工会工作计划范文

为做好2014年工会工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，团结动员广大职工，努力学习，认真工作，建功立业，完成公科所2014年目标工作任务，为公科所又好又快发展作贡献，特制定2014年公科所工会工作计划。

一、指导思想

公科所党组织的领导和上级工会组织的指导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照全总十五大、公路局工会各项指示精神。在以积极推进公科所健康持续发展为主题，以履行维护职工合法权益为基本职责，以推进工会自身建设为动力，积极服务职工，积极服务公科所，积极服务改革发展，团结动员广大职工，为完成公科所2014年工作任务目标，实现公科所又好又快发展，建设和谐公科所努力奋斗。

二、加强学习，创建学习型工会

要加强学习，用学习指导各项工会工作，用学习促进工会工作全面发展，努力把我工会创建成学习型工会。在创建学习型工会中，要加强理论学习，着重学习党的十七届五中全会文件，深刻领会与牢固掌握十七届五中全会的精神实质与深刻内涵。要学习全总十五大、公路局工会的各项工作精神，贯彻落实到实际具体工会工作中。通过学习，提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能，增强在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力，坚定贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。要创新学习模式，活跃学习气氛，形成集中学习教育与各类活动、多种平台结合的学习模式，做到学习与工作相结合，注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决工作中出现的新矛盾和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进各项工会工作全面、科学发展。

三、加强民主，树立职工主人翁地位

1、尊重职工的主人翁地位。要不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，支持和保证职代会依法行使各项职权，保障职工的合法权益。我工会要切实做好职代会工作，把职工就公科所年度工作计划、重点工作和其他重点、热点问题提出的意见、建议及时反映给公科所行政，使公科所行政落实职工的意见与建议，切实做好行政工作，促进各项工作发展。

2、不断丰富民主管理工作的内容。要探索和不断丰富民主管理工作的内容和形式，有效发挥民主管理在促进公科所发展中的作用。要倾听职工心声，让职工表达意愿，调动职工参与民主管理的积极性和主动性，贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。

2014年我县电力系统工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作全局，深入贯彻全总十五大、省总工会大、各级省、市党委和各级电力系统各项指示精神，以积极推进电力系统健康持续发展为主题，以履行维护职能为基本职责，以推进工会自身建设为动力，以服务发展、服务电力、服务职工为着力点，积极动员广大职工，为县电力2014年发展规划、任务目标的实现建功立业。

一、组织动员广大职工围绕中心、服务大局发挥主力军作用

发展是电力系统的第一要务，实现电力系统健康快速发展是全体职工的光荣使命，也是全体职工展示自己风采的主战场。各级工会组织要围绕县电业局的发展战略和运营目标，最广泛的调动和凝聚职工群众的智慧和力量，把职工的积极性、主动性和创造性引导到全面建设和谐电力的实践中来，在实践中发展自己，有所作为。

(一)紧紧围绕提高电力系统中心工作，引导职工积极投身群众性技术创新活动。围绕建设电业部门的经营能力、提升管理水平、电力服务水平、电力运营质量等内容，立足基层、立足岗位、立足电力发展实践，积极搭建职工建功立业平台，引导职工开展“练技能、当专家”、“选课题、攻难关”、“献计策、做贡献”等各项创新活动，鼓励职工争做技术创新能手，争做技术创新标兵。打造一支高技高能的员工队伍，为满足县电力建设发展需求、提高电力系统职工工作能力做贡献。

(二)以劳动竞赛活动为载体，引导和调动职工积极投身电力系统建设的工作热情。要继续在全局职工中开展等先进集体竞赛活动和争当“优秀工作者”、“十佳工作者”、“劳动模范”等先进个人的竞赛活动，鼓励职工立足岗位、努力工作、创一流业绩、创一流服务、创一流团队。要选树先进典型，展示先进风采，弘扬新时代劳模精神，营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的工作氛围。

(三)积极提升职工整体队伍素质，为电业局发展做好人力资源储备。首先要教育职工进一步更新观念。近几年来，电业局的年度工作报告，反复强调思想观念更新的重要性，“没有想不到只有做不到”，以此为目标，电力工会也进行了大规模的各种培训，职工的理念虽有一定的更新，但离电力系统快速发展的要求和越来越高的电力发展需求还有很大的距离，现念真正树立还需要持续灌输，不断强化。因次，局工会要继续把转变更新职工思想观念作为一项重要任务来抓。首先，要以倡导创新观念为引领，探索培育创新新电力文化。要教育职工树立“慢进则退、不进则衰”的理念，增加竞争意识；要教育职工树立“细节决定成败”的理念，工作尽善尽美，保证工作质量；要教育职工树立“不找借口、不找理由的”的理念，保证电业局的各项制度和工作任务贯彻执行到位；要教育职工树立“所兴我荣、局衰我耻”理念，努力为电力系统的发展多做贡献；要教育职工树立“正确的利益观”，处理好工作、个人之间的利益关系，为打造一支工作严谨，不断创新，敢打硬仗的高素质、高绩效、职业化员工队伍而努力。其次，要继续以技术比武活动为载体，不断提高工作人员的业务技能，创新开展岗位练兵、岗位培训和技术比武活动，促进大家相互交流、苦练内功、更新知识、充实自我、提升技能、增强生存发展的能力。

