄打非”业务培训,做到不缺课、不顶替(4分)。

(二)

组织工作(20分)

1.按要求参加省、市、区、街“扫黄打非”工作小组办公室召开的各种会议及活动,参加联合检查行动(3分)。

2.及时制定和上报符合本单位实际的“扫黄打非”工作方案(2分)。

3.贯彻落实和实施市、区“扫黄打非”工作小组及其办公室部署的阶段性工作任务、专项行动,及时提交工作安排和专项行动工作总结(5分)。

4.街道、社区(村)主要领导重视“扫黄打非”工作,召开专门会议研究安排“扫黄打非”工作

(5分)。

5.能协调组织辖区单位或行业管理对象,积极参与“扫黄打非”工作(5分)。

(三)市场监管(25分)

1.辖区内书刊市场、学校周边教辅教材、音像制品、电子出版物市场、印刷企业经营秩序良好,没有发生影响极大的非法出版活动事件,没有发生销售政治性非法出版物(10分)。

2.辖区宾馆饭店、市场、交通枢纽站、医院等人员流动量较大区域无经营非法出版物的地摊或“游商”(5分)。

3.对辖区内公路、货运站、托运点、邮政寄递等渠道实施出版物有效监管(5分)。

4.对省、市、区督查、暗防通报问题,能及时整改(5分)。

(四)进基层工作(25分)

1.进基层整体覆盖落实到位,牌匾、制度上墙、有专(兼)职人员,有工作会议、有安排(10分)。

2.信息上报,各社区(村)全年信息报送不得少于12条,并通过新闻媒体对进基层工作、“护苗”专项整治等工作进行报道(10分)。

3.设立举报箱向社会公布举报电话、通信地址,妥善受理举报和投诉(5分)。

第三章

考评、评分和结果运用

第七条

年度考评时间段:自上年12月1日起止本年度11月30日止。

第八条

各“扫黄打非”工作小组成员单位与每年11月30日之前,对照本办法规定的考评评分标准进行自评,并报街道“扫黄打非”工作小组办公室。

第九条

街道“扫黄打非”领导小组组织考评小组,参考各社区(村)报送材料,结合全年检查、暗访、调研、举报等方面的实际情况,对成员单位工作进行综合考评。

第十条

第3篇

 

上半年,我镇按照上级指示,狠抓中心、突出重点,坚持不懈开展“扫黄打非”工作,并取得了明显的成效,净化了我镇文化环境。

 一、上半年主要工作及成效 

(一)抓领导,做到责任落实到位。按照今年省、市、XX区 “扫黄打非”工作部署,我镇高度重视,在年初工作会议上将“扫黄打非”工作列入全年工作重点。成立了“扫黄打非”工作领导小组及“扫黄打非”领导小组办公室,明确了“扫黄打非”工作原则及工作范围,下发了《XX镇关于推进“扫黄打非”工作方案》和《XX镇“扫黄打非”领导小组及成员单位职责分工》,抽调了专职人员负责此项工作。同时,充分发挥镇、村(居)两级联动网,激活群防群治工作机制,落实工作责任制,将责任分解到各中心站(室),目标任务下达到各村(居),做到责任分明、职责明确,形成主要领导亲自抓,其他班子成员分片抓,镇干部包村(居)、村(居)干部包片区的责任体系,使全镇上下形成横向到边,纵向到底的工作网络,真正把扫黄打非工作摆上位、抓上手。

(二)抓宣传,做到群众认识到位。“扫黄打非”工作作为宣传思想建设和精神文明建设的重要内容,加大宣传,提高“扫黄打非”工作在群众中的知晓率和参与度至关重要。我镇主动将“扫黄打非”工作与党建、精神文明、综治维稳相结合,主动将宣讲会、讨论会等线下宣传与网站、微博、微信等新媒体相结合,扎实做好“扫黄打非”宣传工作,在群众中扩大影响,向群众把工作讲明、道理讲透、益处讲清。积极拓宽宣传渠道,通过与辖区企业、学校对接沟通,持续将“扫黄打非”工作推向,使群众自觉参与到“扫黄打非”的工作中来。目前,我镇共举办宣讲30余场、开辟宣传栏20余版、分发传单2000余份。

(三)抓落实,做到监管服务到位。一是做好辖区摸排工作。将“扫黄打非”工作列入年度绩效考核内容,利用“三社联动”群防群治联动机制,组织各村(居)大规模摸排、梳理辖区内宾馆、网吧、书店等场所2次,不定期抽查10余次,下发整改通知单20余张,有效督促相关单位和个人守法经营,净化文化环境,杜绝各类书刊、“口袋本”、政治性非法出版物等违法侵权盗版书刊的印刷和复制。二是发挥基层志愿服务队力量。镇、村(居)积极组建志愿服务队和义务监督员队伍,充分吸纳 “五老”(老干部、老战士、老党员、老教师、老模范)、在职党员、志愿者,使其深入群众,做好“扫黄打非”信息采集、政策宣传、问题防范等工作。目前,我镇共组建志愿者服务队24支。三是建立举报处理机制。各村(居)建立完善了分片包块、巡查走访、分析研判、回应反馈等制度,做到办公有地点、工作有力量、经费有保障、宣传有阵地、举报有电话。

二、存在的问题

我镇“扫黄打非”工作经过不懈努力,市场的经营秩序得到了进一步的规范。但同时仍存在不足。

一是管理对象较多,人员配备不齐。我镇地处市区中心,街道交错、商铺密布、人流量大,且村(居)工作种类多、任务重、人手少,为工作开展带来了不小的难度。二是随着网络信息、移动通讯的发展,违法经营活动较以往更加隐蔽,查处工作难度加大。

三、下半年工作要点

下半年,我镇将严格按照上级要求,继续加大“扫黄打非”工作力度,在已取得的阶段性成果的基础上,继续加强文化市场监管和动态掌握,为社会稳定和经济快速发展创造良好的社会文化环境。

(一)改进“扫黄打非”工作的新思路。在沙坡头区“扫黄打非”工作领导小组的指导下,加强与“扫黄打非”相关职能单位的联系沟通,达到信息互通、配合给力、打击有力的工作格局,开创“扫黄打非”的新局面。