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设计好一节课的意义十分重要,而总结一节课的点睛之笔,设计好一节课的总结同样也非常重要。首先,有助于学生理清知识脉络,使前后知识联系起来,使学生对知识有个整体印象,有助于知识的系统化。其次帮助学生总结重点,在本节课即将结束时,通过小结理清思路,这样有助于学生把握本节课的重点,巩固新知。通过课堂总结是学生对学过的知识又重视,进一步理清思路,有繁到简,既加深理解,又可以强化巩固所学的知识。课堂总结的巧妙安排,使学生充分发挥学生的自主性,变学生的“被动吸收”为“主动归纳”,让他们继续保持学习兴趣,课下继续讨论问题,为下一堂课的学习打好铺垫。
二、课堂总结方法
1.游戏式总结
在教学中,教师应充分利用机会,创造条件,给每一个学生自我展示的机会,充分给予每一个学生应有的称赞和鼓励,让学生在激励中增强,学习内驱力,积极地参与到教学中来,在热烈愉快的气氛中把一节课推向。
例如:在教学“时间单位分和秒”时,为了让学生准确地体会一分、一秒的时间观念,养成珍惜时间的好品质,在课堂小结时,教师可把全班分成三个小组,由教师看时间,其中一小组写生字,一小组计算数学题,一小组阅读课文,时间分别为一分和一秒,三组同时进行,然后有三组汇报结果,教师在让学生说说一分钟,一秒钟可以干哪些事情,如此游戏竞赛式的结尾,既活跃了气氛,又让学生深刻体会到了时间的宝贵和珍惜时间的重要性,又让全班学生得到了一次自我展示的机会,培养一种成就感,同时顺利实现了教学目标,突破了重难点。
2.悬念式总结
在一课即将结束时,教师可结合本节课教学内容提出一些富有启发性,趣味性强的问题,而不作解答,以此造成悬念,激发学生主动探索的欲望,例如:在学习完“有余数的除法”时,教师在小结时,这样总结:我们已经学习了“有余数的除法”,今天我给同学们出一道题,看谁能很快想出结果,8个苹果,平均分给3个同学,将会出现什么结果?同学们都回答说,每个同学分2个,还剩2个,教师及时抓住时机对学生说,这题为什么有剩余呢?我们在下节课学完有余数的除法之后就知道了。这种总结方法起到承上启下的作用,巧妙地衔接了新旧知识,即总结了本节课的主要内容,又为学习新知识作了适当的铺垫,引起学生学习的欲望。
3.填空式总结
对一些计算法则,运算定律等教学内容进行总结时,可在学生对几个实例进行观察、比较、分析、综合的基础上,采用填空的方式引导学生自己进行总结,而不把书上现成的结论全盘拖出。如,在教学“被减数中间,末尾有零的退位减法”时,教学重点是让学生掌握其计算法则,总结时可设计如下“填空”练习:今天我们学习( )中间,末尾有零的退位减法。计算时零上有退位点看作( )算。零上无退位点看作( )算。由于退位的次数多,计算过程比较复杂,容易出错,做题时要特别()()()。这样由学生完成填空,在填中自主进行归纳总结。
4. 释疑式总结
这种总结方法,是在开头进行质疑,结束时释疑,这样可以让枯燥无味的数学知识,变的趣味起来,如,在教学“长方行认识”时,老师质疑:“什么是长方形?”在小结时,教师在重视此问题,让学生回答。这种头尾呼应的小结方法,使整个问题贯穿于整个课堂,有利于学生理清知识脉络,给学生留下深刻印象,巩固本节课所学内容。
5.角色扮演式总结
这种总结方式,能在最大程度上激发学生的学习热情,使他们积极,主动的参与到课堂中。如:在教学“元角分的简单计算”时,教学重点是让学会元角分的简单计算,在总结时,教师可分别让学生扮演售货员和顾客,让同学们买东西,在买卖的过程中,充分利用本节课所学内容,并让学生在实践中,兴趣盎然地对所学知识进行巩固深化,达到了本课的教学目标。
6.讨论式总结
这种总结方式变教师的下结论为学生讨论式结论。学生在学习新知识时,他们的思维能力和非智力因素处于最佳状态,教师应抓住此契机,结合学生的心理特征,因势利导,启发学生自主归纳。这样,加深了学生对新知识的理解,启发了学生思维。
城东小学 戴晓冬
时光飞逝,转眼一个学期的教学工作就结束了。回顾自己这一学期走过的高效课堂路,感触较多。
高效课堂不仅改变了教师“一讲到底”的传统教学模式,更重要的是它迫使教师走下讲台,将学习的主动权交还学生,使原来“老师讲学生听”的学习方式变成了“学生讲老师听”的新型课堂形态。
一、本班学生学习基本概况。
