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微博的虚拟沟通对现实沟通和人格产生阻碍。目前,大多数的微博用户前台还是采用匿名的方式,用户可以自愿选择用户昵称,网络的虚拟性给高校学生提供了一个与现实不同的新的表达平台,很多学生通过网络活动去满足自己的虚荣心和实现虚拟目标得到认同感,沉溺于网络不能控制,对现实的沟通交流产生了严重障碍,回到现实社会中不知如何处理不同的社会关系。每个人都可以通过微博信息,监察部门由于人力、物力等条件的限制,无法逐条的对微博进行审核,真真假假的信息在微博上进行传播,现实中人与人之间的信任力也受到影响。微博使大学生的分析思考能力退化。资源共享是一个最大的特点,微博的广泛运用,为大学生获取资讯提供了一种新方式,学生通过电脑、手机等移动终端上网浏览各类新闻报道,一种“快餐新闻”现象应运而生,面对网上纷繁复杂的信息,看标题读新闻成为很多大学生的阅读习惯,只浏览标题和大概内容已成为“快餐新闻”的主要特点,使大学生群体对新闻报道缺乏深入的思考与分析,一直这样学生用自己的思想去分析和考虑问题的能力会逐渐消失。
2微博视角下促进高校文化建设的实现途径思考
2.1依托微博,发挥社会主义核心价值观的引导作用。
在“微时代”下,社会上各种复杂的价值观、道德观对高校校园文化建设带来巨大的冲击,要依托社会主义核心观的影响力,引导高校校园文化建设,因为无论是在理论层面,还是思想层面,它都是“微时代”下高校校园文化建设的基础。校园是一个重要的思想阵地,我们必须发挥社会主义核心价值观的作用。只有这样,才能占领高校校园文化建设传播的高地,在与其他思想的较量中掌握主动权,但坚持这一思想的我们也不是一成不变的,我们要以与时俱进的态度来坚持思想,以我国具体实际和国情为基础,结合,引导高校校园文化建设。要运用微博这一新兴的工具,积极推进社会主义核心价值观进入微博,对大学生的“三观”进行导向,加强大学生对西方腐朽思想的侵袭的抵抗能力。
2.2建设高校官方微博,开拓高校与师生沟通新途径。
高校应充分运用微博这一工具,开通高校“官微”,实现师生之间一种特殊形式的“面对面”交流,师生可以通过微博评论,来发表自己对这个问题的看法,学校通过“官微”平台对师生的提问进行回复。这一新的沟通交流平台的搭建,加强了师生对高校的监督,在一定程度上保证了师生的知情权、参与权。高校“官微”作为一种官方的声音,能够对校园文化进行准确、真实而又丰富的宣传,为树立高校形象起到积极地作用,提高了学校知名度,同时增加了与师生的互动。当高校遭遇舆情危机时,可以第一时间在微博上官方消息,给予官方的回复,快速掌握话语权,安慰师生情绪,增强高校在他们心中的公信力。在“舆情危机”得到有效控制后,通过“官微”多方听取意见,谨慎处理危机遗留问题,同时也潜移默化的对大学生有进行了一次思想政治教育。
2.3合理引导微博发展,掌握话语主动权,净化校园文化环境。
建立健全微博舆论导向机制。加强指导微博平台上的热点和舆论的突发事件,牢牢掌握主动权和发言权来对微博平台上的舆论进行导向,遏制传闻和谣言蔓延。对微博环境进行净化,用户采用实名制的形式进行管理。与此同时,要保证师生的言论自由,在这个前提下,对在微博客负面舆论炒作,尽快来缓和与化解;对微博上的恶意攻击,积极开展斗争,防止微博上的信息对高校校园文化建设带来不良影响。加强微博监督管理,组建微博管理机构。微博的发展对高校教育者提出了新的要求,高校必须建立专业的微博管理团队,及时适应当前形势,对话语权进行引导,应尽可能的掌握交流话语权,加强对微博平台上信息的把关,把握微博整体的舆论导向。
2.4挖掘微博潜力,提高学生的参与度。
一是创建“微班级”群。目前,大多数学校通过QQ群与学生进行沟通,并对班级进行管理。微博在大学生中的使用越来越广泛,利用微博对班级进行管理是今后发展的必然趋势,利用微博,发挥学生干部、学生党员的先进性,让他们作为管理人员,时时反馈班级学生的思想动态。二是创建学生管理机构。将机构微博与学生个人微博连接起来,及时向学生传播校园内外的资讯。例如,大连海洋大学党委宣传部主管的大连海洋大学微博协会官方微博,微博开设两年来,拥有超过一万人的粉丝,微博内容涉及校园生活的方方面面,例如母校资讯,活动信息,校园福利,失物招领等话题。“海大学子,榜样力量”校园明星评选活动中,通过大海大微博协会微博,对优秀海大学子的事迹进行宣传,引起了学生的热量参与讨论,对激励学生成长成才起到了重要作用,丰富了高校校园文化的内容。
3结论
政工绩效管理作为医院管理的重要组成部分,对于优化医院管理具有重要的作用,其主要作用包括:控制作用、护航作用以及激励作用。控制作用主要体现医院的技术和服务是医院竞争力的核心,直接影响到医院的正常运转,通过政工绩效管理,加强对员工的思想政治工作的开展,提升员工的思想政治水平,提高医德医风,强化对患者服务的思想教育,减少医疗事故的发生。对医院实施政工绩效管理,可以对医院的经营活动起到很好的护航保驾的作用,减少医院不必要的损失。另外,在政工绩效管理实施的过程中,可以实现公正、公平、奖罚分明以及按劳分配,政工绩效管理通过对员工思想政治工作的指导与管理,还可以调动医院工作人员的积极性,提升员工的工作责任心,促进医院各项工作的顺利开展。
二、政工绩效管理对医院综合竞争力的影响
1.考评医院
政工绩效管理能够促进医疗事业的整体、有序发展,能够结合员工的实际情况,进行思想政治教育与指导,能够调动员工的工作的积极性与热情,能够在一定程度上提高医院的综合竞争力,以更好地适应市场的变化。政工绩效管理是考评医院经营发展状况的重要指标。
2.激发员工积极性
从表面上来看,加强政工绩效管理工作似乎是加大了管理者的工作量,但是从更深层次上来看,是把工作细分到每位工作人员身上,使他们各司其职,有利于调动员工的积极性。提高医院的综合竞争力不仅是管理者的任务,更是医院每位员工的责任,从而在医院的各个环节上努力,提高医院的综合竞争力。
3.加强医院各部门的合作
加强对政工绩效工作的管理,能够帮助员工转变思想认识,增强每个人的责任心和责任感,加强医院各部门之间的合作,培养全体员工的团队协作精神,提高团体的凝聚力,从而提高医院的综合竞争力。这里的协作精神不仅体现在医院内部各个部门、各个员工之间的合作,还体现在对外维护医院的形象。只有同时加强医院内部和外部的协作,才能在根本上提高医院的综合竞争力。
三、加强政工绩效管理,提高医院综合竞争力
1.明确目标,各司其职
政工绩效管理工作的一项重要内容就是对员工的思想工作和工作业绩的考核。在充分了解每位员工的工作内容及工作能力、思想状况的前提下,对相关资料进行分析,做出科学合理的绩效目标,以此调动员工工作的积极性。只有加强政治思想工作,才能使员工在平时的业务工作中,保持正确方向。
2.制定科学的绩效计划及指标
绩效计划及绩效目标的自定必须和医院的实际情况相结合,首先绩效管理计划的制定需要以医院的战略目标作为依据;其次,应该根据医院的实际情况,制定科学合理的评价指标,要具有可行性和操作性;最后,根据医院管理的需要,制定具有针对性的绩效评价目标及其评价标准。将员工的职业理想和医院的长远发展结合在一起,同时加强政工绩效管理工作,充分调动员工的积极性,从而提高医院的综合竞争力。
3.健全绩效考核制度
医院的绩效考核可以采取多种方法,如:自我评估法、横向考核以及上级评价的方法。自我评估,就是指员工自己对自身工作的评价,员工可以通过述职报告和主管考评相结合的方法对自己的工作进行评估。这种评估方法可以使员工自己发现自己工作中的不足,并对其进行改正。横向考核主要是指外部人员对其工作作出评价,外部人员能够掌握更加真是具体的信息。上级评价,即上级领导对下级工作人员是工作作出评估。
4.绩效评价公开、透明
政工绩效管理工作的开展一定要公开化、透明化,只有这样才能够真正起到激发员工工作热情的作用。在对绩效进行考核时要坚持通用、代表以及确定的原则,对工作人员的绩效进行量化评价,评价的时候要做到公正客观,绩效评价指标是否合理直接影响到绩效管理工作的顺利进行。绩效管理工作人员可以通过咨询专家、查阅文献以及类聚分析的方法,制定科学合理的绩效指标。同时,根据医院的相关数据分析、规章制度、指南、科室目标、指南等来制定指标标准,这样的标准才具有可操作性。
5.调整考核周期
(一)体育院校在利用现代教育技术的过程中没有进行科学合理的设计
在体育实践课程与理论课程教学的过程中或多或少会运用现代化教育设施。虽然在实践课程与理论课程中开设了多媒体课程,但是其利用层级偏低,没有从实质上提高体育院校的教学能力。不仅如此,体育院校没有充分认识到现代教育技术对改变教育现状的重要性,许多体育院校只是在形式上实行现代教育技术,并没有从本质上进行革新。
(二)体育院校的教学条件还需不断改进
