探讨机械设备的维护方法范文

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我国的机械维修人员只会对一些简单的问题进行维修，一旦在机械设备运行过程中出现的主要系统方面的问题或者精密部件的问题，我们的维修人员就束手无策了。企业就必须将损坏的机械设备返回原厂进行维修，这就大大的浪费了时间以及财力，造成巨大的经济损失。

激励机制是现在很多工业面临的一个严重问题。当一个大型工业中没有完善的激励机制，工作人员就丧失信心，即使做好了自己的工作，得不到应有的赞扬，那么下次就不会用心的工作。需要企业进行一定的奖励措施，激起工作人员的积极性以及主动性，让他们在机械设备维修时有一个良好的态度，这样一来，办事效率也得到提升。

企业内部出现机构组织的不灵活性。首先，企业的各个部门内存在分工不明确，在职责上也不能明朗化。当机械设备出现故障时候，有关负责人就会推卸责任，不能有效的协作，影响了企业内部的整体绩效。其次，机械设备的管理人员的专业技能比较单一，维修人员只会维修，检测人员只会检测，保养人员只会保养，这是对人力资源的浪费，也加大了企业的开支，本来可以用综合性的人才，减少人力的浪费。同时也不够满足市场朝多样化发展。机械设备就如人一样，也需要定期的进行保养，一些机械设备在长时间的工作状态下，就处于疲劳以及饱和的状态，没有及时的保养，就会出现老化的现象，或者一些大大小小的毛病，影响着运行，存在着潜在的隐患，这样一来，就不利于机械设备的使用效率了。

机械设备的工作也有个饱和状态，当达到饱和时，不及时的检测及维修就会出现问题，影响企业的发展，以及对人身造成危害。对此，企业应该选择一个合适的周期进行维护与检测，这就需要企业根据自己对机械设备使用的实际情况，要拥有先进的维修技术以及水平。做到预防维修与机器设备维护相结合的模式，对机械设备的关键部分加强维护和管理。以此，来提高哦机械设备的使用寿命以及利用率，降低维修成本。

1．提高维修人员的维修技术。伴随着现代机械设备技术的不断发展，维修人员的水平也应该跟上。现在的机械设备采用电子、软件一体化的形式，以往的传统维修模式已经不能适应它本身的发展了。对此，企业就需要花费精力和时间来培训技术人员的技能，强化维修素养，更多的掌握现代的检测设备以及维修设备，能够在短时间内判定设备出现的故障，并且能够及时的维修。在日常的工作中，应该鼓励维修人员积极主动的学习维修知识，通过这些方式来确保高机械设备的维修质量。

2．机械设备的维修方法(1)预防性性维修。预防性维修也称之为周期性的维修，可以分为小中大修。长期一来，企业并没有针对机械设备自身的磨损规律来进行周期维修，只是盲目的按照条文规定，生搬硬套，这样一来达不到维修的目的，反而加速机械设备的老化。有些设备没有达到维修的周期就已经损坏了，在这种情况下，如果还是遵循一定的周期，那么就会影响企业的正常生产，不能满足生产需要。反之，应该不依赖条文规定，循规蹈矩的进行周期维修，在不出现问题的情况下，可以遵循这种规定，一旦出现问题就应及时进行维修。(2)事后维修。这是在设备发生故障后，由维修人员上前进行检测，查看出问题所在，对其进行的维修。这种非计划性的维修，对于重大的机械设备容易造成严重的损失。这种维修也是一种被动的维修方式，适用于一些对企业影响小的的机械故障。

3．加强设备的保养工作。在机械设备运行过后，应该定期的对它进行保养，这样有利于延长机械设备的寿命，节省资源以及开支。

企业要想做好机械设备的维修与检测工作，就必须选择合适的机械设备，以及培养高技术的维修人员。只有全面考虑到各个方面，利用现有的条件，才能更好的发挥设备的经济表现。（本文作者：张立超单位：沈阳理工大学机械工程学院）