群团工作思路范文15篇

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群团工作思路

第1篇

第一句话，工作思路要创新。我在工会全会上和妇联执委会上都讲了一个观点，就是群团部门一定要跳出群团看群团，立足群团干群团。所谓“跳出”，就是要关注党委、政府在干什么，我们的工作对象在想什么、盼什么，需要我们做什么。这是我们工作的立足点和切入点，我们一定要把群团工作融入全市经济、社会发展的大背景中来思考，这就叫“跳出群团看群团”。今年全市提得最响的就是“工业强市”、“商旅兴市”、项目年、新农村建设，这是全市工作的重中之重。刚才听了大家的汇报，也浏览了你们的汇报材料，给我总的感觉是：内容太多太杂，在围绕全市经济社会发展思考、谋划工作方面体现还不够。因为内容多了、杂了，就没有突出重点。“立足群团干群团”，就是要充分履行群团部门的职能职责。我们是党领导下的人民群众团体，是党联系群众的桥梁和纽带。群团组织的优势，说到底就是两条：一是组织优势，从上到下都形成了我们的组织网络；二是善于做群众工作的优势。那么，我们的劣势是什么？不足是什么？难处是什么？也是两条。一是不同于党委部门、政府部门的工作力度大。二是手段不多，经费不足。当然，经费不足的问题是普遍现象，说来就是手段不多。另外，各个地方的发展也不平衡，我赞同刚才张书记讲的，有方向、有作为才有地位，这是一个辩证关系。

今年，群团部门在谋划工作思路时，要坚持以经济建设为中心，以构建和谐社会为主线，以各种活动为载体，在“三项工程”上下功夫，求突破。一是素质工程。无论是工会、共青团、妇联，还是科协、残联，都涉及到素质工程，我们所抓的各项工作都涉及到素质工程，要让我们的工作对象真正提高政治素质、业务素质，提高本领。我们搞的培训，是素质工程的一个方面，一种体现。二是维权工程。就是怎样依法维护职工的合法权益，维护青少年的合法权益，维护妇女、儿童的合法权益，维护科技工作者的合法权益，维护残疾人的合法权益。权益涉及很宽，经济权益、政治权益、民益、生存权益等等，这是一个庞大的系统工程。三是帮扶工程。要把扶贫扶智结合起来，关爱“留守学生”、关爱贫困母亲、帮扶困难职工等，给他们送温暖、献爱心，解决生产生活中的困难。同时，要帮他们找项目、送技术，实现就业再就业。各个部门都要在这三项工程中择其重点，突出特色，不断创新，把群团工作抓实，抓出成效。

第二句话，工作方法要改进。在工作方法上，我觉得要着重处理好六个方面的关系。一是重点工作与薄弱环节的关系。我们一定要突出工作重点，每个部门每年要主抓一两项有特色、有影响的工作，抓住不放，抓出成效。对薄弱环节，要大胆探索，研究解决的措施和办法，这方面工作抓好就变成了工作亮点。二是创新工作与日常工作的关系。每年，上级部门都给我们安排布置了很多工作，我们要认真分析筛选，结合自身实际，确定主抓项目，要学会弹钢琴，关键要把握住哪些是创新工作，哪些是日常工作，，要把主要精力放在创新上，对于日常工作，不要花太多的精力。三是典型示范与整体推进的关系。我在组织部工作时就经常讲，示范点一定要选好。上级领导来检查指导工作，我们要有看的，要有听的。我觉得我们市在这方面还有很大差距，有些示范点虽然很不错，但在边远地方，领导去看很不方便。所以，我们一定要注意选点、抓点。这个点，既可以是某一方面的点，也可以是综合性的点。通过抓点，总结经验，探索路子，不断拓展，最终要推动面上的工作。四是形式和内容的关系。群团工作如果没有一定的形式，就反映不了一定的内容，但是不要太注重形式，关键是要有实实在在内容，要在结合上下功夫、做文章。五是社会对接与整合资源的关系。我觉得群团工作目前迫切需要解决的问题就是整合资源，包括方方面面的资源。一方面是力量上的整合。刚才妇联谈到的三个“十万工程”，有两个都是素质工程的内容，工会谈的三个“十万工程”都是素质工程的内容。又比如说，新农村建设这项工作，涉及到我们几个部门。妇联过去提的是“双学双赛”，现在叫“双学双比”，这个活动是新农村建设的一个重要内容。科协的金桥工程，团委的一些活动，也是涉及新农村建设。工会在新农村建设中，要突出农民工维权这一职能，这也是省总工会、省委登菊常委非常关心、非常关注的问题。农民工维权，也是构建和谐社会的一个内容。我们把农民工维权工作抓好了，农民工的经济利益得到保证了，家庭经济收入增加了，家庭也和睦了，当然也就有利于社会的稳定。另一方面，就是投入上的整合。我们的经费都有限，要把有限的经费用在最关键的地方，发挥最大的效益。我们如果总是单打独斗，效果一定不会好。你们想想，这几年，我们哪个部门不苦？哪个部门投入不大？效果是否都显现出来了？所以，今年一定要在资源整合上下决心，下功夫，要抓出成效。当然，一项工作虽然是由某一个部门牵头，但其他部门也要积极配合参与，不能成了一牵头就是你主抓、你干事，其他部门参与不干事，这不行。六是广泛宣传与扩大影响的关系。群团工作要广泛宣传，扩大影响，干了事就要得到社会的承认，得到社会的理解，得到领导的关心，得到领导的关注，这也是有为才有位的体现。我们有些工作的确宣传得不够，当然并不是叫我们去吹，而是做了的工作就要反映出来，要善于总结，善于提炼。如果把经验总结出来了，也是对整个群团工作的一个贡献。所以，我觉得在工作方法上，我们还要认真研究，认真思考，要在这六个方面下功夫。

