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技工院校体育教学改革对策研究范文

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技工院校体育教学改革对策研究

摘要:随着职业技术教育的兴起,我国的技工院校发展迅速。体育教学作为学校课程教学的重要组成部分,不仅能够有效促进学生身心健康的提高,而且有助于学生终身体育意识的培养。而我国技工院校体育教学现状堪忧,教学效果欠佳,基于此,本文在概述我国技工院校体育教学现状的基础上,提出了技工院校体育教学改革对策,为做好技工院校学校体育教学工作,实现体育教学目标提供理论依据。

关键词:技工院校;体育教学;改革;对策

一、前言

技工院校作为职业教育的不可或缺部分,近些年职业教育的兴起,促进了技工院校的高速发展。而体育教学作为学校课程教学的重要部分,不仅能够促进学生身心健康发展,而且有助于学生终身体育意识的培养。而技工院校高速发展的过程中,体育教学现状堪忧,体育教学改革工作势在必行。据此,本文采用文献综述法,对现阶段我国技工院校的体育教学现状进行概述,并提出我国技工院校体育教学工作改革对策,为更好的完成体育教学工作,不断提升体育教学效果提供理论依据。

二、技工院校体育教学现状

(一)教学目标及指导思想

根据我国学校体育课程指导纲要,体育课程的基本目标在于促进学生参与、学习运动技能的同时,发展学生的身心健康,而有研究发展,我国技工院校学校体育教学工作目标明确,但由于受制于各种因素限制,使得教学目的在理解上和执行上都稍有偏差,各个老师的教学目标各有差异,更多的老师讲体育教学目标放在促进学生身心健康的培养,忽略了体育教学工作的职业导向性,仅仅停留在运动技能的学习上。

(二)教学师资方面

教师是体育教学工作的组织者,是完成学校体育教学工作的不可或缺部分,据调查显示,我国广西技工院校的体育教师中,研究生学历的仅有3.7%,而在经济相对发达的南京地区,技工院校中专职教师研究生及以上学历的教师占比仅为13.3%,距离教育部下发的文件中,要求2005年前,职业技术学院应具有30%以上的研究生教师比例还有差距。另外,有研究调查发现,我国技工院校体育教师年龄结构相对合理,在南京地区技工院校中,31-40岁以下体育教师占38.3%,41-50岁占比达到了12.6%;而在广西技工院校中,31-40岁以下的体育教师占40.8%,41岁以上占比22.2%。最后,我国技工院校体育教师的职称结构失调,其中,在南京地区的技工院校中,副高及以上职称的体育教师仅有20%,助教职称的体育教师高达50%,职称结构和学历结构相对不合理,可能的原因与教育经费、教学硬件投入相对不足有关。

(三)学生方面

学生作为教学工作的主体,有研究发现,我国技工院校中,超过80%以上的学生喜欢体育课,而在为数不多的20%学生中,有40.7%的学生对教学内容不满意,可能原因与体育教学设置有关,传统的教学模式、固定的教学形式、单一的教学考核标准,都有对体育教学内容的不满意,为此,体育教学内容应富有时代性、健身性,能够激起学生的竞争意识,具有一定的职业导向型,能够引导学生积极的参与运动,尤其是女学生,应根据其身体形态特点,积极培训其参与体育锻炼的兴趣。

(四)课程设置方面

课程项目设置是体育教学的重要组成形式,有研究发现,在广西技工院校中,仅有18.5%的教师会结合工种特点进行体育教学工作,而在开设的体育运动项目中,以传统的体育运动项目为主,缺乏新兴的体育运动项目,竞争性、趣味性不足,缺乏时代感,使得学生在学习过程中积极性不足,学生的成绩考核主要通过学生体育成绩、学习态度来定,以学习进步幅度为考核依据的教师不到30%,没有考虑到学生的个体差异,忽略了学生基础水平的差异。

(五)场地器材方面

体育场地器材为学生体育锻炼提供了物质保障,是完成体育教学内容的物质基础。我国技工院校更注重学生职业技术的培养,更多的经费用于职业技术教育,学校体育教育工作投入的经费普遍不足,体育场地、器材未能达到国家相关文件标准,尤其是经济欠发达的地区,学校体育场地、器材基本满足体育教学工作,无法满足学生业余体育、娱乐休闲甚至健身之需。有调查显示,在我国广西地区的技工院校中,有超过50%的学生认为场地器材无法满足体育活动所需。

三、技工院校体育教学改革对策

针对技工院校体育教学方面,包括师资、教学目标、学生、场地器材等方面的不足,必须加大技工院校体育教学改革,改变传统的体育教学模式,变换体育教学内容,完成体育教学目标。

(一)更新教学观念

技术教育有别于普通教育,一方面需要培养学生职业技能、职业素养,另外,能够培养学生适应社会、实验自然的能力,培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗、不断创新的优良作风。为此,在今后的体育教学过程中,应遵从学生的专业特点,有计划、有目的、有意识的去引导学生,在球类运动教学过程中,应培养学生积极进取、顽强拼搏的作风,利用不同的刺激,如语言刺激、信号刺激、奖励刺激等方式,激励学生在运动过程中能够全力以赴,在工作中能够尽心尽责,不断的克服困难,不断的突破自我,向更高的台阶迈进。

(二)创新教学内容,调整教学思路

技术教育的主要目的在于就业,实用性和针对性极强,从学生跨出学校的第一步就开始工作,就需要能够适应社会、工作的要求。据此,学生除了要具备符合专业特点的健身、健体方法,还需从事与专业相似体育项目。电子专业的学生,应积极的学习手部灵活性较高的项目,增加手部的灵活性;而在建筑专业的学生,应积极的学习攀爬类运动项目,增加腿部的力量,能够更好的适应学生毕业后的工作需求;通信专业的学生,应积极的学习攀岩类的项目,使得学生能够在毕业后能够承受高空作业之需。

(三)加强体育教师队伍建设

我国技工院校体育教师年龄结构相对合理,但无论是职称结构,还是学历结构都相对不足,而现代体育教师应具备多个学科知识群,掌握多种体育专业技能,应该是复合型、全能型的体育教师,既要有相对较好的体育技能,而且要具备较宽的体育教学理论。为此,在今后的体育教学工作,技工院校体育教师应不断的充实自己,积极的参加业务培训,不断的增加知识储备,掌握体育技能的同时,掌握体育技术原理,提高教学质量、教学效果。

(四)增加经费投入

现代我国技工院校体育场地、器材仅满足传统的体育教学之需,无法满足学生娱乐、健身乃至课余体育之需,增加经费投入已经成为了我国技工院校学校体育发展的急切需求。为此,一方面体育教学应因地制宜、因材施教,适宜的改造器材、设备;另外,相关的领导应积极的申请学校体育教学经费,最大程度的给予体育教学活动的物质支持。

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作者:钱鑫鑫 单位:浙江省机电技师学院