体育教师对现代教育技术的理解程度偏低,没有从本质上认识现代教育技术的优势。随着我国教育体制改革进程的加快,现有的教学设施已经不能满足体育院校的发展需要。这种情况下,教师在讲解比较复杂的体育理论知识的时候往往会打击学生的学习积极性,缺乏空间性与立体性。
(三)当前体育院校在体育课教学过程中缺乏现代教育技术理念
在体育院校管理方面存在重要问题,现代教育技术实施管理质量偏低。现代教育技术仅仅融入课堂是远远不够,还应当将现代教育技术理念融入教学过程始终,加强相关方面的管理工作。充分利用现代教育技术进行课件制作,利用科学技术设施将课件制作得系统化、直接化。
二、解决体育院校现代教育技术发展问题的对应措施
(一)体育院校在利用现代教育技术的过程中
要进行科学合理的设计。在体育实践课程与理论课程教学的过程中,要充分运用现代化教育设施。体育院校要充分认识到现代教育技术对改变教育现状的重要性,体育院校要摒弃在形式上实行现代教育技术的现状,从本质上进行革新。不断提高多媒体技术在体育教学课堂上的利用率,从而提高体育院校的整体教学水平。
(二)体育院校的教学条件还需不断改进
体育教师要不断提高对现代教育技术的理解程度,从本质上认识现代教育技术的优势。随着我国教育体制改革进程的加快,现有的教学设施已经不能满足体育院校的发展需要。这就需要国家政府部门以及体育院校加大资金投入,积极引进现代教育技术以及设备。体育教师在理论课程与实践课程讲解的时候要充分利用现代教育技术,提高学生的理解能力与实践能力,激发学生的学习热情与积极性。
(三)体育院校要在体育课教学过程中积极融入现代教育技术理念
不断解决体育院校管理方面存在重要问题,从而提高现代教育技术实施管理质量。现代教育技术仅仅融入课堂是远远不够,还应当将现代教育技术理念融入体育课程教学的始终,提高相关方面的管理工作质量。
三、结论
本文作者:杜淑娴程红勤闫素英工作单位:首都医科大学宣武医院药剂科
明确教学目标作为药学专业毕业生,无论将来从事什么药学岗位的工作,药品调配是最基本的工作。结合实习生的教学大纲,我科制定了住院药房实习生的培养目标:(1)培养良好的药学职业道德、严谨的工作作风。(2)了解住院药房工作性质、内容和流程。(3)巩固所学的药学基础知识,培养药品调配、药品管理的实践能力,以及解决问题的能力。(4)增强药学专业服务意识,提高处方审核能力和用药指导能力等。教学计划的制定由于实习生在住院药房实习的时间较短,一般为4~6周,为了在较短的时间完成教学任务,我科根据不同层次的实习生,如专科生、本科生、研究生等制定相应具体的教学计划[2],教学计划由带教小组讨论通过后实施。
药学职业道德教育实习生在住院药房实习前首先应进行药学职业道德教育,使其明白药品调配工作直接关系到患者的健康和安危[3]。合格的药品正确使用可以治疗疾病,而质量差的药品或不合理使用可能损害患者的健康,使实习生感受到自己职业的特殊性和责任感。另外,也通过因药品调配差错给患者造成伤害的案例,激发实习生努力学习专业理论知识和操作技能的兴趣,养成严谨扎实的工作作风,建立强烈的工作责任感。掌握住院药房的基本药品信息首先,给实习生介绍药品的摆放规律、位置以及药品分类,指导实习生掌握药房的基本药品信息,包括:药品名称、适应证、规格、剂型、用量、常见不良反应及注意事项等。为了使实习生在实习期间最大限度地掌握各类药品,我科改变原来盲目无规律的死记硬背说明书的方法,采取了多种教学方式。如,以问题式为中心的教学(PBL)[4],发挥学生的主动性和创造性;采取纵横教学方法[5],即把处方中的临床诊断和所开具的药物等做纵向联系,把处方中各类药物的同类品种做横向联系,由带教老师采取纵向联系讲解处方用药常规知识,然后采用横向联系拓展处方用药知识。了解住院药房工作模式让实习生了解住院药房的工作模式、工作流程和各个岗位的职责,如微机管理下的药品发放系统,包括:打印药品请领单、摆药、取药、退药、库存药品查询等各种应用操作规程。加强实践操作训练,提高专业技能在住院药房实习,实习生动手能力和实际操作能力的培养更为重要。为了让实习生把药学知识转化为专业技能,我科把实习生能力的培养贯穿到具体的工作中,设计了不同的教学模块。模块一:药品调配正确性的练习正确调配药品是药师最基本的工作,也是药师的基本功。为了保证实习生正确、快速地调配药品,在调配之前,带教老师首先对一些易混淆的药品进行了介绍,包括名称相似,包装相似,通用名相同、商品名不同,同一药品、不同规格,同一药品、不同剂型等的易混淆药品。其次,要求实习生严格按照“四查十对”的原则进行处方调配。另外,让实习生学习《药品调配差错登记本》,它记录了药师在日常工作中调配药品错误的案例。这样,实习生在实际调配药品时,对易出错的药品就可提高警惕,减少差错发生。模块二:树立药品质量、安全意识药品的质量对治疗效果和患者的生命健康非常重要,带教老师不仅要向实习生讲述药品储存和管理制度,而且要把对实习生药品质量意识的培养落实到每天具体操作之中。如,让实习生亲自动手进行药品外观质量检查、登记冰箱温度以及登记药品有效期等。模块三:提高处方审核和用药教育指导的能力部分实习生认为药房工作非常简单,只要记住药品位置,对着电脑和处方拿药,发出去就行了。而审核医嘱和患者用药教育,不仅是实习生把药学知识转化为药学服务技能的重要环节,同时对培养实习生对未来职业的定位、培养职业成就感和自豪感都非常重要。带教老师应指导实习生对处方用药适宜性进行审核[6],把不合理的医嘱和处方展示给实习生,如“硝苯地平控释片(拜新同),胃管给药,每天一次”。由于硝苯地平控释片不能咀嚼和研碎,所以不能胃管给药,建议换成硝苯地平普通片。并指导实习生在出院带药窗口如何进行患者用药教育,如抗菌药物不能与地衣芽孢杆菌活菌剂(整肠生)同时服用,应最少间隔2小时;刺激性大的药物,如琥珀酸亚铁(速力菲)应饭后服用;胰岛素应冰箱保存,但在开封后,可放置室温,必须一个月内用完等。模块四:解决问题的能力指导实习生解答临床用药咨询的问题和提高处理各种问题的能力。如,护士询问:沐舒坦能否加入氨茶碱溶液中一起滴注?带教老师指导实习生查阅沐舒坦的说明书,得知沐舒坦不能与pH≥6.2的药物配伍使用,否则会出现沉淀。再查阅《中国药典》发现,氨茶碱pH值约为9(不得超过9.6)[7],所以沐舒坦不能加入氨茶碱溶液中。另外,还有对患者提出的意见和建议怎样处理等。模块五:培养协作和沟通能力在实际工作过程中,许多工作需要通过药师与药师、科室与科室之间共同协作才能圆满完成,因此有效的团结协作能力是十分必要的。如,在我科住院药房实行药师双核对,遇到护士询问药品数量少了或调配错误时,调配药师和核对药师不能互相推卸责任,应共同寻找原因,如果确实是药师错了,应及时给护士道歉,补发或调换药品。还有,药品临时断货应如何向临床医护人员和患者进行解释;在审核处方时,也不要在患者或众人面前直接指出用药不合理的问题,而是非常谦虚地与医师沟通。
在完成住院药房实习任务后,首先由实习生写实结,带教老师写出评语。然后,对实习生进行综合素质考核:一是基本技能的考核,包括审方意识、调配准确性与患者沟通等。二是理论考核,考察实习生对药品管理知识掌握程度,如哪些药品需要冰箱保存?哪些药品需避光保存?属于高危的药品有哪些等。除此之外,还包括纪律情况、服务态度等,由带教小组老师一起打分。将这三部分的分数相加,作为该实习生在住院药房的实习成绩。
反馈是带教过程的必要环节,也是实施带教活动和完成带教任务的重要手段。在带教过程中,带教老师应认真听取实习生、教学干事以及学校老师的意见,及时纠正带教过程中存在的问题。同时,也向药剂科其他班组学习,取长补短,更好地完成实习带教任务。综上所述,为了提高带教水平,我科不断对带教模式进行探索,通过实行带教小组,各个带教老师的积极性都得到了发挥,群策群力,提升了整体带教水平。科学、合理的教学计划的制定,使教学工作更加规范、科学,而且也不会因为带教老师的差异对带教工作产生影响,在教学中更加注重针对性教学模块的实施,使实习生在参与中学习,更好地将药学知识转化为药学服务能力,最终收到了较好的效果。
【关键词】创客教育理念;现代教育技术;教学研究
创客,英译为“Maker”或“Hacker”,主要指不以盈利为目的,能将新奇有趣的创意变为现实的人,两者都包含“创新、实践”。创客教育是指培养人的创新精神和实践能力的教育。创客教育根本的理念是学生的实践能力和创造力开发,使学生从知识的消费变成知识的创造者。
1现代教育技术教学常见的问题
现代教育技术是注重实际操作的一门学科,但是目前的现代教育技术教学普遍采用讲授演示法、讲练结合法等教学方法。单纯的讲授演示与讲练结合更适合基础知识、简单技能掌握的教学,有利于学生实践能力的提升,却不能给学生提供充分的创造空间,很难促使学生创新能力的形成。信息化社会,要求学习者不仅要掌握基本的知识技能,也要具备创造性思维能力和实践能力。
2创客教育理念对现代教育技术教学的意义