第三句话，自身建设要加强。这个问题张书记刚才已经讲得很清楚了，我想再补充几点。

一是组织全覆盖的问题。组织网络是我们的一个优势，但是我们的组织建设在一定程度上讲还不够健全，有的基层组织形同虚设，有组织无人员，有组织无活动。今年，群团部门要加强组织建设。刚才张书记说，团支部书记还有69岁的。我过去在组织部工作的时候搞过一次调查，曾经有一个62岁的团支部书记，现在居然还有69岁的，确实让人感到惊奇。那么大的年龄了，还有什么朝气？共青团的干部就一定要具有青年人特点，所以我们今年在组织建设上一定要下大力气抓好全面覆盖。这个问题从上到下应该好好研究，包括刚才刘慧同志讲的残联组织建设的问题，涉及乡、村、街道、社区，难度肯定很大。可以先行试点，如果没有组织、没有人，是不可能干好工作的。

二是机关建设的问题。按照刚才张书记讲的，抓班子，带队伍，建设学习型机关、服务型机关、廉政型机关。我认为群团部门的机关规范化管理还有待加强。首先是要提高群团干部自身的素质和能力，这就要求大家必须勤奋，加强各方面知识的学习。勤奋才能提高自己的能力和水平，才能干好工作，做出成绩。第二，要加强目标管理。每个干部要给任务、压担子、定目标，强化激励机制，逗硬考核奖惩。其次，要加强制度建设。要坚持以人为本，以制度管人，该建立的制度必须建立，但制度不在多，而在精，在管用。比如市委办建立的“五个一”服务承诺，试行近一年，效果很好，群团部门应该学习借鉴。

第2篇

一、主要工作情况：

(一)组织、队伍建设方面

上半年，共同对局级领导班子和领导干部进行了调整，共调整干部81人；并对每位聚焦领导干部开展了岗位满意度测评等工作。此外，我们还结合实际，积极加大“两新”党建工作、党员发展和管理、基层党建项目化管理、党员干部考评、培训等各项工作力度，多措并举，全力助推全区的党建工作上台阶。

(二)换届及推荐提名方面

精心组织好领导班子换届及各级党代表的推荐提名工作，上半年顺利完成党的十和省第十次党代会代表推荐提名工作、市第十二次党代会代表推荐选举工作。

(三)群团工作方面

上半年，区工会、妇联、团委以目标责任制为中心，积极发挥部门职能，较好的完成了本职工作，为推动“中西部综合实力一流城区”建设，实现“三个翻番、四个一流、五大品牌”的战略目标做出贡献。

二、存在不足

上半年我区的组织和群团工作虽取得了一定的成绩，但与其他中心城区相比还有很大差距，集中表现在：

(一)思想认识有待提高

一些党员干部的思想意识有待提高，对党各项政策的学习力度不强，对上级的的指示精神，领悟不足。

(二)效能水平和服务水平仍需加强

一些部门对待工作的效能不高，部分党员干部服务群众的思想意识不强，服务意识不高。

(三)创新力度不强

在实践工作中缺少创新，处理具体事务时，过于死板，工作的活力和后劲不强。

三、下半年工作思路

(一)提高思想认识提升工作水平

今年是党的十八召开、省市各级换届之年，也是我区经

济发展的重要之年，妇联、团委、工会作为党的重要助手，广大干部要切实提高自我的思想素质，加强学习，提高自我的大局观、责任观，提升自我的工作效能和水平，促进各项预期工作的圆满完成。

(二)抓好组织建设加强党性修养

抓好组织建设才能助推各项工作，下半年，各单位要结

合单位实际，进一步加强党员干部的培养力度，要结合“基层组织建设年”、“保持党的纯洁性，迎接党的十”、“创先争优”、“一迎双争”、“讲党性、重品行、做表率”、等主题教育实践活动，切实提高党员干部的大局意识、责任意识和思想意识，提升党员干部的党性修养，加强党员队员建设，加强党员干部监管、加强党员队伍培训，为我区经济建设和和谐稳定发展提高人才支撑。

第3篇

（清蓄任缙珏）

本次团干培训共开展了《谈团干部的健康成长》、《基层团工作实务与活动组织技巧》、《团干部的沟通艺术》、《贯彻落实网公司制度》四个讲座，建立了小组交流讨论、分享展示、邀请转岗优秀团干分享成长故事、并对和黄药业等单位团委进行了参观交流。通过培训老师们的授课、与广州供电局各位同事的交流学习以及网公司团委谢书记结业会上的讲话，让我对团青工作的开展、团干自我建设有了更深层次的理解与认识。

第一，团干应该明确团的政治责任，结合“三严三实”专题教育，严格要求自己，加强自身建设，凝聚青年。7月6日中央党的群团工作会议的召开，表明了当前新形势下群团工作的重要性，群团事业是党的事业的重要组成部分，网公司团委谢书记也在结业会上强调：“我们广大团青工作者应在政治上做明白人。”作为基层团干，必须先明确自己的政治责任，着眼大局，保持和增强我们团组织的先进性和群众性，在思想上摆正自己的位置，在工作中做到不推诿、不逃避、不消极应付，认真学习中央群团工作意见，加强对团务知识的巩固学习。现在我们的团干部绝大多数都是兼职的，团青工作靠自觉、建设靠自身、发展靠团干，很多时候工作的开展与推进也需要自身的人格魅力做辅助，所以在工作中我们团干应该以“三严三实”精神“严”以律己、“实”干兴团，注意提升自己的综合素质、把科学发展观融入工作当中，培养提升自己的战略思维与实践能力、保持良好的沟通方式、在各项工作中起到表率作用，争当青年群众的榜样。基层团干保持良好团风、砥砺品质、言传身教，可以吸引广大青年围绕在团组织周围，这也是团青工作开展的良好助力。