本班共有学生59人,男生35人,女生24人。通过这学期的实践,学生对高效课堂的学习方式已渐渐熟悉并开始习惯,由开始的茫然不所错被动接受到如今的熟练运用积极跟进,课堂学习呈现出生机勃勃的状态。大多数学生能够进行有效的自主探究、创造性阅读,小组合作中主动和同伴协作探讨核心问题,展示时勇敢自信,能有条理地讲述自己的思想和观点。大多数学生已经养成了认真预习的好习惯,一部分学生还可以在此基础上进行创造性地搜集资料,拓展性地自主学习,这些行为都是高效课堂学习理念带来的显性成果。
二、高效课堂创建所做的主要工作。
1、学习理论,奠定高效课堂实施的行动基础。
自我校开展高效课堂课改后,学校做了大量的动员和培训工作,使每位教师明确参与课改的重要意义,即为了学生的成长、教师的发展和学校的成功。我认真学习学校印发的《城东小学高效课堂学习资料汇编》后,,熟悉了许多理论知识,也模模糊糊懂得了一些实践操作的要领。对这份新生事物的撞击,深感自己教学实力的浅薄和无力,唯有通过不断地学习学习再学习,陪着学生一起慢慢走上高效课堂的学习轨道。
2、改变座位形式,营造小组合作学习氛围。
高效课堂中,老师不能再成为讲台的霸主了,那里将成为学生展示自我的舞台。在这样的大背景下,我开始设计组训,确定小组奋斗目标。在此基础上,我又让各小组上台,在组长的带领下向全班同学展示各自的风采,成员介绍,小组呼号,在激情昂扬的氛围中构成了全新的学习小组。
3、完善课堂学习评价制度,确保小组合作学习效果。
在学校领导的指导下,翻阅了大量小组构建的策略和评价策略,制定了简单的课堂加分制度,并将加分的内容、形式、分值制成表格下发到各组长手中,节节做记录,天天做统计,周周做汇报,同时伴以明星组长活动,让学科教学变得有序井然,而且激活了班级管理工作的运行
四、高效课堂创建中的体会及目前存在的问题。
一种新生事物的诞生和成长总是要历经波折的,比如高效课堂以全新的思想和姿态呈现在老师和学生面前时,每个人都对此充满了排斥和怀疑。但当它真正走进我们的行为甚至走进我们的内心时,慢慢地我们尝试到这种改变给老师给学生带来的可喜变化。以前,老师总是不放心学生,每一个知识点都要苦口婆心地去分析去讲解,一节课有三分之二的时间都是在老师的主观教授中进行,学生的学习达到了怎样的理解效果和消化程度全然不知。但现在不一样了,当学生站在讲台上落落大方地向全班学生讲述自己对某一个问题的理解时,我们发现,其实很多时候我们都低估了学生的能力。
1、以“有效教学,提质增效”作为学校教学工作重中之重,提出 “有效-实效-高效”的有效教学思路,建立高效的“三三四”管理制度,
即三个要求:有效果,有效率,有效益,
三个管理:教学规范管理,教学科学管理,教学创新管理,
四个有效:有效备课,有效上课,有效辅导,有效批改。
重视两个维度:一是时间维度,即如何有效利用有限的教学时间;二是过程维度,即如何保证教学各个步骤的成效。抓好备课、上课、作业、个别辅导和评价等基本环节。抓住全员育人导师制、家校沟通、学生学习共同体,实施好课前五分钟和寻找课堂教学 “十大增长点”学校教学亮点。
增长点之一:调动学生参与课堂的主动性,使之成为课堂真正的主人。如果做好这一点,相信教学水平会大幅度提高。
增长点之三:抓住考后分析环节,进一步发挥考试的作用。考试之后老师们集体教研,研究卷子中发现的问题,落实考后对考试情况的总体分析统计,细化错误归因,总结制定切实有效的考后措施。
增长点之四:进一步提高习题讲评课的效果。习题讲评课存在着低效课堂,要多思考、多创新。在一题多变、多题归一、一题多解上下大功夫,对题目要深入分析、挖掘。
增长点之五:充分发挥教研和集体备课功效。教研活动不只局限于浅层次商讨层面,要把群体优势充分发挥出来,要集思广益。
增长点之六:加强教师培养,提高教学能力和业务水平。对个别在教材、大纲、基本功、教学观念等方面存在很多问题,要多给予帮助,使其尽快独挡一面。
增长点之七:进一步规范习题选编,提高习题质量。形式上要进一步规范,修改错题重题,增强习题层次性,各个学科要自编资料,并注意积累。
增长点之八:教学中重视做好学生管理工作,教师要善于抓住学生。
增长点之九:充分发挥现代教育技术的作用。网上现有资源要充分利用,实现资源共享。
增长点之十:进一步发挥听课、评课应有的作用
2、规范办学行为,修定《教师教学常规》,实施“一至六”的教学常规管理思路,“一至六”,即紧紧围绕“一个中心”,切实做好“两个至少,认真贯彻“三个按时”,全面落实“四精”、“五必”、“六环节”,以落实学生主体地位,使学生真正成为学习的主人。