将创客教育理念融合到现代教育技术教学中去,就是让教学回归到关注实践操作和创新的本位上。通过实践反馈理论教学,让学生的实践操作能力得到锻炼。通过将创新融入到教学中,培养学生的创新思维、解决问题的能力。在现代教育技术教学中,借助于创客教育理念,让学生主动参与,引导他们把自己的创意变成最终的成果,这样的创新教育能够有效促进了现代教育技术课堂教学效率的提升,能够进一步拓展学生视野,使学生成为真正的“创造者”。
3创客教育理念下现代教育技术教学的研究
传统教学中,注重知识和技能的学习,会让学生在一个“真空”的环境中,使所掌握的知识和问题脱离。为改造现代教育技术教学,提高学生的动手操作和创造性思维能力,本文融合创客教育理念,构建出更加完善的适合现代教育技术课程的教学流程,如下图所示:本文以现代教育技术课程中的PowerPoint课件制作为例,设计了创客教育理念下现代教育技术公共课的实施流程。PowerPoint课件制作实践性很强,学生在课堂上学到了知识和技能,但是在解决实际问题的时候往往不知道该怎样去用,在反复的探索过程中,本人发现把创客理念融入教学中可以很好地解决这个问题。
3.1情境创设
要培养学生的学习积极性和创新精神,运用已有的知识和经验来解决问题,就要为学生创设一个真实的情境来引导学生一步步将解决问题的过程展示出来,激励学生的学习兴趣和学习热情,变“要我学”为“我要学”。教学活动开始,为了使学生对PowerPoint课件的结构、内容、制作思路有个总体认识,为后面的扩展任务做铺垫。本人首先给学生呈现两份课件,一份是未经过加工修饰的,一份是已加工修饰的,通过提问:这两份PowerPoint课件比较,(可以从观赏性、结构性、实用性等方面考虑)有什么不同?学生积极比较和分析作品结构、内容、制作思路,课堂上踊跃发言,学习积极性高涨,对新知识的学习表现出极大的学习兴趣。
3.2要点讲解
通过观看这两个PowerPoint课件,学生有很多疑问,也会思考其中道理,“不愤不启,不悱不发”,此时教师需要根据汇总起来的学生疑惑进行新知识讲解。创客教育理念下知识的学习不同于传统课堂,知识点的讲解并不是完全传授给学习者,教师只是把一些主要的知识进行讲解。例如学习知识点“设置幻灯片背景”时,传统的教学模式,教师讲解,学生机械地去练习,很多学生学习过后,方法虽已掌握,但是幻灯片背景设置效果却不好,主要原因是不能积极主动的参与到其中去,虽然掌握了一个知识点,他们的创新能力却得不到学习和提高。如果学生可以发挥自己的想象力,完全可以设计出很多好看的背景样式。在创客教育理念下,我只给学生讲授了其中的纯色填充,然后让他们自主探究其它的一些背景填充效果,为了及时了解学生的知识掌握情况,促进学生创造性思维能力发展,本人通过展示部分学生的作品,然后让其他同学充分发挥想象力进行评价。
3.3综合实践
通过知识点讲解,学生对制作技能并不陌生,但是掌握技能,如何把这些单一的技能灵活运用到实践中去,还有很大的差距。本人认为,在已具备一定的知识基础的前提下,应让学生通过探究、协作等完成一定的综合性实践任务,在完成任务过程中,充分发挥他们的想象力,这样学生的知识应用能力才能得到质的提高。实践任务要求学生制作“信息技术对××专业学习促进作用”的PowerPoint课件,而不是单个知识点的练习,在学生了解制作课件所需相关元素后,为了让学生设计的作品更美观以及培养学生的创造性和发散性思维,我给学生提供了一些好的作品的网址,让学生欣赏借鉴,以期学生在此基础上更好地发挥他们的想象力和创造力。通过对相关任务的观看模仿,对演示文稿的内容、结构、制作思路有了一定的认识,创客教育理念认为,只有将想法做出来,才算是达到目标,接下来需要学生通过小组协作,在教师提供的材料下实现想法向作品的转化。
3.4协作交流
协作过程通过互相交流,有助于发现新问题,激发新灵感。对于学生的创造性思维培养有很大帮助,是创客教育理念下,现代教育技术教学的重要一环。作为这一研究过程的指导者,教师要积极参与到学生小组的学习之中。通过教师指导和学生之间的交流讨论,他们总结出PowerPoint课件制作主要包括内容选择、表现形式设计、修饰和美化等步骤,每个小组按照这样的流程进行分工,他们各司其职,但是当思维受阻时,又相互帮助,充分发挥各自的想象力。
3.5成果分享
创客教育理念下的教学注重成果分享,为了让学生都能分享成功的喜悦和帮助他们取得更大的成功,主要从以下四方面来进行:(1)作品欣赏;(2)作品设计思路及主要成果介绍;(3)学生评议(说出优点,提出建议);(4)老师评价。这样,通过作品的及时评价,不仅让学生分享更多的学习成果,体验成功的喜悦,增强自信心,还能培养学生的交流能力、表现力,培养学生的发散性思维,使学生的智力和技能发展从一个水平提高到另一个更高水平。
结束语
本文从全新的解度重构了现代教育技术教学过程,在创客教育理念下将知识的学习融入到作品的制作过程中,通过“做中学”,“快乐学习”,“协作学习”来掌握基本知识和技能,提升解决问题的能力,对现代教育技术教学具有一定的借鉴作用。
参考文献:
1.1良好的个人信息素养教育
数字时代的来临要求图书馆员由传统的文献管理者和文献提供者向信息时代的知识导航员转变。图书馆员要提高计算机网络知识的水平,具有较强的信息检索能力,能够利用信息工具获取丰富的信息资源。面对网络上浩如烟海的信息,要进行筛选整合并进行深层次开发、利用和创新,从而为用户提供更高层次的信息服务。高校图书馆员在为高校师生服务时要能够做好参考咨询、定题检索、课题查新与研究、信息编译和分析研究、最新文献报道等信息服务工作。
1.2提高外语水平
随着数字时代的来临,利用网络上丰富的信息资源进行更大范围、更深层次的网络信息服务。现代自然科学体系是由西方建立的,而网络上的信息资源又大都以外语形式表达传播的,这就要求高校图书馆员具有较高的外语水平,以便能更好地参考国外先进的科技文献资料,收集大量有价值的情报信息,做好这些外文信息的编译、整理、储存、服务工作,为学校师生的教学和科研提供参考借鉴,促进国内科学技术的发展,提高高校图书馆的服务层次和服务水平。
1.3加强专业知识教育,完善学历教育
高校图书馆员的专业比较复杂,数字时代高校图书馆的工作学术性很强,是以图书馆基础知识与专业技术知识为基础。因此高校图书馆员要加强对图书馆学、情报学知识的学习,要掌握文献编目和分类的知识,掌握图书馆信息检索知识,不断培养情报信息意识,为读者提供良好的信息服务。高校图书馆是多学科知识的信息库,是各科知识的信息集散地。在大数据时代,网络上的信息知识就是一个庞大信息知识系统,高校图书馆员要对这些庞杂的知识系统进行筛选,分析整合,就需要拓宽自己的知识面,了解边缘学科和交叉学科的知识,能准确地对信息进行分析从而为高校师生做好信息的深层次服务。随着计算机网络信息技术的发展,高校图书馆员也转向更高层次的信息加工服务。高校图书馆员必须适应时代的发展,通过各种方式获得更高层次的学历教育。高校图书馆要根据学历等级、知识结构、专业水平采取不同的学历教育,进一步完善图书馆员的学历,以便更好地为高校师生提供科研教学服务。
2加强高校图书馆员继续教育的途径
2.1参加学术交流与科研活动
数字时代高校图书馆肩负着为广大师生教学科研服务的重任,是以帮助高校师生解决科研学习问题,满足其信息需求为出发点的,这就要求高校图书馆员随时跟踪用户的信息活动。需时刻注意各个学科的发展,了解学科行业发展的最新动态,满足高校师生的信息需求。高校各种学术交流、讲座的机会很多,高校图书馆要鼓励馆员积极参加这些学术交流活动,注意各学科专业的学术发展动态,帮助高校图书馆员及时补充更新学科知识,开拓视野,启发改变思维,将图书馆的信息知识服务更上一层楼。
2.2鼓励图书馆员在职进修
现代科学信息迅速发展,高校图书馆员要不断充电学习,才能更好地胜任数字信息时代高校图书馆工作的需要,因此高校图书馆要鼓励馆员在职进修。例如,让非图书馆专业的馆员重新走进课堂,学习图书情报专业的学历课程,系统地学习图书馆相关知识,让图书馆专业的馆员学习相关学科知识,拓宽馆员的知识面,完善知识结构,适应高校图书馆发展的需要,为高校师生提供更好的信息服务。
2.3参加专题培训或讲座
参加各种培训班和专业讲座的学习来不断提高自己的技术能力[3],也可以到更高层次的高校图书馆或国家图书馆参观实地考察,与其他馆的馆员交流探讨业务,学习先进管理服务经验,在本校图书馆内部可以邀请图书馆专业的人员给非图书馆专业的人员讲座,大家共同进行业务交流,将大家在工作中累积的隐性经验和知识通过交流相互转化,大家都能获得知识和业务能力上的提升。