第4篇

第一，正确分析判断形势，以思想认识的提高来增强做好科协工作的信心和责任。当今世界，科技发展突飞猛进，创新创造日新月异，科技竞争在综合国力竞争中的地位更加突出。科技发展从来没有像今天这样深刻影响着社会生活的方方面面，从来没有像今天这样深刻地影响着人们的思想观念和生活方式，从来没有像今天这样深刻影响着国家和民族的前途命运。从多年的实践看，地区间的竞争在一定程度上也是科技发展水平的竞争，特别是随形势的不断发展变化，这种特征也越来越明显。**作为贫困地区，落后的原因是多方面的，但公众科技意识不强、科技发展水平较低也是一个重要因素。推进**的科学发展、跨越发展，必须下决心解决这方面的问题。科协作为推动科技事业发展的重要力量，承担着普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的重要责任。各级科协组织和领导干部一定要认清形势，增强紧迫感和责任性，牢固树立“有为才能有位”的思想，切实增强信心，主动出击，激情干事，创造性地开展工作。

第二，完善工作思路，以思路的创新来推动科协工作的有效开展。思路决定出路。科协工作要围绕科学发展、搭建服务平台，建立长效机制、推动资源共享，提升服务能力、务求工作实效，切实发展好桥梁纽带作用。具体讲，就是按照“三个一”的工作思路，即围绕一个中心，就是党委、政府的中心工作，科协工作必须紧扣这个中心，服务这个大局；抓住一个重点，就是科普工作，科协工作必须牢牢把握这个重点，不断改进方法、提升水平；服务一支队伍，就是服务科技工作者队伍，科协组织必须认真履行这一职责，进一步完善机制，建好科技工作者之家。

第三，紧盯关键环节，以重点工作的突破来提升科协工作的针对性和影响面。科协工作量大面广，必须突出工作重点，抓住关键环节。必须看到，科协组织作为科普工作的主要社会力量，任重道远、大有可为。科普工作要以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员为重点，广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动，推动科普资源共建共享。要紧紧围绕我市马铃薯、草畜等支柱产业、设施农业和特色优势产业，突出农民增收，在全市范围内评选树立一批科普示范基地，带动科普工作的深入开展，落实科普惠农的各项措施，促进社会主义新农村建设。要充分利用现有资源，继续坚持办好科普报、科普杂志，坚持科普大篷车“三进”（进农村、进学校、进社区）活动，宣传教育群众，提高公众科学素质。

要扎实做好基础性工作，积极争取项目，择优扶持发展农技协和科普带头人，树立一批典型，引导广大农民群众增强科技意识，形成学科技、用科技的良好氛围。要突出素质教育，按照学校欢迎、学生喜爱、家长乐意的工作要求，通过举办报告会、开展主题科普活动等形式，进一步加强青少年科技教育，培养学生科技兴趣和动手实验能力，提高青少年科学素养。

第四，改进工作方式，以良好的作风和工作方法创新来提升科协工作水平。要大力弘扬六盘山精神，克服等靠思想，保持良好精神状态，增强干事创业的激情，卓有成效开展工作。要始终把加强党和政府同科协工作者的联系作为基本职责，把竭诚为科技工作者服务作为根本任务，把科技工作者是否满意作为衡量工作的主要标准，进一步创新工作机制，通过定期召开座谈会或联络会、建立专家库等形式，为科技工作者服务，着力建好科技工作者之家，并以此来调动科技工作者主动性和积极性，使他们更好地发挥聪明才智、贡献力量，促进**经济社会又好又快发展。

第5篇

**年车间紧紧围绕“**”工作总基调，坚持以“精益管理”为主线，“队伍建设”为基础，瞄准部门年度工作目标，主动作为，锐意进取，在生产组织、质量控制、技术创新、队伍建设、安全管控、党的建设等方面取得新突破，圆满完成了工厂下达的各项任务。

一、2***年的主要工作

今年，车间认真总结**年的工作得失，谋划**年的工作思路，有效落实厂部党委各项决策部署和工作要求，确立了以“精益管理”为主线，以“队伍建设”为基础,以“四个强化”为抓手，促进了车间各项工作上台阶。一是强化分工协作，班子团结有为。二是强化制度建设，管理更加规范。三是强化理念引领，推动精益管理。四是强化能力素质，抓好三支队伍。

（一）强化协调统筹，生产组织科学高效

一是盘活人力资源，强化生产优先。二是坚持柔性生产，强化科学组织。三是优化信息渠道，强化生产服务。

（二）注重四个突出，产品质量管控有力

一是突出规范，着力完善质量考核制度。二是突出预防，着力建立 “防差错”质量管理措施。三是突出改进，着力整改质量隐患。四是突出标准，着力强化过程控制。

（三）夯实管理基础，安全运行稳中向好

一是一岗双责主体责任落实。二是警示教育学习培训形成常态。三是应急处置演练定期开展。四是网络安全和信息化工作体系逐步完善。五是隐患排查整改责任落实。六是“双重”机制建设扎实推进。七是创新安全管理，提高保障水平。

（四）深化三项工作，设备保障优势凸显

一是深化制度建设，设备精益化管理进一步推进。二是深化预防性维修，设备保障能力进一步提高。三是深化精益改善，生产瓶颈问题取得突破。

（五）控制关键环节，降本增效成效显著

一是穿好用尽，规范操作。二是严格考核，奖惩兑现。三是领料退料，严格把关。四是修旧利废，形成风气。

（六）狠抓6S管理，现场水平不断提升

一是宣传教育引导提素养。二是坚持问题导向抓改善。三是强化检查考核重约束。

（七）突出党建引领，群团工作有声有色

一是规定动作不走样，支部标准化建设扎实开展。二是特色工作有亮点，“两学一做”形成常态化制度化。三是意识形态重实效，车间凝聚力向心力增强。四是关心关爱暧人心，团结和谐局面更加巩固。

