人事管理工作者的素质与自我修养范文

本站小编为你精心准备了人事管理工作者的素质与自我修养参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

一、自我修养

（一）提高智能素质。

在知识经济和信息时代的今天,要求人事工作者要不断学习新知识.总结新经验,注意研究人事管理、人力资源开发的新理论与新方法，不断丰富自己的学识，只有这样,才能跟上社会的变化、时代的步伐。

（二）观念意识现代化

作为现代人首先观念意识现代化。①在实际工作中要表现人性足，在人事管理工作中要充满人性情感。②要有一定的理解力和反应能力，对人表现的各种心态、动向应有强烈的敏感性，并能醒悟其理作出反映和对策。③对人对事要满腔热情，作为人事工作者对管理者要一片真心。④求实而不虚华，把工作效果放在第一位，这是人事工作者的工作作风和工作态度。⑤工作中要以理服人，尊重科学，按科学规律办事。

（三）发挥自我作用的心理和情绪

首先树立正确的思维方式，即树立光明思维、立体思维、创造性思维。创造良好的自我表象，应有自我信心，反映自己良好的内心世界。要建立良好的人际关系，要充分利用自己的人格力量，优秀的工作业绩和品德去感染人。作为人事管理工作者，对新生事物，应采取正确的态度，应努力研究，积极支持，要在自己的工作实践中运用并进行不断完善。

二、人事管理工作体会

本人从事基层人事管理工作多年，深深体会到人事管理的人这个对象的复杂性以及肩负任务的特殊性，所以必须具有良好的思想素质、职业道德和工作能力才能做好人事管理工作。

（一）首先要具有一定的思想政治素质，这是做好人事工作的基础。基层人事管理工作即具体又复杂，工作中涉及到职工方方面面的利益，所以办事情、处理问题必须坚持公平公正，必须坚持公道正派。要把公道正派看做是一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，它既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求。作为人事工作管理者，必须把公道正派作为必须具备的思想品质、必须坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，把坚持公道正派原则贯穿整个人事管理工作当中。

（二）必须具有一定的人事管理专业知识、政策水平和分析问题解决问题的能力，这是做好人事工作的关键。只有本身具备做好人事工作的业务能力，才能在工作中得心应手，才能发现问题解决问题。人事工作政策性很强，必须系统地、全面地掌握人事工作政策及法规，熟悉业务程序和方法，才能正确的执行党的方针政策，才能在工作中既能站在国家和单位整体高度，又能兼顾职工个人利益。既能体现政策性，又能体现灵活性。

（三）必须具有热心服务的工作态度、平易近人的处世原则、发扬无私奉献的精神、雷厉风行的工作作风，这是做好人事工作的保证。在日常的人事管理工作中要努力做到细心、专心、用心、让领导、职工放心。以上三点是我从事多年人事管理工作的体会。

（一）提高智能素质。

在知识经济和信息时代的今天,要求人事工作者要不断学习新知识.总结新经验,注意研究人事管理、人力资源开发的新理论与新方法，不断丰富自己的学识，只有这样,才能跟上社会的变化、时代的步伐。

（二）观念意识现代化

作为现代人首先观念意识现代化。①在实际工作中要表现人性足，在人事管理工作中要充满人性情感。②要有一定的理解力和反应能力，对人表现的各种心态、动向应有强烈的敏感性，并能醒悟其理作出反映和对策。③对人对事要满腔热情，作为人事工作者对管理者要一片真心。④求实而不虚华，把工作效果放在第一位，这是人事工作者的工作作风和工作态度。⑤工作中要以理服人，尊重科学，按科学规律办事。

（三）发挥自我作用的心理和情绪

首先树立正确的思维方式，即树立光明思维、立体思维、创造性思维。创造良好的自我表象，应有自我信心，反映自己良好的内心世界。要建立良好的人际关系，要充分利用自己的人格力量，优秀的工作业绩和品德去感染人。作为人事管理工作者，对新生事物，应采取正确的态度，应努力研究，积极支持，要在自己的工作实践中运用并进行不断完善。

二、人事管理工作体会

本人从事基层人事管理工作多年，深深体会到人事管理的人这个对象的复杂性以及肩负任务的特殊性，所以必须具有良好的思想素质、职业道德和工作能力才能做好人事管理工作。

（一）首先要具有一定的思想政治素质，这是做好人事工作的基础。基层人事管理工作即具体又复杂，工作中涉及到职工方方面面的利益，所以办事情、处理问题必须坚持公平公正，必须坚持公道正派。要把公道正派看做是一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，它既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求。作为人事工作管理者，必须把公道正派作为必须具备的思想品质、必须坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，把坚持公道正派原则贯穿整个人事管理工作当中。

（二）必须具有一定的人事管理专业知识、政策水平和分析问题解决问题的能力，这是做好人事工作的关键。只有本身具备做好人事工作的业务能力，才能在工作中得心应手，才能发现问题解决问题。人事工作政策性很强，必须系统地、全面地掌握人事工作政策及法规，熟悉业务程序和方法，才能正确的执行党的方针政策，才能在工作中既能站在国家和单位整体高度，又能兼顾职工个人利益。既能体现政策性，又能体现灵活性。

（三）必须具有热心服务的工作态度、平易近人的处世原则、发扬无私奉献的精神、雷厉风行的工作作风，这是做好人事工作的保证。在日常的人事管理工作中要努力做到细心、专心、用心、让领导、职工放心。以上三点是我从事多年人事管理工作的体会。

作者：王友秀单位：河北省水利水电勘测设计研究院