现代教育技术是以信息技术为主要依托的,把这些相关技术如多媒体技术、计算机技术、远距离通讯技术等引入到教育、教学过程中,可以大大提高信息处理、即教与学的效率。目前,较为对于现代教育技术较为通用的定义是:运用现代教育理论和现代信息技术,通过对教与学的过程和教与学资源的设计、开发、利用、管理和评价,以实现教学优化的理论与实践[1]。国外教育技术的发展已有30余年的历史,时间虽不长,但发展里程很快。美国、日本和西欧等国家在教育信息化领域都取得了长足的发展,他们的大专院校相继建立多种类型的教育技术方面的学科和专业研究中心以培养大专学生和研究生,并开展学科理论研究。例如在日本约有20余所大学设有“教育工学研究中心”开展教育技术学研究和培养学位研究生。目前,我国的教育技术在各级教育部门的重视下得到了一定的发展,并且在职业教育中应用的研究也是比较受重视的,也取得了较为丰硕的成果。国家教育部“面向21世纪职业教育课程改革和教材建设规划”首批研究开发项目就包括《现代化教育技术在职业教育领域的应用研究》课题。很多学者如俞立平、秦虹、朱培康等人也发表了许多关于现代教育技术对高职教育教学方面影响的文章,但很多研究还只是在论证方面,而对其在具体的高职院校教学中应用的研究是非常少的。
二、现代教育技术在高职院校教学中应用的现状
(一)信息化教学环境信息化教学环境是高职院校教师采用现代教育技术教学的基础和前提保障。以吉林铁道职业技术学院为例,学校的硬件环境已具备一定的水准,具有多媒体教室与实训中心,网络覆盖全校园。软件方面,学校有专业的教学资源库,也购买了大量的教学软件。完全具备了师生应用教育技术进行专业教学和学习的硬件条件和软件条件。但很多高职院校还没有多媒体网络教室设备,现代教育技术设施紧缺,教学方面没有资源库,这些都是发展现代教育技术的制约因素之一。
(二)教师教育技术能力教师对现代教育技术能力的掌握程度会直接影响其在高职院校中的应用,通过调查,教师在幻灯机、投影仪、多媒体计算机、网络等一些现代教育技术方面能达到熟练使用的程度并不是很高,在会使用的程度上能达到50%左右,还有将近10%左右不了解这些现代教育手段。而在课件制作方面,仅有不到10%的教师能够熟练使用一些常见软件进行复制课件的制作,还有4.8%的教师完全不会制作课件。
(三)学生信息素养能力高职院校学生与中职院校和本科院校学生有着一定的差异,他们具有自己的特点,他们自身文化基础差,学习兴趣不弄,学习目的不明确,学习动力不足,网络专业技能掌握情况一般,特别是对一些图形处理软件、文字处理软件的使用上明显存在困难。在利用网络获取有用信息方面,大概有10%的学生几乎不会做基本信息查询。这些都显示出高职院校学生在信息素养能力方面较弱。
三、存在问题及成因分析
通过上述对现代教育在高职院校教学中的应用现状可以看出,目前存在以下几个问题。一是硬件水平不高。导致高职院校不能全面发展现代教育技术的原因之一就是经费不足使得硬件设施的先进性上及数量上受到制。一些多媒体教室只停留在给学生展示,并不能真正运用起来。而在实训环节,也由于场地及设备体积过大等原因不能采用现代教育技术。二是教师信息水平跟不上现代教育要求。一些老教师更习惯与几十年的黑板教学,因此并不愿意去学习利用现代教育技术。还有一些教师由于不能很好的掌握课件制作软件,只是从网上下载一些相关课件给学生用,使课件质量不高,不能很好的利用现代教学资源。三是师生间缺乏沟通。一些教师过分夸大多媒体教学手段的作用,轻松传统教学,忽视学科特点与真实的实验实训教学,以自身为中心,做一些过分装饰的多媒体课件,分散了学生的注意力,使学生只注意幻灯片中的动画和音响效果,忽视了学习内容。而教师忽略和学生沟通,只注意操作计算机和多媒体,不能了解学生掌握知识的情况。存在上述问题的原因有很多。包括学校管理部门对现代教育技术的管理不够重视,对设备和软件的采购方面并不能得到教师的普遍认可,教师信息观念相对滞后,现代意识与落后观念并存,跟不上现代教育要求。缺乏对现代教育技术应用的效果评价,对教师使用现代教育技术缺乏必要的考核与评价等。
四、现代教育技术在高职院校教学中的应用方略
(一)体育院校在利用现代教育技术的过程中没有进行科学合理的设计,在体育实践课程与理论课程教学的过程中或多或少会运用现代化教育设施。虽然在实践课程与理论课程中开设了多媒体课程,但是其利用层级偏低,没有从实质上提高体育院校的教学能力。不仅如此,体育院校没有充分认识到现代教育技术对改变教育现状的重要性,许多体育院校只是在形式上实行现代教育技术,并没有从本质上进行革新。
(二)体育院校的教学条件还需不断改进,体育教师对现代教育技术的理解程度偏低,没有从本质上认识现代教育技术的优势。随着我国教育体制改革进程的加快,现有的教学设施已经不能满足体育院校的发展需要。这种情况下,教师在讲解比较复杂的体育理论知识的时候往往会打击学生的学习积极性,缺乏空间性与立体性。
(三)当前体育院校在体育课教学过程中缺乏现代教育技术理念,在体育院校管理方面存在重要问题,现代教育技术实施管理质量偏低。现代教育技术仅仅融入课堂是远远不够,还应当将现代教育技术理念融入教学过程始终,加强相关方面的管理工作。充分利用现代教育技术进行课件制作,利用科学技术设施将课件制作得系统化、直接化。
二、解决体育院校现代教育技术发展问题的对应措施
(一)体育院校在利用现代教育技术的过程中,要进行科学合理的设计。在体育实践课程与理论课程教学的过程中,要充分运用现代化教育设施。体育院校要充分认识到现代教育技术对改变教育现状的重要性,体育院校要摒弃在形式上实行现代教育技术的现状,从本质上进行革新。不断提高多媒体技术在体育教学课堂上的利用率,从而提高体育院校的整体教学水平。
(二)体育院校的教学条件还需不断改进,体育教师要不断提高对现代教育技术的理解程度,从本质上认识现代教育技术的优势。随着我国教育体制改革进程的加快,现有的教学设施已经不能满足体育院校的发展需要。这就需要国家政府部门以及体育院校加大资金投入,积极引进现代教育技术以及设备。体育教师在理论课程与实践课程讲解的时候要充分利用现代教育技术,提高学生的理解能力与实践能力,激发学生的学习热情与积极性。
(三)体育院校要在体育课教学过程中积极融入现代教育技术理念,不断解决体育院校管理方面存在重要问题,从而提高现代教育技术实施管理质量。现代教育技术仅仅融入课堂是远远不够,还应当将现代教育技术理念融入体育课程教学的始终,提高相关方面的管理工作质量。
三、结论
当代艺术院校的学生从入学的那一刻开始,升学压力如影随形;大学毕业后,就业与生活的压力会时刻绷紧他们的神经。在这样的期望与压力交织下,学生渴望成功,但又畏惧困难。虽然有自己的人生目标,但对如何实现目标感到茫然。所以,很多学生将希望寄托在虚拟世界,因为在那里所有东西似乎都是他们可以“控制”的。对此,艺术院校的课程教学任务必须要从传授知识转变为让学生能体会到对学习的控制,以此帮助他们体验成功的滋味。对于课堂教学,学生需要的是获得满足感,而不再是掌握知识点。当课堂中不能实现这一满足感时便会出现走神发呆、聊天、看电影、打游戏,甚至睡觉等,当这样的情况反复出现,最终学生将对学习丧失兴趣,造成严重的后果。因此,课堂当中的教学回馈至关重要,只有将教学目标变成回馈,一点一滴地让他们体会到,给他们一个迈向成功的阶梯,学生才愿意学习,才会有良好的教学效果。
二、如何提高当代艺术院校的教学质量
在现实的教学过程中,上同一门课的教师往往教学效果不同,甚至大相径庭。原因何在?不是教学内容的多少差别,也不是教学手段的不同。作为一名教师,教学素质和常规的教学方法都具备,讲清一个知识点是每个教师都能办到的,而大家使用的教学设备也相差无几。所以,决定教学质量的不是教学内容本身,而是对教学的理解和控制能力。因此,要想提升教学质量,不是一味地认真拟定教学大纲、制定授课计划表、详细准备教案和课件,而需要从当代学生的特点入手,真正理解他们对课程的需求,将教学目标从以往强调的知识点掌握逐渐转变到让学生控制学习过程,体验成功。要想达成这些,及时有效的教学回馈是唯一的路径。所谓教学回馈,就是在教学过程中,不断通过学生在练习当中反馈出来的问题进行细致有效的指导,让学生不断改进,并最终让他们体会到成功的教学过程。因此,教学回馈是一个动态演绎的教学方法,并且是因人而异的。重点在于不断地鼓励学生看到自己一丝一毫的进步,并给学生一个可操作的步骤,让他们能对学习有所控制,并最终体会到成功的乐趣。
1.课前调查学生的现状,了解每个学生对课程的期待
可采用问卷调查的方式来进行,根据学生和课程情况设计一个调查表,收集学生的基本信息。主要包括学生现有的基础、选择本课程的原因、对课程内容的选择、对学习的态度等。数据反馈之后,还需要安排每个学生单独谈话以了解信息的真实性。就算问卷时选填的信息不准确,在谈话中也可以进一步知晓他们的想法。通过谈话,让学生明白问卷中每一个项目是如何设置的,为什么要这样设计,同时也让他们感受到老师对自己的重视,从而更愿意和老师交流。
2.找出学生现在面临的问题,并制定出课程目标