（八）积极协同营销，全员意识不断增强

一是细划线路责任到班。二是特色竞赛你追我赶。

二、20**年存在的不足

一是车间基础管理比较薄弱，还需进一步完善、提高；二是个别质量弱项指标改善乏力，还需采取有效措施持续攻关；三是整体技术水平有待进一步提高；四是精益管理全员参与度不够，积极性主动还需进一步调动；五是设备维修保养精度还需进一步提高；六是队伍素质尤其是少数员工文明素质还需要进一步提高；七是职工文化活动还需进一步丰富。

三、**年的工作思考

第6篇

大家下午好!戊子辞旧去，己丑迎新来。在省“两会”刚刚闭幕、新春佳节即将来临之际，今天，我们在这里隆重举行“***20*春节团拜会”，盛情邀请各位领导、社会各界人士欢聚一堂，畅所欲言，回首过去，展望未来，共迎新春。参加今天团拜会的有：四套班子领导、副县级干部；曾经担任过县级班子主要领导的离退休干部；省人大代表；市人大代表、政协委员的代表；省级以上劳模和享受国务院特殊津贴的科技人员代表；县级群团组织、部门领导代表；中、省、市驻柞单位及骨干企业代表；其他客商代表；基层干部代表；其他各界人士代表等共约130人。在此，我谨代表县政协向参加今天团拜会的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎！对一年来热忱关心支持县政协工作的各级领导、社会各界仁人志士表示衷心的感谢！向政协各参加单位和全体委员表示崇高的敬意！

下午的团拜会，将在热烈喜庆、团结祥和、友爱厚朴的气氛中进行。共有三项内容。

一是县政府县长***同志通报20*年经济社会发展情况；

二是县委书记***同志作重要讲话；

三是座谈发言。

首先，有请县人民政府县长***同志通报20*年经济社会发展情况。

……

现在，请县委书记***同志作重要讲话。

……

下面，进行座谈发言。

下面请参加团拜会的领导、朋友、同志们畅所欲言，相互交流。

第一位，请退休县级班子主要领导代表***同志发言；

……

第二位，请各界人士代表***同志发言；

……

第三位，请群团组织代表、县妇联会主席***同志发言；

……

第四位，请市人大代表、石瓮镇东甘沟村支部书记***同志发言；

……

第五位，请基层干部代表、凤凰镇镇长***同志发言；

……，

第六位，请县级党政部门领导代表、民政局局长***同志发言；

……

第七位，请经济界代表、欧珂公司老总***同志发言

……

第八位，请县级党政部门领导代表、文体局局长***同志发言；

……

由于时间关系，座谈发言就到这里。

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们，今天的团拜会，县长***同志代表县人民政府向大家通报了20*年经济社会发展情况和20*年工作部署，县委书记***同志作了重要讲话，---等----位同志分别代表社会各界作了大会发言。大家回首过去，热情洋溢、骄傲自豪，展望未来，意气风发、豪情满怀；总结成绩亮点纷呈，分析矛盾客观实在；提出建议真灼诚恳，谋划工作思路清晰。朋友们互致新春祝福，共盼牛年吉祥。整个团拜活动充满了热烈喜庆、团结祥和、友爱厚朴的气氛，预示着我们***牛年将金光灿暐，锦上添花。

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们，20*年是我国发展历程中极不寻常、极不平凡的一年，大事多、好事多、难事多。百年罕见的南方冰冻雪灾、震惊中外的汶川地震、危及全球的国际金融危机让我们永远铭记；北京“两奥”的圆满举办、“神州七号”的成功发射，海峡两岸直接“三通”的实现令我们意气风发，豪情满怀。一年来，全县人民在县委、县政府的正确领导下，积极应对经济环境的复杂变化，经济综合实力大幅度提升，一批重大产业项目相继建成投产，多个事关**率先突破发展的重大项目落户**，经济发展后劲明显增强，**高速公路建成通车，交通瓶颈制约被彻底打破，区位优势更加明显，民生十大工程全面实施，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入较大增长，广大人民群众越来越多地享受到改革发展的成果。全县上下呈现出政通、人和、风正、业兴的良好局面。20*年是建国和人民政协成立60周年，也是我县实现率先突破发展、建设**经济强县目标进入全面实施阶段极为关键的一年。我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，新的一年里**的各项事业将如日中天，金碧辉煌，我们也殷切地希望全县人民、社会各界仁人志士和来*投资兴业的外地客商，紧紧围绕实现率先突破发展、建设***经济强县的宏大目标，同甘共苦，凝心聚力，团结拼搏，干事创业，共创柞水美好的未来。

第7篇

根据《2006年—2008年XX区“无毒害地区”创建活动规划》和我街道实际，从2006年起至2008年在全街道范围内继续深入开展第三个为期三年的创建“无毒害地区”活动。现制定三年创建规划如下：

一、指导思想

按照区委、区政府打造“平安XX”、构建和谐社会的总体要求，继续坚持“四禁并举、预防为主、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针，充分发挥创建活动的载体作用，努力构建起打防控一体化的禁毒工作机制，坚决阻断流通，遏制新吸毒人员的滋生，确保实有吸毒人员零增长目标的实现，为建设“平安XX”营造良好的社会环境。

二、创建目标

1、第二个创建活动取得的成果得到巩固，街道确保每年有80%以上的村（社区）成为“无毒害地区”或达到“创建无毒害地区达标地区”标准；有95%以上的单位（学校）达到“创建无毒害地区达标单位”标准。

