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随着知识经济的到来、世界经济一体化进程的加快、市场竞争的加剧,我国中小企业的发展面临严峻的挑战。在这种情况下,中小企业要获得生存与发展,就必须以新观念、新视角、新思维和新对策来迎接新的机遇和挑战。
一、中小企业创新的动因与挑战
与跨国公司、大企业相比,我国中小企业在实施创新战略的过程中,在资金、管理、制度、人才,尤其是科技等方面还存在很大差距。面对经济全球化的机遇和挑战,我国中小企业要生存与发展,就必须进行创新,这不仅是中小企业自身发展的客观要求,也是国家经济发展的要求。
1.创新战略是中小企业自身发展的客观要求
我国中小企业的生存和发展虽然有其自身的优势和特点,但与此同时,我们也要看到,我国的中小企业生产经营普遍存在着“小而全”、“小而低”和“小而散”现象,即企业规模小、产品技术含量低,且生产能力分散、低水平重复建设的问题突出;加之在体制转轨过程中,不同地区间同业的恶性竞争现象,导致他们在资金、品牌、销售渠道、谈判地位和产品研发等多个领域均处于不利地位。他们的抗风险能力比较弱,在市场竞争中处于不利地位,为提高自身的竞争力,中小企业必须积极采取提高产品质量和技术含量、推出新产品、发挥品牌效应、扩大生产规模以及改进产品的规格、品种、功能、款式等措施。这些措施或手段就是所谓的“创新”。由此可见,创新战略是企业求得生存的必要条件,也是我国中小企业自身发展的客观要求。
2.中小企业创新战略是国家经济发展的要求
中小企业是推动国民经济发展的一支主力军,是构成市场经济的主体,也是促进社会稳定的基础力量。尤其在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面,发挥着越来越重要的作用。据中小企业主管部门统计,我国中小企业总数约在1000万家左右,在工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%以上。中小工业企业总产值、销售收入、实现利税和出口总额分别占全部工业总量的60%、57%、40%、60%,中小企业大约提供了75%的城镇就业机会。由此可见,中小企业是大企业的“臂膀”。支持和推动中小企业创新,是推动整个国家创新战略的重要环节,是着眼于未来发展的长远之策。换言之,中小企业创新战略是我国企业整体国际竞争力提升的重要组成部分,也是国家经济发展的必然要求。
由于中小企业在资金、管理、技术、人才等方面存在一定的不足,并处于劣势地位,所以中小企业的创新战略也面临着一系列挑战:一是缺乏研发资金。中小企业规模小、资金少、经营风险大、资信程度差,也不具有发行债券、股票上市等融资手段。加上他们很难获得有关政府部门的研发资金。因此,中小企业存在融资困难的问题。二是缺乏技术创新人才。由于历史的、体制的、经济的、管理的、机制的原因,中小企业很难吸引或留住创新所需要的人才,从而造成其技术开发能力弱、创新活力、实力与潜力不足。三是缺乏信息和创新技术源。中小企业大多没有建立专门的信息机构,导致获取信息的途径单一,信息手段落后。同时,由于我国大部分中小企业是为大企业做配套服务的,对外部技术依赖性过大,缺乏创新技术源。四是创新风险大。中小企业很难同时从多种途径进行创新产品族的研究,以相互补充、降低风险,也很难将技术成果大规模地推向市场,获得投资回报。此外,中小企业还常常承担着大企业能够规避的市场不确定性风险。
二、中小企业创新战略的主要内容
中小企业创新战略主要包括技术创新战略、产品创新战略、管理创新战略和制度创新战略四个方面。
1.技术创新战略