在课程一开始,就应该安排一个基础性练习考查学生现有的专业水平,通过练习的结果让学生发现自己面临的问题并做好记录,这时教师就需要和学生交流,帮助他们找到解决问题的办法,从而制定出课程目标。随之而来的,课程评价也不能再是全班统一标准的考试,因为考试只能让学生更多地感受到压力,所有的标准在他们看来都是强加的。对学生成绩的判定标准应改为他们是否实现了自己的学习目标,无论目标的高低,实现了就是高分,只有这样,每个学生才能看到被肯定、被认可的希望,才不会出现优生永远高分、差生永远在及格边缘徘徊的情况。所以,作为教师,更多的是要鼓励学生,认可他们的努力,引导他们将一个大的目标分解成若干小的步骤或阶段性的小目标,一步一步攻克,让他们能慢慢看到自己的成长。
3.监督过程,不断回馈
学习目标明确了,学生在每天的课程中完成的情况如何,老师一定要跟进,及时指出问题,并给出明确、可执行的修改意见,这才是教师真正需要下功夫的地方,也是体现出一个教师教学水平高低的关键所在。在每个阶段结束的时候,教师应该再次和学生交流,了解他们完成的情况和遇到的问题,下一阶段该如何完成等。让学生随时能感受到自己对学习的过程和效果是能够控制的。刚开始时他们会感觉是老师在帮助他们控制,随着这样的回馈不断循环之后,学生会慢慢体会到自己对学习的控制。当他们自己能够控制学习的时候,成功的滋味也就渐渐“烹调”出来了。
三、结语
关键词:顾客营销顾客原则实施
当前,以产品为中心的产品导向营销理念已逐步转变为以顾客为中心,全方位满足顾客的个性化需求为内容的顾客导向营销理念,新世纪的顾客具有良好的教育前景和追求个性化的价值观念。虽然他们总体上保持同质化的产品或服务消费,但他们更期望产品或服务在功能和特点上更能满足其特别的、个性化的、完全符合其要求,并融入其思想,使其得到极大的身心满足,富含其物质的产品或服务,而现代科学技术突飞猛进的发展为实现这些个性化的产品和服务提供了有力支持,这就是顾客营销的社会基础。在当今只有让顾客十分满意,才有可能得到他们的忠诚。
顾客营销的内涵和意义
顾客营销就是一切以顾客为中心,全方位地满足顾客个性化的需求为内容的营销。顾客营销理念是以“顾客的需求都是不同的”,“产品或服务最终要满足顾客的需求”为理论基础;以现代科学技术为保障的营销模式,这就要求企业要根据每一个顾客的要求,进行产品或服务的不同开发设计、制作、制订相应的营销组合策略,以实现与每一个顾客一一映射的销售活动。而电子商务,网络技术为实现这种顾客营销提供了优秀的操作平台。
顾客营销比较成功的企业,如美国的戴尔电脑公司,通用汽车公司等。顾客营销理念符合现代营销思想,在与大众营销的博奕中,它更具生命力。
顾客营销的原则
顾客营销必须是以顾客为中心的营销理念,符合现代营销成本、方便、沟通的原则。具体为:
顾客营销遵循“顾客为中心”的原则
顾客营销是以顾客为中心顾客导向营销,与产品为中心的产品导向营销不同。顾客营销是一切从顾客开始为顾客找产品,而不是为产品找顾客。这彻底地改变了大规模地生产产品,再通过分销、促销、广告等大规模的营销手段,销售给目标顾客的大众营销模式,而是以顾客为先导,建立与顾客的联系,运用不同的方式收集、整理顾客的需求,然后再根据需求生产出按照他想象的,融入他的思想,最大限度地满足其渴望的产品。并且在这个产品的价值中就蕴含了顾客特质的因素,同时也反映了顾客营销模式具有无限的生命力,它将挑战大众营销中的产品占有率模式。
顾客营销符合现代营销中心成本领先的原则
哈佛商学院的波特在《竞争优势》一书中指出:一个企业的产品要取得竞争优势要实施三个战略“成本领先战略、差异化战略、初密集型战略”,否则,企业无法在竞争中取胜。由于“顾客营销”目标顾客群的个性化,它就可以抛弃不必要的大众营销手段,省去漫无边际的费用,避开愈演愈烈的价格战、促销战、渠道战,显然节省了成本实现了成本领先,最终降低顾客的购买成本,为顾客提供了更为超值的利益,取得了“顾客营销”与“大众营销”在成本上的比较优势。
顾客营销符合现代营销中的“方便”原则
“量身定做”为顾客营销解决了顾客为买一双鞋,或一台电脑桌有多少个抽屉都要进行比较,甚至是多个商场地比较选择问题。省去了顾客在眼花缭乱的商品品牌海洋中不知所措的烦恼。顾客营销就是一切为顾客要求而展开营销活动,其宗旨是为顾客节省了时间,为顾客方便购买提供超值服务。并且将顾客的个人资料,个性化的要求等信息,存入数据库,随时根据顾客的现实要求和数据库的数据资料等综合起来为顾客提供更为超乎想象的服务,实现了物超所值的真正意义上的方便。
顾客营销符合现代营销的“沟通”原则
顾客营销避开大众营销中通过大规模的广告或等促销手段与顾客沟通的方式。而是能通过把握每一个顾客的要求,了解每一个顾客对产品服务的意见、建议,直接掌握顾客的动态,与之形成互动,形成一支稳定的忠诚的顾客队伍。顾客营销要求企业具备个性化的沟通能力,这种能力是将现代科技(如互联网技术等)、信息和企业资源再整合的能力。
顾客营销的实施
归纳起来,顾客营销的实施可以从以下几个步骤展开:
选择目标顾客群
在经济学上的“二八”法则。即一个企业20%的优秀忠诚顾客可以为企业带来80%的利润。所以顾客营销第一步就是要根据人文、地理、行为等要素框定出自已的目标顾客群。寻找谁将成为企业的优秀目标顾客群,使具体的业务操作能够有的放矢。顾客营销在选择目标顾客时体现的是密集化的营销策略,以便配合生产上的全覆盖策略。
目标顾客群的细分化
将目标顾客群的需求细分筛选出最有价值的细分顾客群,最终形成具体个人信息。如姓名、性别、年龄、职业、收入、住址、个人爱好、个性特点等,在完成第一次交易后还需要有更为详细的个人数据,因为“量身定做”细分理论基础是“每个顾客的需求不同”,基于这种理念,就要对顾客实现数据库管理和CRM管理,同时研究影响顾客个性化的需求一些因素,这些因素构成了影响“量身定做”的深层次要素,在细分目标顾客群时都必须把它考虑进去。最后形成详实的顾客档案系统、顾客数据系统和顾客研究系统。
与顾客互动沟通
顾客营销中的顾客沟通形式区别在于大众营销中的广告促销沟通方式。主要表现为:电子商务。互联网突猛进的发展,使现代社会的供求关系处于动态的互动之中。顾客可以在世界的任何一个地方,任何一个时间将自己个性化的需求,以电子商务形式传给制造商,而制造商也可以随时随地的将信息资讯以电子商务形式传达给顾客,实现双方互动沟通。人际沟通。人际沟通需要企业有良好高素质的销售人员,与顾客建立良好的第一次惠顾,然后通过介绍、展示、洽谈……争取建立业务关系。再按照CRM管理,建立数据库,以便沟通。电话沟通。顾客营销的沟通方式中电话沟通也是一种重要手段,如美国戴尔电脑公司的接洽中心每天处理6万个顾客电话业务。
产品制做
“产品制做”是指顾客营销业务流程的物化过程。企业按订单要求制做,设计生产出完全符合顾客需求,融入了顾客思想,使顾客得到极大身心满足的富含其特质的产品。
服务
“顾客营销”本身就是一种融入了现代科学技术的服务系统。这同样可以提供售前、售中、售后服务。它的个性化就是把每一个单一的顾客当成一个长期的投资来对待。所以它的服务更具针对性,是具体的“一个顾客”,而不是无数无名顾客群。顾客营销中的“老顾客的回访”服务是相当重要的,因为这样做可以建立稳定的顾客关系,保持一个老顾客远比争取一个新顾客要经济得多,并且使顾客更具可衍生性。而互联网技术,数据库管理为实现这种服务提供了强有力的支持。同时良好的服务能够形成良好的口碑,形成良好的人际传播。
顾客营销以顾客为中心,是一种“人本理念”的回归;个性化的产品服务是现代工业设计的回归;同样充满商机。随着科学技术的迅猛发展,每个企业都投入了更多的资源,对顾客进行研究,力图全方位满足每一个顾客的需求。同时把顾客当作一项长期资产进行创新开发与管理。只要作好了顾客营销,得到顾客绝对的忠诚,那么就可以在激烈的市场竞争中取得一席之地。
参考资料:
1.陆雄文、庄莉主译,服务营销,中国人民大学出版社,2001
在我国当前的校园心理健康教育中,许多学校将心理健康教育当作是心理测验,认为只有多进行心理测验就能提高心理健康教育水平,这种不科学的观点致使当前校园学生的心理健康问题得不到正确的纠正,同时还会带来一些负面的影响.随着经济水平的提高,人们生活水平得到了较大的改善,人们的心理也表现的越来越成熟,尤其是当前的学生,其心理健康问题直接关系到学生自身的发展.随着网络时代的发展,在我国校园内,利用网络为教育事业的发展提供了很多的便利.网络资源是非常丰富的,同时网络世界也是变幻莫测的,在当前校园学生心理还不是很成熟的情况下,学生很容易受到网络世界的迷惑,从而影响其心理健康,阻碍校园的心理健康教育.因此在网络大背景下,当前校园进行心理健康教育的意义是重大的,中学生正处在心理机能迅速发育成熟的时期,因此,开展心理健康教育,让学生了解和掌握心理健康教育的内容,就是及时地针对性地施以教育,对症下药.使学生知道什么是健康和不健康的心理,保持心理健康就能促进学生身体健康成长.同时健康的心理对于学习、工作的效率起重要的作用,对竞赛技能的发挥更为重要.一个心理健康的人是朝气蓬勃,开朗乐观,学习和工作就有劲,效率就高.而一个心理不健康的人常常心神不定,思虑过多,不能集中精力于学习和工作上,既影响生活效率,也大大妨碍创造才能的发挥.