2、街道每年新滋生实有吸毒成瘾人员数控制在本地区常住人口的万分之一以内，年内吸毒成瘾人员的脱毒率力争达到5%以上。

3、公众接受禁毒宣传教育面达到80%以上，其中在校中小学生接受禁毒宣传教育面达到100%；公众对禁毒工作评价的满意率达到60%以上。

4、“三个一律”（吸毒的一律采取强制戒毒、贩毒的一律追究刑事责任、复吸的一律实行劳教戒毒）的原则得到贯彻落实，年破获涉毒犯罪案件数、抓获涉毒犯罪嫌疑人数不低于前二年平均数，年内收戒、治安拘留吸毒人员数之和不低于上年，实有吸毒成瘾人员戒毒管束率（含强戒、劳戒、限戒和维持疗法）达到20%。

5、不发生以制毒为目的的非法种植原植物案件和易制毒化学品及精、麻药品流入非法渠道案件。

6、歌舞娱乐场所禁毒“三步曲”措施进一步得到贯彻落实，有效控制新型在辖区蔓延的势头。

三、创建方法

根据有关规定和标准（在册吸毒人员数超过30人），我街道已被划定为禁毒工作XX一类地区。为此，我们创建工作的重点是以打击为主，努力减少社会面上的吸毒人员。一是坚持“三个一律”原则和严打方针，依法严厉查处各类涉毒违法犯罪活动，破获一批涉毒案件，摧毁贩、销的网络。二是通过扎实的排摸工作，努力扣清、收戒社会面上的吸毒人员，确保在辖区内不发生社会影响恶劣的涉毒案件。三是发挥创建活动的载体作用，集中整治，综合治理，努力遏止吸毒群体的扩大，减轻危害，尽快扭转禁毒工作的被动局面。

四、组织领导

创建“无毒害地区”活动要在街道党工委、办事处的领导下，由街道禁毒办统一组织实施。村、社区和企事业单位主要负责人是本单位创建活动的第一责任人，村（社区）综治办要积极配合做好创建活动的检查考核工作。创建活动按属地管理的原则开展。各村、社区对区域内的创建工作负全责。

五、创建考核

创建活动的考核继续纳入年度社会治安综合治理的考核范畴，年度考核结果由街道综治办予以通报。三年规划实施完毕后，向区禁毒委推荐一批创建工作先进集体和先进个人。

未达到“创建无毒害地区达标地区（单位）”标准的村、社区和单位，取消参加当年综治工作先进的评选资格；连续3年不达标的，行使社会治安综合治理一票否决权。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各村、社区要进一步认识创建“无毒害”地区活动的重要意义，加深对创建工作长期性、艰巨性和反复性的认识，树立长期创建的思想。要建立禁毒工作领导小组，明确职责，真正把这项工作落到实处。把创建“无毒害”地区活动作为社会治安综合治理的一项重要工作，与创建“精神文明小区”、“安全小区”和公民道德建设等各项活动有机结合起来，把创建工作各项措施落实到社区、村。各村、社区在户口迁移中要严格把关，做到底数清、情况明，防止吸毒人员流入我街道辖区。

（二）明确责任，协同共建。XX派出所要充分发挥主力军作用，在打击惩治违法犯罪活动、开展强制戒毒和劳教戒毒、进行法制宣传和落实帮教措施等方面充分发挥职能作用；社会事务科要把禁毒宣传教育作为抓精神文明建设的一项重要内容，并会同有关部门制定宣传教育计划，开展经常性的宣传教育和禁毒宣传报道工作；教育部门要把对中小学生的禁毒宣传和预防教育工作列入教育计划；工青妇等群团组织要充分发挥群团组织的优势，深入开展“拒绝进我家”和“一帮一”志愿者帮教活动。同时，要进一步调动广大人民群众的积极性，动员和鼓励他们投身创建活动，以提高创建工作的影响力和号召力。

（三）加强调研，夯实基础。街道禁毒办将紧紧围绕创建工作中遇到的重点、热点、难点问题，大力开展禁毒调研工作，不断拓宽工作思路，加强工作指导。村、社区要建好创建工作台帐，完善工作制度，规范工作程序，提高工作效率。

第8篇

一、总体情况

1、加强组织领导，建立健全机制。各窗口单位由岗上镇创先争优活动领导小组负责组织领导。制定公开承诺办法，领导小组不定期对各窗口履行承诺情况督查，并进行通报，收到良好的效果。

2、明确工作思路，凸显窗口特色。镇党委专题研究制定窗口单位开展创先争优活动实施方案，充分结合窗口特色，从有利于党员积极参与，有利于活动取得实效出发，经过党内民主讨论，确立以“争当窗口形象表率，争做为民服务先锋”为特色主题，同时以全镇创建“五个好”、争当“五带头”的基本要求为前提，提出党员要积极成为五个模范：成为坚定理想信念，胸怀全局，永葆政治本色的模范；成为坚持勤奋学习，爱岗敬业，增强业务能力的模范；成为践行科学发展，真心为民，尽好公仆责任的模范；成为改进工作作风，勤政高效，树立窗口形象的模范；成为坚持依法行政，开拓创新，推进审批改革的模范。

3、注重有机结合，以点带面推进。通过设立“党员示范岗”，坚持党建带群团建设，结合“流动文明窗口标兵”、“特色服务明星”的日常争创活动，实现党内创先争优活动辐射大面积创先争优；通过与“密切联系群众“三项活动”、廉政建设“三项治理”等工作有机结合，整合工作资源，完善动态管理。民政服务大厅提出了窗口服务“四零”要求：即窗口服务“零距离”，工作流程“零障碍”，执行政策“零差错”，接受监督“零投诉”；逐步建立了“宁可自己多辛苦，不让群众多跑路；服务在中心，满意在社会”的中心文化理念。党政办不断探索履行办公室“三办”、“三服务”职能的新途径、新方法。对各项工作定时间、定人员、定内容，工作中严把交办关、督办关，严格做到工作任务有分配、有督查、有落实；党政办还要求工作人员当好“服务员”，不断拓宽服务领域、提高服务效率和质量。以抓好各项工作细节服务为着力点，无论是为领导服务、还是各类接待服务，都力求做到用心、专心和细心，做到主动服务和超前服务，力求让领导放心，让干部职工满意。