二、不断深化民主管理，在参政议政的能力和水平上要有新突破

民主管理工作是现代管理的重要组成部分，是工会根本维权的重要内容，是体现党的全心全意依靠工人阶级指导方针的核心。我们要把民主管理渗透到电力系统价值链的各个环节中，把提升管理水平，促进县电力系统任务目标的实现，增加职工收入，作为民主管理工作的出发点和落脚点，积极探索民主管理工作的新思路、新载体、新方法，切实把民主管理工作提高到一个新的水平。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，面对新的形势和新的任务，镇工会要勇于担当，主动作为，充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重大作用，总体思路是继续深入贯彻党的十七届四中、五种全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提升职工素质，完善维权机制，充分发挥基层工会在推进和谐社会建设中的积极作用，不断增强基层工会组织的凝聚力，团结广大会员为全镇经济社会健康快速发展作出更大贡献。

一、围绕科学发展的新要求，认真开展党的十七大、十七届四中、五中全会精神的学习，学习今年“两会”精神，把全体干部职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，按照镇党委、政府的总体要求，以扩大对外开放为动力，以产业集群专业镇为核心，以招商引资和项目建设为抓手，以农业结构调整为主体，以农村和谐发展为根本，全力打造镇域经济发展强镇，围绕全镇中心工作，服务大局。

二、围绕改善民生的新要求，保障职工群众共享经济社会发展成果。积极推动落实党和政府改善民生的政策，协助政府办好惠民实事。做好纪念中国共产党成立90周年宣传活动及“六五”普法工作。组织学习国家的法律、法规，学习《安全生产条例》、《工会法》。推动各基层工作的社会保障体系建设，保障困难职工基本生活，健全困难职工帮扶救助机制建设，协助政府加大对困难职工家庭的就业、住房和子女上学等方面的帮扶力度。

三、深化“千万农民工援助行动”。农民工是当今城市建设一线的主力军，镇工会组织要关心他们、爱护他们，要加强对他们的就业培训、岗位培训、创业指导、维权服务和生活帮扶等工作。

四、积极推进绿色质量提升行动。为更好的进一步改善我镇的生态环境、投资环境，按照县总会的要求，我镇工会要积极参与，组织广大职工实现绿化一块荒地，认建一个示范点的目标，为改善祁门的生态环境做出努力。

五、进一步加强工会班子的自身建设，积极探索工会工作新路子、新办法。加大工会干部培训力度，切实提高工会干部的理论素质和工作水平，完善镇工会班子成员联系基层工会制度，深入基层，调查研究，帮助指导基层工会工作。

2014年工会的总体思路是以深入学习落实科学发展观活动为契机，坚持以科学发展观为统领，全面深入贯彻党的十七大、全总十五大和区总十二次代表大会精神，紧密结合残联中心工作，以创新、发展、服务为主线，扎扎实实开展工会工作，为推进残疾人事业发展添砖加瓦。

一、围绕抓队伍建设，开展“学习实践”活动

以“科学实践”活动为契机，通过深入学习政治理论，结合党日活动开展思想教育，分析查找问题、整理落实措施等方法，努力以社会主义核心价值观引导和教育干部职工，用马克思主义中国化的最新理论成果武装干部职工头脑，用中国特色社会的共同理想凝聚干部职工思想，用爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励干部职工斗志，不断提高干部职工思想素质和政治觉悟。

二、围绕残疾人工作实际，深入贯彻落实科学发展观

残疾人共享小康工程是今年残联工作的核心任务，也是进一步深入推进我区残疾人事业发展的工作举措，工会工作要紧密结合工作中心，通过开展残联干部职工“联企联户”和“访百户残疾人家庭，送百个就业岗位”等活动，努力在开拓进取、创业创新和求真务实上下功夫，提高干部职工的工作热情和服务能力，把科学发展观扎扎实实落实到残联各项工作中去。

三、围绕创建“文明单位”活动，开展丰富多彩文体活动

以进一步深入开展“文明单位”、“和谐机关”等创建活动为目标，结合残联业务工作实际、干部职工思想实际和党建工作实际，应地制宜地开展一些文化体育活动，陶冶干部职工情操，提高队伍的凝聚力和向心力。

在上级公司党委领导下，在上级工会的指导下，突出和深化“组织起来，促进发展，依照法规，切实维权，协调关系，构建和谐”的工作主线，激发广大员工的劳动热情和创造潜能，努力提升员工队伍素质，团结动员广大员工与公司共闯难关，为实现百亿产业集团的宏伟目标建功立业。重点主要开展好以下几项工作：

一、带领员工发挥主力军作用，为实现年度目标而奋斗

1、把促进经济建设发展作为第一要务，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，组织开展本单位劳动竞赛活动，在公司内掀起劳动竞赛高潮，要通过劳动竞赛提高职工的整体素质和管理水平，为实现年度经营目标而努力奋斗。