二、网络时代校园心理健康教育的策略
校园心理健康教育是根据社会发展的需要、教育改革的要求和年轻一代心理发展的规律而提出的,它是素质教育内容的重要组成部分.由于我国当前校园心理健康教育仍处于初级阶段,全国还没有统一、固定的内容要求,因此,学校要根据校园心理健康的实际情况,制定心理健康教育的目标,从而为我国校园素质教育的发展奠定基础.
1.加强校园管理,优化网络环境在我国当前许多学校,学生利用网络表面上是学习,实则是玩游戏、看一些不健康的内容,使得学生的心理健康问题也越来越严重,究其责任大多都是学校疏于管理,不能引导学生正确上网.因此针对这种现象,学校要加强校园文化管理,优化网络环境,引导学生正确上网,培养正确的思想观.当然过分的遏制学生上网也会造成学生的逆反心理,在学校适当的设立上网场所也是非常必要的.加强对校园网的规范化管理,针对网络当中各类信息,积极采取一些有效的措施和办法,注重心理疏导,及时克服和控制网络不良内容带来的消极性影响,积极地营造利于学生全面健康发展和成长的网络条件和环境.加强校园文化建设,积极组织开展丰富多彩、乐观向上的科技文化活动,帮助和引导在校学生主动参与到校园文化的各类建设活动中来,积极鼓励他们参加科技类的比赛,主动编辑电子杂志和读物等,从而增强其学习兴趣和符合网络时展要求的创新能力.
2.学生心理健康教育针对我国当前校园里的学生表现出来的早熟心理问题,学校要对学生进行健康的心理教育.帮助学生建立正确的性别观念和性别认同,指导学生认识和掌握与异往的知识及技巧,如异性同学交往指导、早恋心理调适等.针对当前校园因各种压力造成的心理问题,学校要根据实际情况对学生进行必要的心理指导和情感教育,帮助学生对学习活动的本质建立科学认识,培养学生形成健康积极的学习态度、学习动机,训练学生养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,同时教会学生把握和表达自己的情绪情感,学会有效控制、调节和合理宣泄自己的消极情感,体察与理解别人的情绪情感,并进行相关技巧的训练,如自我表达训练、放松训练等.
3.设立心理健康教育平台校园心理健康教育直接影响的学生的身心健康发展,对我国社会的发展有着重大影响.在网络时代背景下,网络的广泛使用给校园的心理健康教育工作带来了巨大的挑战.因此,学校要有效的利用网络,在校园内开展心理健康教育活动,设立心理健康教育平台,这样既保障了学生们的权益,有利于学生通过网络与心理咨询师进行沟通,促进学生的心理健康,同时还能丰富学生的生活.充分利用网络交流快捷方便的特点,深入开展学生网上的心理教育和咨询,通过校园内部心理咨询的平台,通过实时、交互的有效方式,及时倾听和掌握在在校学生的学习生活中遇到的烦恼和困惑,帮助他们梳理自从情绪,适时引导他们强化自我情绪的调节、消除和缓解个人的焦虑困惑等负面情绪和和不良心理,防止学生们在纷繁复杂的社会和网络环境当中迷失个人的发展方向和目标.同时网络心理咨询保密性强的优势,也能够使学生打消心理顾虑,直接说出个人想说的话,确保咨询效果.
三、总结
笔者认为,当前我国高校图书馆在人力资源管理中存在的问题有:
1.对人力资源管理理念的认识不足20世纪80年代以来,我国高校图书馆对于人力资源开发与管理方面虽然取得了一定的成绩,但是对于这些方面的认识还没有跳出旧有传统人事管理的思维,计划经济时代所建立起来的老的人事管理制度仍在被广泛使用,在人事管理中要求人去适应工作,始终强调个人服从组织需要,服从事业发展需要,而甚少考虑到个人特点、专长以及能够发挥出来的各种能力,人也应该当做一种“资源”来再开发。
2.人力资源管理与开发的制度不够规范图书馆人力资源管理当中一个很重要环节是人员配置,即将人作为一种“资源”,根据个人的专长、特点,将其分配到能最大限度发挥自己潜能的岗位上。一直以来,由于缺乏有效的长期规划,高校图书馆在岗位培训等方面,随意性很大,岗位设置和人员结构不尽合理,欠缺规范化的人才资源管理目标,造成了人力资源在一定程度上的浪费,在人才引进制度、奖惩制度、人才培养、业绩考核等方面还未完全在管理中发挥作用。
3.人才流失较为严重近些年随着社会信息化的转变,图书馆也进行了数字化信息化的转变,当前人才需求不再仅仅是对图书管理。图书馆的数字化部分,诸如数字化图书馆就大量引进计算机技术人才,而其进入图书馆后由于管理思维陈旧加上管理不规范等种种内外部环境因素,很多人选择跳槽走人,没走的也很难全身心的投入工作。
4.高层次人才的发展空间和工作环境有待改善高层次的创新人才是决定高校图书馆工作水平的关键,可是目前我国高校图书馆的人才匮乏和流失的现象却十分严重,其原因很多,就如上面所说管理的因素之外,一个很重要的因素就是图书馆系统对于这些专业人才的发展空间不足造成的。高层次专业人才在工作中经常富有创新的激情,可如果发展空间受到局限,使得自身在工作中获得个人价值提高的可能性被大大降低,能力被束缚,难有用武之地,就不得不为未来的发展寻求其它出路。
二、高校图书馆人力资源管理对策分析
1.将“以人为本”作为高校图书馆人力资源管理的理念现代管理的核心是“以人为本”的管理,管理的主体是以搜集信息为目的,从事服务、研究型组织内部的全体成员,图书馆管理者应运用“以人为本”科学的管理理念,在不断提高管理能力的前提下,顺应社会进步的要求,使人力资源的配置更加合理,来做好人力资源的管理工作,根据每个人的特长以及所拥有的能力,把人放到更适合的位置上去,真正达到人尽其才、物尽其用的效果。通过对人的管理,进而支配信息资源,传播科学知识,更好的完成信息服务的目的。只有这样,才能最大限度的发挥每个人的才能,充分调动积极性,也才能将人力资本降到最低的同时发挥出最佳的管理效果。
2.大力推行学科馆员制度高校图书馆为了适应信息时代的飞速发展,改变传统的服务方式,更好的为教学科研提供主动的、深层次的信息服务,应大力推行和发展学科馆员制度,使馆员与对口院系建立密切的联系,主动为对口院系开展全方位信息服务,直接参与到学校的教学活动过程当中去,有计划、系统的向对口院系师生提供获取信息的技能培训,让教师学生了解其所需要的专业研究相关文献分布,主动使其获取信息。大力推行学科馆员制度,不仅对于服务水平有所提升,深化信息服务的层次,更加提高了文献馆藏资源的使用效率及建设质量。
3.完善绩效考核及评估机制绩效考核及评估,指的是依照一定的标准或指标来对馆员的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并根据评估结果对馆员将来的工作行为等进行指导,以促使图书馆的人力资源得以充分的利用,健康发展。考核后奖惩及时,特别是对于善于创新、有学术研究成果,工作态度良好、业绩突出的员工,根据实际情况用欠当的方法给予经济或者荣誉上的奖励,以激发所有员工的工作热情,让大家能够充分发挥自己特长,促进图书馆的各项工作顺利开展。4.建设积极良好的图书馆文化精神图书馆文化精神是指为其特有的,在长期历史发展过程中逐渐积淀而成,并且为大多数成员共同遵循的价值标准、职业道德、行为规范和基本信念等的总和及其在图书馆工作中的反映。建设有一定积极主导仪式并且良好的图书馆文化,对于塑造良好的信息研究、信息服务形象、提升图书馆的核心竞争力,改善图书馆服务状态,提高图书馆员个人综合素质具有十分重要的意义。
三、结语
关键字:高校,贫困生,资助
中图分类号:G512.74
我国高校贫困生是指学生本人及其家庭所能筹集到的资金,难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的学生。解决高校贫困生问题,是实施科教兴国战略和可持续发展战略的现实要求,是全社会“以人为本”的重要体现,也是关系我国高等教育事业持续、健康发展和学校乃至社会稳定的大事。
一:家庭经济条件带来的直接的经济问题。
对于大多数普通家庭来说,用5万到10万元来培养一个大学生,尤其是农村困难户,实在是难以承受。据调查,25.5%的家庭因负担不了上大学的费用而不愿送孩子进大学。在进入大学的贫困生中,学费也是来之不易。
当然,大部分贫困学生还是很节俭的,这在他们的消费特点中得到充分体现,调查中,6.25%的贫困生月生活费在300元以下,在现有消费水平下,日均不足10元的消费水平体现了贫困学生艰苦的生活状况。与此同时,大学生月平均消费在400到600的也占到23.91%。
调查问卷中,贫困学生在回答“您的消费主要用于哪些方面”这一问题时,高达80.1%的同学选择了“解决基本生活问题”这一项,而选择“购置学习用品”和“购置生活用品”的分别仅占8.4%和11.1%。
由此可知,在贫困学生在校期间,经济问题是他们所要面对的最直接的问题,由此带来的贫困学生兴趣爱好单一、生活习惯问题和学习方法不当等问题。
那么作为一位合格的大学辅导员能为他们做些什么呢?
首先应该向他们灌输艰苦奋斗、勤俭节约、学习改变命运这一积极向上的、乐观的人生态度。可以适时地举办一些励志演讲比赛之类的活动或者通过学习生活中的各种讲座和班级活动让他们懂得现在的贫困只是暂时的,意志的贫困才是永久的!