4、实施督查指导，完善各项制度。一是定期召开工作会，通报阶段性活动开展情况、指出存在问题，布置下阶段工作任务；二是建立活动考勤、笔记检查制度，督促检查结果与党员创先争优标准挂钩，严格奖惩斗硬。

二、存在的不足

1、创先争优活动与建设学习型党支部的紧密结合还需加强，部分党员学习抓得不够紧。

2、镇党委领导班子忙于事务性工作较多，深入基层调研相对较少，了解社情民意，指导基层发展，解决突出问题的工作力度还不够大。

3、各窗口单位虽然将创先争优活动扎实开展，取得了良好的社会效应，但是未能实现群众、企业、社会三满意的目标，创新服务方式不够。

三、下一步工作计划及努力方向

1、继续通过深入开展创先争优活动促进党员干部树立群众观点、坚持群众路线、增进群众感情，加强党性修养，弘扬优良作风，切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。

第9篇

报告内容分三部分，首先，全面回归了公司**年的工作，公司经营业绩良好、市场成绩喜人，安全目标实现、履约能力增强、培训成效突出，管理水平提高、文明创建摘冠，群团工作扎实、多产发展稳定，客观总结了取得的各项成绩的经验和体会。

其次，确立了**年为“以安全和谐为基础，以精细管理为保证，一品牌文化为支撑、以科学发展履约为平台、以又好又快为目标的科学发展年。”

最后，确定了公司**年的总体要求、工作思路和工作目标，部署了全年的工作重点。

报告主题鲜明，内容丰富，为今后开展工作提供了行动指南，思路更加清晰、责任更加明确，体现了公司一心一意谋发展，实现公司大跨越的决心。

**年定为公司科学发展年，公司科学发展的本质就是：提高质量，优化结构，降低消耗，珍惜资源，增加效益，营造快乐，构建和谐。公司科学发展的基本愿景为：安全基础牢固，管理精细有序，品牌响亮有力，促进员工与企业共同进步。

科学发展是更好、更快、更稳的发展，更好发展是我们追求的目标提高生活水平是员工最大的要求，提供舞台和机会是满足员工成长与自我发展的迫切需要，更快发展是化解矛盾、解决问题的有效手段。所以我们需要科学发展。

**总经理的报告中提到，要致力于将公司传统的施工强项转化为管理的优势，把“拼体力”转化为“比智力”，提升公司科学发展的技术含量和知识含量。公司向管理型企业发展，想要成为真正的管理者，除自身的素质过硬。制定严明的劳动制度，还要更深入了解对方，俗话说知己知彼，百战百胜。才能充分调动其积极性，发挥他自己的聪明才智，展现自身的特点，才能创造出更多的有用价值。计数方面要不断的加强学习，用知识武装自己，逐步完善自我，只有掌握了技术方面的要领和重点，才能更好的进行下一步工作。

面对国内电建企业激烈的竞争，唯有自己真正的实力才能与其它企业相抗衡。科学发展是适应形势变化，公司再上台阶的需要。我们只有坚持用科学的思维分析问题，用科学的方法攻克困难，用科学的武器寻求措施，在工作中学习，寻求更好的办法解决问题，才能在这种复杂，形式多变的环境下脱颖而出。

实现科学发展，必须毫不动摇地贯彻、执行“安全第一，预防为主”的方针。始终树立“安全高于一切”“安全管理无小事”的理念，切实筑牢安全基础。

第10篇

一、认真学习新时期党的路线、方针、政策，充分认识妇女儿童工作的地位和作用

我办利用召开会议、组织学习、发放资料等多种形式广泛宣传妇女儿童工作的重要性和必要性，鼓励妇女干部适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农口特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇女儿童工作更好地体现党政所盼，群众所需。

二、以宣传教育活动为载体，激励女性干部职工不断成长

在广大女性干部职工中，开展了灵活多样的宣传教育活动。一是针对女性的特点，进行人生观、价值观的教育，引导她们正确认识自身的价值，增强自信心，树立国家公仆的献身精神。二是针对女性的年龄特点，进行婚恋观、家庭观的教育，引导她们正确处理恋爱婚姻及家庭的问题。

三、20*年妇女儿童工作目标完成情况

（一）宣传工作

按要求完成了《中国妇女报》、《婚姻家庭》等报刊杂志的订阅和相关信息的报送。

（二）城乡统筹工作

把“五好文明家庭”创建活动作为一项重要任务来抓，大力弘扬家庭文明新风，倡导社会公德、职业道德和个人品德。充分发挥女性职工的优势，把家庭文化建设与单位精神文明建设紧密结合，使女性职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，崇尚科学、反对封建迷信，为单位的两个文明建设起到了积极促进作用。通过认真地评选、公示，我们积极向市文明办、市妇联推荐了我单位优秀干部职工杨万银、朱月华、周秀丽、杨坤、郭益龙等5个家庭为五好文明家庭。

（三）培训工作

按要求组织和选派人员参加了市上组织的相关培训及上级业务部门的培训。

（四）扶贫工作

为推进我市受灾群众安置和灾后重建工作，帮助受灾群众重建美好家园，按照都委办[20*]97号文件要求，我办抽出人员组成灾后工作组，到受灾严重的龙池镇云华村走访了解情况，并与6户重灾户结成帮扶对子，积极组织单位女职工开展“扶贫帮困”活动，帮助贫困妇女脱贫致富。在灾后单位经费和个人收入都很困难的情况下，干部职工均尽力捐款，帮助更加困难的群众，为每个被帮扶户捐赠了1200元，其中包括2名贫困母亲。同时鼓励他们要珍惜党和政府的关怀，把社会各界的支持和援助当作自救的动力，走出困境。