2、广泛开展员工合理化建议、技术革新、发明创造等群众经济技术创新活动，使之与提高员工素质相结合。

二、抓好民主管理工作，构建和谐、稳定、新型劳动关系

1、进一步规范和完善职代会制度，认真履行、落实职代会各项职权，加大工会源头参与力度，充分发挥工会在管理中的特殊作用。

2、大力发展和谐劳动关系。加强学习，提高工会工作人员、职工代表的民主协商能力，提高民主协商的质量，组织好集体民主协商工作，对《集体合同》、《工资集体协议》的履约情况实行民主监督。

3、认真做好劳动争议调解工作。充分发挥劳动争议调解委员会的作用，及时研究处理公司内部劳动关系中的重大问题及热点问题，积极参与劳动争议案件的调解和处理。

局各基层工会：

依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，以及市委办公室关于《加强机关事业单位工会工作的意见》（景办发[2002]34号文）文件精神，现就在新的历史时期如何加强事业单位工会工作，以适应改革开放和发展社会主义市场经济的要求，更好地发挥建设系统事业单位工会组织作用，并结合本系统实际，对加强建设系统事业单位工会工作提出如下意见：

一、依法组建工会，健全组织网络

在事业单位进一步落实工会组建工作，是由我们党和国家性质、宗旨所决定的。工人阶级是党的阶级基础，事业单位的干部职工主要是脑力劳动者，是工人阶级的一部分，因此，在事业单位各项业务和管理工作同样也需要干部职工的民主参与、民主监督，干部职工各项合法权益同样需要工会组织去维护，事业单位的各项工作同样也需要调动全体工作人员的积极性、主动性、创造性，努力提高工作效能。

我市建设系统的事业单位较多，面广而单位人数较少，工会组织虽已组建，但工会的功能作用的发挥还有待进一步加强和提高。因此，如何进一步加强建设系统事业单位工会工作能效，是各级工会组织今后一段时期重要的工作。

各事业单位基层工会务必从巩固党的阶级基础的高度，从加强单位民主政治制度建设的高度，从服从和服务于改革发展、稳定大局的高度，从维护职工根本利益的高度来认识加强工会工作，严格依法行政、依法建会，已建立的工会组织要尽快正常运行。要按照局党委的要求，25人以上的事业单位要依法组建独立的基层工会组织，并依照相关规定配备好工会干部。

二、把握指导思想，明确基本任务

当前和今后一段时期的事业单位工会工作的指导思想是：以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”、“与时俱进”的要求，紧紧围绕事业单位的业务工作开展工会活动，切实履行工会的基本职能。

2011年中心工会及女工委工作指导思想是：以党的十七届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成2011年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。

一、工会工作目标

(一)加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。

(二)密切与县财政局工会的工作，全面完成2011年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。

(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。

(四)搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能Ji发职工活力的文体活动。

二、女工委工作目标

(一)抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。

2013年我局机关工会工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照市直工会的整体部署和要求，始终坚持“围绕中心，服务大局”这一主题，进一步认清形势，把握大局，积极推进机关工会的思想、组织、作风和制度建设，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，加强工会组织建设，提高职工素质，切实维护职工合法权益，为全面提升城市管理品质起到推动作用。2013年我局工会将主要抓好以下几个方面的工作：

一、认真学习宣传贯彻党的十八大精神，进一步引导广大职工立足岗位创先争优

（一）配合党组织认真做好党的十八大精神和市委十四届二次、三次全会精神的学习、宣传和贯彻。要把学习贯彻党的十八大精神作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，组织动员广大城管干部职工为打造群众满意的品质城市贡献智慧和力量，团结动员干部职工立足本职岗位、争创一流业绩。机关工会要配合党委准确把握干部职工思想状况和利益诉求，加强形势政策教育和思想政治工作，保持干部职工队伍和谐与稳定，切实把机关干部职工的思想和行动统一到中央要求和市委部署上来。

（二）继续开展“学习雷锋好榜样，争做人民好城管”主题实践活动。通过广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动，传承弘扬雷锋精神。围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动，推动学习雷锋活动不断深入发展。

（三）组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动。将抓好党员干部的宗旨教育、党性教育、廉洁从政教育和加强党员干部能力培训作为主题教育的重要内容，提高做好新形势下群众工作和解决实际问题的能力。

（四）大力推进学习型机关建设。牢固树立人才意识，努力建设高素质的干部队伍。认真抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习。组织广大职工深入学习党的路线方针政策，强化职业道德教育，不断探索完善建设学习型机关的方法和途径，使之更加富有成效。要组织开展经常性的教育培训，重点加强法律法规、工作方法和专业技能培训，以培训、互查、考核、表彰等为抓手，通过技术比武、岗位练兵、学法竞赛、案卷评查、以案释法等多种方式，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，不断提高队伍综合素质。

二、加强机关文化建设，组织好文化艺术节，努力丰富会员精神生活

（一）积极发挥工会优势和作用，大力开展群众性文化活动。鼓励职工文化创造，讴歌机关建设成就和发生在身边的好人好事，充分展示干部职工优秀文化成果。通过丰富多彩的文化艺术活动提高干部职工思想文化素质，为推进机关文化建设发挥积极作用。