民族地区旅游产业人才需求状况探讨范文

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摘要：二十一世纪，我们国家经济在不断的持续发展，经济的迅猛发展，也带动了我们国家旅游产业的持续的快速发展，旅游产业的发展也在支持着我们国家经济。在国家的支持与鼓励下，我们国家的各个地区都在不断的发展旅游产业，而作为民族地区有着本身的民族地区优势，旅游产业发展更快更好，也给旅游产业的人才提出了更高的要求。本论文就是对于民族地区旅游产业人才需求的研究和探索。

关键词：民族地区；旅游产业；人才；需求；研究

一、民族地区旅游产业的现状分析

在二十一世纪，旅游产业在不断的发展而且旅游很大的发展空间，也是我们国家甚至最具发展前景的产业之一，而且根据统计，在未来的时间里，旅游产业也将持续高速发展下去。我们国家有五十六个民族，各民族都有自己独有的民族特色，也有自己本民族最具特色的具有旅游产业及项目。我们国家的民族地区旅游产业的现状表现为以下几点:

1、民族地区的旅游产业的精髓就是民族文化，从“十五大”一直到今天不仅仅是我们国家的旅游人士，而且越来越多的爱好旅游的外国人都被我们国家的民族文化所吸引，所以在越来越多的人都来我们国家各地区体会各民族的文化，随着旅游人数不断的增长，对我们国家的旅游产业提供了更多的支持。我们国家的民族地区的民族文化深深吸引着国内外的旅游人士，而且旅游人员也在不断的增长，而我们国家在亚洲属于最大的旅游产业国之一，一直在保持着旅游产业持续稳定发展，旅游人员持续不断的增长。民族地区旅游产业发展的同时，也提出了一定的对策来接待国内外的旅游人员，真正做到了人源与财源双丰收。各民族都具有本身民族特色的衣、食、住、行，全方位的服务满足着每一位旅游者。

2、随着生活水平的不断提高，人们的观念和意识在不断的改变，所以旅游的需求也在不断的提高，而民族地区为发展旅游产业也在不断的改变，为保证自己地区旅游产业的更好更快在不断的努力。特别是节假日期间，旅游人数是平常的好几倍，但民族地区已经从衣、食、住、行各方面都解决了将会遇到的问题，保证了旅游人士的正常欢乐旅游。人们旅游的消费方式、旅游的目的与类型的各方面都在不断的向个性化、多样化方向发展。

二、民族地区旅游人才的现状分析

这些年我们国家在不断的对民族地区进行实地考察与调查研究，对在各民族地区从事旅游产业的衣、食、住、行的旅游人才进行调查研究总结，从事我国民族地区旅游产业的人才具有以下的特征:

1、在我们国家从事民族地区旅游产业的人员有很多，在工作人员当中女性人数比例明显高于男性人数比例，从旅行社到旅游饭店酒店，但是在民族地区旅游产业做到高管、经理、老板的人员当中，男性人数比例又高于女性人数比例。只有在民族地区旅游景点的男女比例比较均衡。

2、从旅行社到旅行饭店酒店的工作人员的年龄分布一般在25-35岁之间较多，在旅游景点的工作人员年龄段又稍微高，一般分布在35-45之间。在民族地区旅游产业做到高管、经理、老板的人的年龄一般都在30-45之间。

3.在民族地区从事旅游产业，除了旅游景点对人员的要求不是很高，其他地方对于学历还是有一定的要求。无论是旅行社人才还是旅游饭店酒店人才对于自身能力以及学历是有一定要求的，必须是接受过相关教育或者高校毕业应聘从事该工作岗位，而且必须有一定的工作经历。从事旅游行业人员大多数都不是对口，但是对于高层次的旅游产业人才必须是研究生以上学历而且专业必须对口，来保证旅游产业的不断发展。

4、民族地区旅游产业的发展不仅仅对从事民族地区旅游产业的人才的能力有一定的要求，更重要的是外语水平的提高。我们国家各民族文化不仅仅吸引着我们国家的旅游人士，还吸引着越来越多的外国旅游人士，所以从事旅游产业人员要具备一定的外语水平。

三、民族地区旅游人才的需求状况分析

1、我们国家民族地区对于旅游人才的数量需求分析:旅游产业对于与其相关专业的毕业生处于一个积极吸收的状态，从事旅游行业年轻人为主，所以每年民族地区将会招收大量的旅游专业的高校毕业生以及研究生，不断的吸收新鲜血液，来改变着民族地区的知识结构，增加人员的流动性。

2、我们国家民族地区对于旅游人才的岗位需求分析:旅行社与旅游饭店酒店对于旅游人才的需求量也很大，而且也是众多高校毕业生选择的归宿之一，从事旅游饭店酒店的人员流动性较大，但随着旅游饭店酒店竞争力的不断加强，对于人才岗位也提出了更高的要求，从知识层面到本身能力都必须与所从事岗位相符合。今后民族地区旅游景点也将对岗位人才有一定的需求，将从专科与本科生当中吸取。

3、我们国家民族地区对于旅游人才的学历需求分析:民族地区旅游产业根据学历对旅游人才进行了细分。从事旅游饭店酒店的工作人员较多，而从事人员多为非本专业的毕业生，而且对于中专大专的学生更为欢迎。在旅行社以及旅游景点对于大专以上学历更为重要。

4、我们国家民族地区对于旅游人才的职业技能需求分析:在我国民族地区旅游产业实践性很强，实践能力的好坏一定意义上也关系着旅游产业的好坏。调查研究发现，旅游产业对于旅游人才的能力培养极其重视，经常会花钱对工作人员进行能力培训，这样给旅游经济造成了一定的压力，所以无论是旅游社还是旅游饭店酒店都希望直接接收接受过相关专业能力培训的人员，特别是中专生和大专生，对于本科生的要求就是对外语的掌握，高素质的外语人才在民族旅游产业当中更受欢迎。

四、小结

民族地区的旅游产业在高速发展，吸引着越来越多的人们来从事旅游产业，也在不断的呼唤高素质的旅游人才的加入，做出属于自己民族地区的特色，将民族地区的旅游产业打出品牌。

参考文献：

[1]杨寿川.云南民族文化旅游资源开发研究[M].中国社会科学出版社,2003.

[2]地区旅游行业人才需求现状分析及未来需求预测辽宁旅游文化教研室

[3]孙天庆,侯仁民.“十一五”我国旅游业吸纳劳动力的数量分析与预测[J].旅游管理,2004,(3).

作者：齐丹 单位：丽江师范高等专科学校