（五）为妇女办实事

积极开展以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱。今年初为单位所有包括临时聘用人员在内的9名女性职工每人购买了一份女性安康保险。同时在单位组织的定期体检中增加妇科检查的内容，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识。

第11篇

一,工程管理更加规范

一是大坝安全鉴定之后工程设施维修更新项目顺利完成.在去年11月份第一次大坝安全鉴定结束后,水管局专门成立"大坝机电设施维修更新","工程建筑物维修"工作小组,负责工程设施具体维修更新工作.在局党委的严密部署和督促下,维修更新工作于汛期到来前顺利结束,不但使工程面貌有了全新改观,也为安全度汛打下了基础.二是防汛工作部署严密,措施到位.重点抓好五个方面:一是抓防汛责任制落实.及时调整三防领导小组成员;从2月23日开始提前安排防汛值班,落实了24小时值班制;重新明确各部门的防汛工作责任.二是抓防汛工作自查及督查.通过工程科自查,局三防领导小组检查,防汛督导组督查等多种形式做好防汛工作.三是抓工程管理制度建设.通过举行防汛应急预案演习,开展制度评议,对原防汛应急抢险预案进行修订.四是抓防汛物资管理.对原三防物资仓库进行了扩大和装修,按要求充实了防汛物资,配备专人管理防汛物资.五是抓工程管理自动化建设最好的原创免费公文站

二,安全生产更加完善.专门出台《关于进一步加强安全生产工作的若干规定》,要求各部门做好安全工作,并对安全生产工作现状,存在问题及下步思路开展专题调研,使安全生产工作更加规范和完善.全年,未发生安全责任事故.

三,电力生产取得新业绩.根据电厂运行年限已久,发电设施设备及厂房老化陈旧的实际情况,在抓好正常发电运行管理的基础上,投入专项资金对电厂进行技术改造.目前各项技改工程正顺利进行.今年10月在宁海召开的浙江省水电厂生产技术情报网年会中,电厂荣获了2004至2005年度全省水电厂生产技术情报网工作先进单位称号.

四,水资源治理初显成效.自2004年水库网箱养殖撤除之后,继续采取经常打捞湖面漂浮物,对库区河道两旁环境卫生实行分段清理,每月定期监测水质等方法,大力开展水环境治理工作.根据一年的水质监测结果来看,水库水质在每年5月份及11月份左右发生变化的现象已经基本消失,水环境治理工作已初见成效.

五,内部管理更加有序.首先是抓好先进性教育活动.局党委对先进性教育活动进行了周密部署,精心组织,保质保量完成了任务.其次,以先进性教育为契机,结合局管理年活动,大力开展内部管理.首次实施了对中层职位竞争上岗;大力鼓励和支持职工进行学习深造;努力改善办公环境,继续对办公区进行绿化调整,改造职工食堂等等.最好的原创免费公文站

二,2006年工作思路

1,进一步加强工程管理,促进水库标准化建设.在今年大坝工程设施更新改造基础上,开展工程管理专题调研,查找问题,继续对大坝工程设施进行维修更新,加强防汛防旱工作管理,开展水库标准化建设.

2,加强对电厂的更新改造,努力提高发电效益.在抓好正常发电运行管理的饿基础上,利用枯水季节,合理安排技术改造工作,在技术改造的基础上,实现电力生产的动态管理.最好的原创免费公文站

3,加强安全生产管理力度.开展安全生产专题调研,分析现状,查找目前安全生产工作中存在的不足,通过加强组织建设,强化责任制落实,加大对各类隐患的查处,提高预防和处理安全生产事故的能力,最大限度的减少事故的发生率4,加强林业资源管理.督促林场在职工基本收入稳定的条件下,进一步健全内部管理制度,强化责任落实,在切实履行护林防火等管理职责的前提下,拓展工作思路,优化经济结构,扩大增收渠道,提高收入,不断改善职工待遇,创林场工作新局面.

第12篇

在当前社会环境下，群团组织想要发展壮大，都需要与社会化的过程结合，将其思想扩散到广大群众中去，对人民的意识形态产生一定影响，并且转变工作思路，改进工作方式方法，进一步适应社会扩大影响力。随着全球一体化的发展，信息时代各种思潮相互交融，在一定程度上对公民原有价值观也造成了一定冲击，而青年人群作为国家的未来，其思想的易塑性导致容易被其他思想左右，对国家的稳定造成不利影响。在多元化思潮的现状下，共青团组织如何适应新局势，加强青年思想引领，提高青年群体在社会政治化过程中的参与力度已是亟待解决的问题。

一、当前共青团在青年群体工作中面临的挑战

改革开放以来，社会形态呈现多样化、碎片化、流动化趋势，市场经济的发展增加了社会活动的自由度，社会成员不再完全依属于单位组织而成为独立而分散的社会人。基于一定利益和功能诉求的民间组织蓬勃发展，对群团工作同时产生正面和负面的影响。互联网的蓬勃发展对传统的社会结构、社会关系和社会动员方式造成巨大改变。

相比于国内经济和文化建设的飞速发展，国内共青团的思想道德建设相对滞后，部分团组织对工作重视不够，对青年工作的特点和规律缺乏深入研究，对发挥群团组织作用缺乏有力指导和支持。基层团组织基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够问题突出，特别是在非公有制经济组织、社会组织和各类新兴群体中的影响力亟待增强;有的团组织工作和活动方式单一，进取意识和创新精神不强，存在脱离群众现象;团干部不能适应当前时代的特点，能力和素质需要进一步提高，作风需要改进。在当前的形势下，对于如何利用好现有资源，提高共青团组织的战斗力提出严峻挑战。

二、当前形势下共青团的建设方向

在当前形势下，面对存在感日益减少的情况，各级团组织都应改变传统工作方式中部分陈旧的方式，真正走到青年群体中，用更容易被接受的方式宣传思想，提高共青团的凝聚力和影响力。