“一个中心”,即以全面提高教育教学质量为中心。这是办好一所学校的根本和关键所在。
“两个至少”,即分管学科干部每周至少听两个教师的课,每周至少抽查两个教师的教学常规。
“三个按时”,任课教师上课要按时到位,按时布置作业,下课时按时收作业。这使学生脱离“题海大战”,拥有了自主发展的空间。
“四精”,即精选、精讲、精练、精评。精选,即教师在选择课堂教学内容、选编“自助餐”和习题上要“精”。精讲,即教师在授课时要讲重点和难点,教学语言要“精”。精练,即教师给学生提供的习题要“精”。精评,即教师在讲评作业和试卷时要“精”。
“五必”,即教师在作业布置和检查上要做到有发必收、有收必看、有看必批、有批必评、有评必补,最大限度地发挥以“训练为主线”的作用。
“六环节”,即教师时刻要抓好备、讲、批、辅、考、评六个环节,环环相扣,最大限度地提高教学质量。
明确教师在备课、上课、布置作业、辅导、考核等方面的要求;修定《教师课堂教学常规检查细则》,每月查教案、查集体备课、查课堂教学、查作业批改、查课后辅导、查听课记录、查公开课(包括实验课、电教课、汇报课)、查学生的书面和口头反馈意见、查教书育人的态度、协作精神和组织纪律、查思想和业务素质的提高,以检查促进教学工作的发展。
3、实施全员育人导师制,将学年任务目标分解量化到各个部门,实行岗位目标责任制。班主任和任课老师包班,备课组长包年级学科,级部主任包年级成绩,分管学科干部、教研组长包学科,协调配合,高效运转。加强校家联系,实行社会监督和学生评教制度,请学生家长做社会监督员,定期进行家长和学生评教,监督教师的教学行为,促进工作开展。
二、实施有效教学,构建高效课堂
1、抓有效备课。实施学案导学,要求教师按照“导疑-导学-导思-导练-导创”设计常规教学,按照“自主、探究、合作”的新课程教学理念设计学案,抓好学科备课组建设,严格按照“个人——集体——个人”的备课程序,做到六备:即备深教材、备透学生、备好教法、备准学法、备活过程、备全自己。将教学的重心下移,变讲授、灌输为自主、合作、探究。
2、抓有效上课。努力实践“为学而教”的思想,注重精彩导入,注重精讲精练,注重学习过程,注重总结反思。
(1)抓好课堂教学的三个教学阶段和六个基本步骤
积极实践三段六步十六字高效课堂教学模式
三个教学阶段:自主学习阶段;导学达标阶段;成果检验阶段。
六个基本步骤:①导入新课,出示目标②设置提纲,引导自学③分组讨论,合作探究④自学反馈,精讲点拨⑤巧设练习,完成目标。⑥拓展训练,提高能力
六步环节有机融合,形成“六步十六字”高效课堂教学模式,即“情景导入-学导达标-精讲精练-总结反思”。
(2)尊重差异,分层教学
贯彻“面向全体,共同提高”的指导思想,分解教学目标,注重因材施教,强化学方法指导。
3、有效辅导。做好课外辅导,及时做好作业批改信息反馈,查漏补缺,深化课堂教学,巩固教学效果。加强作业教学的管理和研究,提供选择性作业:分基础巩固作业、基本能力作业、提高提升作业、实践性作业、活动类作业、自主性作业。
三、坚持教学研训管一体推进,不断提高教学增长点
1、实施“三四五”“五段式”校本教研模式,增强教研的有效性。其基本程序:集体备课——教师上课(说课)——反思调整——重新上课——总结提炼等五个环节。做好三个研究(研究“教”的有效性、研究“练”的有效性、研究“学”的有效性),四个关注(关注学生的全面发展、关注学生的学习方式、关注学生的智能类型和生活经验、关注学生的处境和感受。)
2、突出校本教研的实效,科研要同教学结合,把问题当做课题,深入教学一线,开展“草根”研究、小课题研究,“研究“教”的有效性,研究“练”的有效性,研究“学”的有效性”,形成教学、教研、电教、培训四位一体教研新机制。
3、关注并研究学生,(关注学生的全面发展、关注学生的学习方式、关注学生的智能类型和生活经验、关注学生的处境和感受。)调整管理的方式,解决对学生管理过死、过硬的问题,实现学生自主式管理转变,学校、社会、家庭多元协作式管理转变。
四、立足常规,抓好薄弱学科攻坚,进一步提升教育质量
立足常规,加大力度扭转薄弱学科的不利局面,是今年我校进一步提升教学质量的重要举措。
1、详细分析有关数据,结合班级和学科的实际情况,确定出薄弱班级、薄弱教师。加强对薄弱班级、薄弱教师课堂的巡视。