然后,通过自己的信息网络在校内外为这些学生找到、联系到尽量多的、可靠的勤工助学岗位,这样能在一定程度上从经济上减轻他们的负担,在工作生活中增加他们的社会经验,帮助他们成长。
于此同时,辅导员也应该做好与学校的沟通,让学校尽可能地关心这样的一群学生,发挥勤工助学的育人功效。勤工助学的根本目的是助学,即学生在不影响自身专业学习的情况下利用课余时间进行有偿劳动,以缓解家庭经济困难,解决部分学杂费和生活费。勤工助学的功效远大于直接给予他们补助,所以不能把勤工助学活动当作单纯的经济活动,更不能把安排学生勤工助学与安排校内临时工一样作为劳动力使用,勤工助学在帮助学生经济脱贫的同时更注重心理脱贫。“左手给予岗位,右手给予尊严”,“培养他们树立”自主、自强、自立、自信 ”的品质,明礼诚信,凭借自己的双手度过生活的难关,顺利完成学业,勇敢地迈进社会!
最后,作为辅导员应该加强贫困学生的诚信教育和回报家人、社会的感恩教育。在平时的学习生活中可以通过个班举办的主题班会活动来带动、激发他们的感恩之情,让他们了解父母的辛苦、不易与国家和社会的支持。逐步培养出他们的感恩、诚信意识。
二、由各方面尤其是经济方面带来的心理问题。
“贫困学生”这样的称呼首先便让他们背负了心理压力,而且人也是要面子的,可以说相当大的一部分贫困生同学会因此感到自卑,这种心理还会引发其他不良心态,如孤僻、自负、自轻、自贱、多疑等,这不仅会影响学习、生活,而且会影响他们将来的发展。并且贫困学生的心理问题也经常遭到辅导员或者学校的忽视。所以,要深入剖析、了解他们的心理健康状况,为他们做好正确的引导式当代辅导员必须要重视的。
要解决他们的心理问题,作为辅导员,能做的我认为大致分为以下部分。
1、 应该学会倾听,成为他们生活中的好朋友。当然,面对众多的贫困学生,不可能一下子能关心到他们,不过辅导员可以通过自己平时的观察和班干部的情况反馈选中几个心理问题比较突出的,在学生闲暇之余去找找他们,以朋友的方式与他们交流生活中的事情,分享人生的经验,树立正确、积极的人生观。逐步了解他们的想法和问题,利用自己手中的资源来为他们化解心中的问题。
2、 应该推广和加强心理委员这一特殊职务在班级中起到的作用,并且多请学校的心理老师为他们做培训,以此来增加心理委员解决同学心理问题的能力和效率。最后,辅导员在安排班级活动中多多鼓励和邀请贫困学生的参加,以此来加强他们与班上其他同学的交流,丰富他们的交际网络。最重要的是辅导员在日常工作中不要把贫困学生与其他学生区别对待,并且也不要过多地强调“贫困”这个词,这样可能会起到相反的效果。
3、 注意保持信息更新与反馈。辅导员在做好心理引导的同时,还要注重效果的好坏以及信息的反馈,保持对存在心理障碍的同学心理情况的了解与把握。这可以通过平时的闲谈、心理委员的回报以及老师的反应等途径。这也对辅导员的细心与耐心提出了挑战。
三、加强贫困生的感恩教育
对贫困生“精神资助”的同时,也应对其加强感恩教育。可通过各类公益活动与课堂教育培养贫困生优良的品性与高尚的道德品质,让他们懂得感恩社会,回馈社会,增强其奉献意识与责任意识,自强自立的同时也帮助他人,造福社会。
四、针对以上情况辅导员所应该做的
首先,也必须要让他们相信知识改变命运,人定胜天这一乐观积极的人生态度。通过在班级活动中播放励志影片,倾听励志讲座,让他们知道尽管这个社会不公平,但是公平是自己打拼出来的,而不是成天坐在那里抱怨出来的。培养他们坚毅、耐劳的优良品格、树立自己正确的价值观、人生观。
其次,规律性地开设讲座,邀请学校老师或者有所建树的学长来为他们做讲座,教授科学合理的学习方法,传授积极乐观的学习心态,分享自己拼搏路上的经验,指点人生的奋斗方向。让他们了解到拼搏的艰苦,有可能遇到的困难,以及付出后的收获。让他们看到、接触到成功的典型,激发起他们熊熊的斗志。
最后,要求班委严格挑选出学习委员,力求每一个学习委员不仅能够在学习上起到带头作用、帮助大家,还能够及时发现班上同学们学习上的问题并且及时向辅导员反应,帮助辅导员共同解决这些出现的问题。
展望:高校贫困生,这一多面的群体对学校和辅导员来说都是一个考验。如何教育、引导他们成为一个难题,这需要基层的辅导员老师付出更多的精力来认真对待,相信有众多负责任、有方法、善引导的辅导员的精心指导,他们能够在大学的生活学习中树立正确的人生价值观;找到自己的奋斗目标;搏出自己人生的精彩!并且通过辅导员老师的辛勤培养,也能够使他们成为对社会有益的人才,为国家的发展、社会主义的建设贡献出自己的力量!
参考文献:
[1 ]周济.将采取措施解决教育公平问题[N].教育文摘周报,2005- 03- 09.
农户小额信贷是为贫困农村人口提供持续的、小规模的、不需要抵押担保的、制度化和组织化的金融服务,其基本特征是额度较小、不需抵押担保、服务于低收入群体。其主要内容如下:
1.农户小额信贷的发放范围
农户小额信贷的贷款对象主要是农村地区的中低收入人群,这些人具有通过自己的努力改善经济状况的愿望,但由于其贷款具有数额小、风险大、信誉差且无法提供担保等特点,因而通常无法从正规金融机构获的所需要的金融服务,处于信贷市场中的边缘地位。申请小额信用贷款的农户应具备以下条件:第一,居住在信用社的营业区域之内;第二,具有完全民事行为能力,资信良好;第三,从事土地耕作或者其他符合国家产业政策的生产经营活动,并有合法、可靠的经济来源;第四,具备清偿贷款本息的能力。
2.农户小额信贷的期限和偿还方式
农户小额信贷的贷款期限一般是在一年之内,最长不超过三年。我国在农户小额信用贷款采取“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理方式,不必在每单位时间内还部分贷款。但在实际操作及归还本息方面还有一定的缺陷。因此,我国也要加快这方面的改革,采用国际上较先进的整贷零还的偿还方式,即农户每隔固定的时间如一个月就要分期还款。整贷零还的好处在于:一方面,减轻了农户的还款压力从而降低了还贷风险,另一方面,有助于农户培养理财意识。
3.农户小额信用贷款的用途
农户小额信用贷款的用途主要包括:第一,种植业、养殖业方面的农业生产费用贷款;第二,小型农机具贷款;第三,围绕农业生产的产前、产中、产后服务等贷款;第四,购置生活用品、建房、治病、子女上学等消费类贷款。
二、从农户小额信用贷款用途分析还款来源
1.将种植业收入作为第一还款来源
农户小额信用贷款的对象是农户,农户贷款的用途为种植业,其第一还款来源是种植业收入。而我国目前的种植业主要还是靠天吃饭,抗风险能力不足。一旦遇到较大的自然灾害,农业生产将受到很大影响,投入资金将无法收回,贷款风险不可避免。中国每年约有3千万公顷农作物受灾,占全国农作物播种面积25%,成灾面积占受灾面积的比重在40%以上。目前农民在受到自然风险威胁的同时,又面临巨大的市场风险。我国现阶段农村以一家一户分散生产经营为主,生产技术和水平落后,容易造成低水平重复投资和结构雷同,农产品的生产成本和交易成本较高,农户小规模、分散化的个体生产经营常常无法与变化莫测的市场进行有效对接,在不了解市场需求的前提下进行盲目的生产,因此,就算在风调雨顺,收成好的情况下,也不能将手中的农产品进行市场销售转化为资本,因而存在着相对较大的市场风险。无论是自然风险还是市场风险,一旦发生很容易超出农民的承受能力,从而不可避免地提高还款风险。
2.将养殖业收入作为第一还款来源
农户小额信用贷款虽然是“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”,但贷款期限一般不超过一年,从养殖业贷款农户角度考虑,随着我国农业产业化结构调整,传统的农村种植业信贷市场呈现萎缩趋势,养殖业贷款的需求越来越大,调查结果显示,农户小额信贷规模明显扩大,且多用于养殖业。但是养殖业作为新型的农户产业经营模式,由于其生产周期一般都需要一年以上,一些附加值高的养殖业及周期更长,有的甚至要三至五年。因此从贷款用途角度分析,农户小额贷款将养殖业作为第一还款来源的风险性较大。
3.将劳务收入作为第一还款来源
目前,有占很大比例的农户家庭的主要劳动力,利用每年的农闲时间或将土地转承包后外出打工。其中一部分农户的生活所需同样需要信贷资金支持。据县农调队资料,2007年新宾县农民人均纯收入达4124元,增长14%,其中农户工资性收入贡献3个百分点且呈逐年上涨势头,这对于解决农户的生产生活资金需要是一个较大的补充。但在我国信用社会建设尚处于初级阶段时期,拖欠农民工工资的问题较为严重,而且农民工的自身安全问题很少有保障,因此单纯将劳务收入作为农户小额信用贷款的第一还款来源其风险性也不容乐观。
4.消费类贷款的第一还款来源
由于我国农村收入来源的单一性,农户还款的主要途径仍然是农业生产,由于农户小额贷款期限一般不超过一年,对于购置生活用品、建房、治病、子女上学等消费类贷款来讲,农业生产的还款来源在贷款期限内归还贷款的可能性较小。
三、结论
在农村信用社改革前的相当长的一段时间内由于第一还款来源的不稳定性,造成农村信用社的普遍亏损2004年改革后这一问题有所改观,但还存在着问题。这跟农户小额贷款的还款机制、农户的信誉程度、农户小额贷款的还款来源等方面有着直接的关系。在还款来源方面,农村信用社在信用社贷款实际工作中,普遍要求借款人提供抵质押等担保物品,当借款人不能以第一还款来源偿还贷款时,需要启动担保等第二还款来源,但这类担保物品多为房屋、建筑物、机器、厂房、土地使用权等专用性较强的资产,制约其变现的因素较多,风险较高。而且一旦还款风险超过了农户的心理承受底线,并且由于我国贷款信用考察制度的不健全将会产生再次贷款还清欠款的恶性循环,产生农信社的不良贷款情况。
四、解决途径
1.更新机制
农村信用社在贷款过程中,可以采用联保的形式筛选贷款申请人并设置较小的初始贷款额,随着时间逐渐增加贷款额,并设定一个贷款上限。这样可以减小贫困贷款者的信用风险,间接提高贷款者的还贷能力。
2.向贷款农户提供保险服务
根据农业生产的风险因素考虑,向农民提供普遍的财产保险服务,帮助农民提高应付意外事故或自然灾害的能力,并借以强化农民的第一还款来源。用财政补贴的方式鼓励商业性保险在农村的发展有三种途径:一是对农民投保进行补贴;二是对商业性保险公司在农村开展业务进行补贴;三是在农村建立政策性保险机构,以低廉的保费向农民承保财产险。
3.深化改革现行的农户小额信贷制度
对现行的农户小额信贷制度在时间和范围上进行改革,目前我国农户小额信贷制度中主要实行若干农户组成联保小组,在相互担保的前提下对其发放信用性贷款,在还款方式上以延长贷款时间并分期还款的方式,但制度设计上还有一定的缺陷,不能适应农村实际情况与新的形势发展。为提高贷款使用效果,可以根据不同地区的实际情况进行制度改革以确保农户第一还款来源的效率性。
参考文献:
[1]喻国华.谈农户小额信贷[J].经营与管理,2005,(7).