技术创新是一切创新的基本形态,是提升科技水平和经济竞争力的关键,技术创新战略是中小企业基本的创新战略。技术创新的开展离不开资金,R&D经费投入是技术创新的重要支撑。因此,对于中小企业而言,在没有能力进行自主创新的情况下,模仿创新则是一种理性择。模仿技术创新是中小企业以最小代价、最快速度追赶世界先进技术的现实途径,是最终实现技术自主创新的必经阶段。
2.产品创新战略
产品创新是对产品的功能进行改造、升级,或者设计制造出新的产品。产品创新有利于中小企业开拓新的市场,创造超额的利润,实现企业的快速健康可持续发展。中小企业可以在不改变产品性质的前提下,对其生产加工过程进行改变、革新,从而达到降低成本、改善质量、提高企业在国内外市场上竞争能力的目的。因此,产品创新战略是提高中小企业的竞争能力、保证生产持续发展的一种有效途径。
3.管理创新战略
培育中小企业的核心竞争力,不仅要发展具有独特竞争优势的产品、技术和服务,还必须通过管理创新实现整合企业资源、挖掘内部潜力、提高管理效率、增强竞争实力、谋求最大效益的目标。从管理者自身的角度看,我国的中小企业大多数都是家族式的企业,权力高度集中,工作随意性太强;随着企业规模的扩大、管理层级的增加,产权制度的缺陷也日益暴露出来。因此,中小企业要实现持续发展就必须进行管理创新。包括企业管理观念、企业管理组织企业管理制度、企业管理方法、企业管理手段等。
4.制度创新战略
制度创新是一切创新的保证,是管理创新的原则,是技术创新、产品创新、企业创新和市场创新的前提。中小企业制度创新包括产权制度创新、经营制度创新与管理制度创新,它的实质就是企业制度的变革,通过调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系,使各个方面的权利和利益得到充分的体现;通过不断调整企业组织结构和修正完善企业内部的各项规章制度,使企业内部各种要素合理配置,并发挥最大限度效能。
三、中小企业创新战略的发展路径
中小企业在新生、成长、成熟、衰退各个时期,都受到政治、经济、行业环境和企业所处的地理环境等因素的限制。因此,在不同阶段中小企业所选择的创新战略的侧重点是有所不同的。
1.中小企业新生期及成长初期创新战略的选择
中小企业在新生期和成长的初期,企业的规模小,创新能力一般都较弱,表现为资金缺乏、人力资源不足、生产能力欠缺,承受创新失败风险的能力也较弱,所以在这一阶段,中小企业一般应当先选择以投资小、见效快为主的非技术性创新战略。一方面,中小企业可以在不改变产品性质的前提下,对产品进行改良。如改变产品外形、包装、色彩、附属物件等产品创新战略。同时还根据企业自身发展实力适时进行模仿技术创新。另一方面,中小企业还可以进行市场创新战略和企业文化创新战略。正如美国管理学大师德鲁克所说:“创新不一定是技术上的,甚至可以不是一个实实在在的东西。”中小企业文化创新的目的是创建有凝聚力、战斗力、合作性、创新性的先进企业文化,为企业参与竞争提供强有力的支撑。同时,企业利用其市场适应性强、市场反应快捷的特点,对不断变化的市场作出迅速反应,针对人们越来越突出个性的消费需求,生产小批量、多样化产品。
2.中小企业成长后期及成熟期创新战略的选择
在成长后期及成熟期,中小企业人员逐步增多,组织不断壮大,决策量增多,同时在技术、资金及其它资源方面已积累了一定的实力。因此,在这一阶段企业要以技术创新和制度创新为主。这里的技术创新战略又可分为技术创新市场渗透战略、技术创新市场开发战略和技术创新产品开发战略。其中技术创新产品开发战略是指企业用改进老产品或开发新产品的办法来扩大企业产品在原有市场上的销售量,即对企业现有市场投放新产品或利用新技术增加产品的种类,以扩大市场占有率和增加销售额的企业战略。企业采用产品开发战略,通常可以采取独立研制、技术引进、独立研制与技术引进相结合三种方式。同时,中小企业还要通过管理创新和制度创新战略,明晰产权、变革企业治理结构、构建技术创新体系、实施人才工程、采取有效的激励手段,吸引并留住企业所需人才,发挥其最大潜能。