(一)建设具有新思维的团干部队伍

加强团组织干部队伍建设，从上到下形成强有力的组织领导体系是当务之急。选拔群众工作经验丰富和在团员中有威信的同志加入团组织，充分发挥一村一大、西部计划志愿者、青年创业带头人作用，扩大团组织影响力。同时探索建立符合共青团工作特点的干部选拔培养机制和综合考评机制，适当增加基层代表在团组织干部队伍中全职和兼职的比例。

(二)对基层团组织工作方法进行改变

在基层团组织工作过程中，一是由于经费较少，独立开展团组织活动成本较高，基层团组织往往依附于其他群团组织开展活动，造成活动针对性不强，吸引力不大，影响力不广;二是村(社区)团组织团干大多为一村一大、西部计划志愿者或其他人员兼职，若无党委支持，易造成对团的工作重视不够，从而弱化团组织的存在感，造成团员青年对团组织的认同感降低;三是部分高校团组织所开展的各类活动形式较为单一，未能充分结合团员青年的兴趣爱好，不能真正解决其在学习工作、生活等方面的实质性困难和问题。

针对上述问题，各级团组织应积极争取各级党委支持，从经费、人员等方面予以保证;各级团干部要深入基层调研，深入青年、了解青年，争当青年友，不做青年官，切实找准青年在哪里、青年的需求是什么;各级团组织要多开展“社区青年茶话会”、“青年争优大家学”等“接地气”的活动，提高基层青年参与热情;团干部要用青年喜闻乐见的方式积极引导团员学习党的各项方针政策，并积极协同专业社会组织提供就业指导、情感咨询、抗压测试、文体生活、健康教育等青年群体所需培训，当好团员青年的“引路人”、“娘家人”，增强青年对共青团的关注度和紧密性，提升共青团的工作效率，形成卓有成效的工作模式;增强对各类青年的分类引导，让他们也能参与到共青团的活动中来，并吸纳优秀青年加入团组织，增强其荣誉感，引导更多的青年参与到社会活动中，避免在社会中边缘化，有利于社会的团结和稳定。

(三)保障和监督共青团工作经费

为了让共青团工作顺利稳定的进行，要依法健全共青团的工作经费保障制度，对于各级团组织的经费要落实到位，避免出现没有经费无法组织活动，以及部分活动经费全部依靠团员筹集的情况。在经费得到保障的情况下，规范资金管理使用，依法进行监督，确保管理和使用符合规范。

三、共青团组织工作方式的改变方向

(一)明确目标解放思想

当前形势下，各级团组织需牢记“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的目标任务，从以往的“只抬头望天”转变为明确服务对象。坚持以青年为本，突出思想引领，聚集广大青年在党的周围;结合各级党委、政府中心任务，找准青年工作的切入点，带领青年创新创业创优;牢记团组织的根本属性，脚踏实地服务青年，把握青年诉求，维护青年利益，充当好青年与党间的桥梁，把青年的意愿心声反映给党和政府，把党的决策部署转化为青年的自觉行动。要多“沉下去”，多走访基层开展调研;也要“浮上来”，自觉加强学习，并接受、紧紧依靠党对青年工作的领导;通过理论和实践的结合，构建适应时代和青年特点、更好体现组织职能的团青关系，完善党领导下的青年组织体系，加强团干部队伍建设，努力形成更加适应党的要求、时代特征和青年期待的组织体系、工作格局、运行模式和团员团干部队伍。

(二)创新思想引领方式

长久以来，思想引领一直是共青团的重点工作。面对信息化社会迅速发展，人们接受资讯的方式由原来的整段化变为碎片化，传统的宣传方式已不能适应当代碎片化接受资讯的主流，故必须对原有宣传方式进行创新，具体做法如下：

一是需将广播、报纸、杂志、电视等传统内容进行优化，并重新编辑。以当代青少年易于接受的方式进行宣传。同时建设相应宣传人才队伍，将理论和实践相结合，多提供更专业优质宣传内容。

二是提供互动平台，探索各类型互动模式，主动服务。提升团组织存在感，增强团员青年归属感，当好团员青年的“娘家人”。在服务的过程中，逐渐增强团员青年对团组织的信任感，了解团员青年需求，针对性开展活动，优化完善团组织工作机制。

(三)加强互联网领域的宣传建设

互联网领域是团员青年活动的主要阵地，也是各级团组织重要工作阵地。目前，各级团组织已开设了官方微博微信账号与团员进行互动和沟通。但应在目前工作的基础上，应该加强网络宣传队伍的构建，将互联网+思维融入工作中，形成线上线下相互促进融合的工作方式。

一是培养一批具有“互联网+”思维的团干部。具有互联网+思维的团干部需具备正确的政治意识、敏锐的危机及服务意识和优良的策划能力，能将党的政策方针结合互联网进行形式多样的有效传播，能迅速将线上青年的需求与团组织工作有效结合，提高效优质服务;能迅速发现线上团员青年的不良舆论苗头，进行积极引导。

二是建立一支强有力的青年网络志愿者。志愿者应具有理论和实践经验，遇到团员提出问题的时候，能及时进行有效的解答;及时对青年团员进行引导。牢牢掌握网络舆论主动权。

第13篇

一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9％；固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%；吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114％；吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230％；发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175％；发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。

五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说，到桂林街道将近一年，我面对的是一个完全陌生的环境，承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱，我的确心有恐慌，唯恐辜负了组织的信任，唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来，还算基本履行了职责，完成了工作任务。这里，饱含着各位班子同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持，饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会，我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位，谢谢你们。

群团工作思路范文

第1篇

第2篇

第3篇

第4篇

第5篇

第6篇

第7篇

第8篇

第9篇

第10篇

第11篇

第12篇

第13篇

第14篇

第15篇

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