[2]巴曙松,袁彩虹.小额信贷与农村金融空白的填补[N].中国经济时报,2005.
[3]刘星.农业保险的经济学分析[J].延安大学学报(社会科学版),2006,(6).
1.医学生接触媒介的情况
调查显示,医学生平时使用最多的媒介分别为:电脑72%,手机61%,电视22%,广播13%,报刊杂志9%,超过半数的学生把网络新媒体作为第一信息源。传统媒体中,医学生接触最多的是电视,承载深度新闻的报纸杂志接触较少。被调查的医学生每天平均上网时间为3.5个小时,3~5个小时的比例占到38%,1~3个小时的比例为34%,超过18%的医学生每天累计上网时间高达5个小时以上,10%的医学生不超过1小时。调查还显示,75%的医学生热衷于QQ、微信、短信,并把此作为人际交往的主要手段,65%的医学生认为网络给生活带来了方便和乐趣,78%的医学生认为网络已经成为自己生活中必不可少的一部分,45%的医学生承认自己的课余时间都是在网络中度过的,只有4%的医学生认为网络可有可无。在对医学生“使用手机作为上网媒介的情况(多选)”调查中,有59%的大学生选择在“公交车等交通工具上”,40%选择“上课上自习时”,74%选择“娱乐休息时”,19%选择“时时都用”。手机上网是医学生接触媒介最直接最主要的方式,手机和电脑的功能正在趋同化,媒介技术的发展可以随时随地的上网,这就使医学生的精力和时间被碎片化,很难专注持续地学习和思考。在医学生选择阅读媒介内容的类型中,按比例由多到少依次为影视娱乐类、生活健康类、时事新闻类、财经类和其他。76%的大学生选择影视娱乐类,59%的大学生选择生活健康类,有38%的大学生选择时事新闻类,26%的大学生选择财经类,23%的大学生选择其他。无独有偶,在关于医学生接触媒介的动机的调查中(多选),为了获取新知识的仅占36%,休闲娱乐的占到了75%,41%的医学生是为了消磨时光。对于上网的主要目的,调查结果显示,医学生接触网络没有明确的目的性,呈现出多样化的态势,对网络功能的利用越来越广泛,对网络的依赖也越来越强,他们利用网络浏览资讯、了解社会,他们利用网络查找资料、帮助学习,他们利用网络聊天交友,网络———这个新媒介对于当今的大学生来说已经无孔不入,成为他们生活的一部分,深深地影响着他们的学习和生活。
2.医学生媒介认知的情况
媒介报道与客观现实是有差距的,媒介并不提供世界的简单映像,这是媒介素养教育的基本理念之一。对“媒介报道是现实的镜子,能够完全反映真实世界”,有5%的医学生表示同意,46%的医学生基本同意,32%不太同意这一观点,5%不同意这一观点。33%的医学生能够清晰区分报道和评论,54%的医学生偶尔能区分报道和评论。区分报道和评论,是解读新闻的基本技巧,相当一部分医学生并不具备。在关于媒介对医学生影响的调查中,51%的医学生认为大众媒介深深地影响着自己的思维方式和生活方式,31%的医学生认为对知识结构和知识构成产生了影响,28%的医学生认为对人际交往特别是交往方式有比较重要的影响,16%的医学生认为自己的人生观、价值观受到了冲击,只有7%的医学生认为对自己没有任何影响。“您认为在大众媒介中您受到的是积极影响还是消极影响”的调查中,38%的医学生承认受到了消极影响,46%的医学生选择了各占一半,29%的医学生“不确定,因事而定”。虽然多数医学生认识到媒介对自身成长和社会发展产生着重要影响,但对这种影响是如何发生的、影响的层次和深度却缺乏理性的认识。在对传统媒介和新媒介(电脑、手机等)的比较中,相对于传统媒介,新媒介的优势是:57%的医学生认为“快捷方便,时效性强”,41%的医学生认为“海量信息,选择空间大”,32%的医学生认为“双向互动,主动性增强”;新媒介的劣势是:53%的医学生选择的是“媒介信息真假难辨”,31%的医学生选择的是“浪费大量时间”,39%的医学生选择的是“庸俗化内容泛滥”。
3.医学生媒介的反思和道德判断力调查
在媒介可信度的调查中,排序由高到低分别是报纸(30%)、广播(28%)、电视(26%)、杂志(25%)、网络(23%),传统媒体信用度较高,虽然医学生接触网络最多,但其公信力并不高。对于有趣或者吸引眼球的报道,69%的医学生选择会不假思索地转发。对于媒介报道的社会中不公平、不公正方面的报道,71%的医学生会持续关注,58%的医学生会发表意见,41%的医学生会同情弱者。但是对于“您引用网上的文章注明出处吗”的调查,有42%的医学生“不知道有这种要求”,36%的医学生“偶尔会注明”,21%的医学生“从来没有注明”,这表明医学生对知识产权的法律法规知之甚少。对于网络中出现的带有明显伦理道德甚至触及法律的黑客行为,12%的医学生表示“敬佩,希望模仿”,44%表示“尊重,但不会仿效”,38%表示“反感”,31%表示“无所谓”,表明医学生的道德判断力还很不成熟,有待去教育引导。医学生面对良莠不齐的信息,如果没有一定的鉴别能力,就不会准确的筛选出对自己有用的信息,从而成为海量信息的奴隶。“您在使用媒介时选择辨析吗?”的调查中有54%的医学生认为自己“不自觉的沉浸其中不加选择”,23%的大学生选择“有意识的辨析”,10%的大学生认为“海量信息都是可以浏览的”。在考察医学生对媒介信息质疑和批判的能力方面,对媒介报道经常质疑的仅占12%,偶尔质疑的53%,从不质疑的9%。对媒介报道是否引起自身思考的问题上,21%的医学生有意识地经常这样做,47%的偶尔会这样做,32%不会进行思考和追问,这表明医学生虽然具备了解读媒介信息的能力,但在区分新闻报道和评论、多方求证新闻真实性、客观性、对媒介信息的质疑能力和评价能力还待提高。
4.媒介素养教育情况
关于对媒介素养的了解的调查显示,医学生对“媒介素养”的了解还处于低水平的认知层面,选择“了解”的仅占4%,超过一半的比例都停留在“知道一点”,“不了解”的比例是35%,医学生亟需系统的媒介素养教育。在“您认为媒介素养教育应该包括哪些内容”(多选)的调查中,56%的医学生选择了“媒介技术”,51%的医学生选择了“媒介批判能力”,43%的医学生选择了“媒介心理素质”,54%的医学生选择了“媒介道德观”。在大学生获取媒介素养教育的途径调查中,51%的医学生选择的是3“通过网络”,32%的医学生选择的是“通过广播电视”,28%的医学生选择的是“通过学校教育”。在“您欢迎哪种形式的媒介素养教育”的调查中,61%的医学生选择“融入校园文化中的实践活动”,38%的选择“选修课”,31%选择“学术论坛,专题讲座”,27%选择“课堂教学”。在调查到“您的学校有媒介素养教育吗?”有46%的医学生选择“没有”,28%的医学生选择“有,是以班会或讲座的形式开展”,20%的医学生选择“有,是以选修课的形式”。这表明,医学院校对媒介素养教育的重要性认识不够,媒介素养教育缺失,医学生媒介素养普遍处于自发状态,这与当代医务工作者的素质要求相去甚远。
二、结论及建议