计算机信息化在企业管理中的应用范文

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摘要

本文简单介绍了计算机信息化在企业管理中应用的必要性，针对计算机信息化在企业管理中应用产生的效力，以及提升计算机信息化实际应用效果的具体举措进行了深入的探讨和分析。

关键词

计算机；信息化；企业管理；实践应用；效果探讨

我国社会经济的快速进步，打破了传统经济市场发展形式，加剧了企业之间的竞争，在这样的社会发展背景下，提升企业的管理水平与企业隐性竞争力，已经变成了企业发展首要思考的问题，所以说对计算机信息化在企业管理中的应用进行研究是十分有必要的。

1计算机信息化在企业管理中应用的必要性

时代的进步促进了网络信息的发展，我们已经正式进入了全球信息化时代，同时计算机技术也在各个领域得到了广泛的发展，在这样的时展背景下，企业要想实现长远发展的目标，并在行业发展领域内占据一席之地，就应该追随时代的发展潮流，引用计算机信息技术，推进现代信息化管理建设项目，达到高效性企业管理水平的基本要求，由此可以看出企业实行信息化管理是非常有必要的，具体内容介绍如下。

1）从计算机信息化在企业管理中应用现状的角度进行分析。计算机信息化技术的产生与应用，从根本上改变了企业传统的管理格局，创造了现代企业发展竞争的全新局面，具有重要的推广价值意义，根据我国“十二五”计划内容规定，我国企业要在计划实行期间，在企业内部大力推动信息化管理方法的应用，与此同时确保信息化管理方法在企业的每个部门得到有效的落实，在“十二五”计划实施一段时间后，我国各级企业在信息化管理推进工作中均取得了良好的效果，据不完全数据显示，目前计算机信息化管理方法在中型企业中的覆盖率达到了80%，在国有企业和中型骨干企业的覆盖率为70%左右，并呈现出逐渐上升的趋势，在小型企业与现代化建设企业中的覆盖率超过了90%，远超“十二五”基本计划要求，为计算机信息化管理在企业应用的后续发展和效果提升奠定了基础。通过以上的叙述不难发现，在企业管理中应用计算机信息化理念具有一定的迫切性，合理的应用与开展能够在一定限度上促进企业发展的步伐[1]。

2）从计算机信息化在企业管理中应用特点的角度进行分析。计算机信息化技术充分体现了现代化社会发展的特点，以新理念和新目标为基本的现代化技术，从最基本的层面出发，实现了高效化管理的目标。计算机信息化在企业管理中应用最大的优势是，提升企业的管理水平，在企业原有管理方法的基础之上，添加了现代化信息内容，进而改变了我国企业粗放式的管理形式。在实际应用的过程中，企业内部信息的交流与沟通主要通过计算机信息站来实现，简化了企业各部门协调工作的基本步骤，加快信息传递速度的同时，保证了信息传递的精准性，进而提升了企业各部门的工作效率，打造了更加完美的企业发展形象，直接提高了企业发展的经济效益[2]。

2计算机信息化在企业管理中应用产生效力及举措

2.1加快了信息传递的效率企业经营的主要目的是盈利，而企业获取信息的速度作为企业做出具体决策基本，是提升企业经营发展效益的关键因素，在企业发展过程中起到了决定性的作用。计算机信息化技术在企业管理方法中的应用，体现了信息化技术简洁化和精确化的特点，在实际应用的过程中，主要以互联网络为功能实现的依托，与传统的信息获取手段相比，突破了时间与地点的限制，只要有网络支持就可以进行信息交流活动和信息传递操作。通过计算机信息化技术的应用，企业能够对经济市场发展变化进行实时的监督和调查，以便于在第一时间内准确掌握市场需求信息，并以此为基本，对企业将要推出或者已经推出的经济发展项目内容进行有效的调整，与此同时通过网络企业人员还能够获取用户感受评价，吸取项目活动推进中的问题教训，改变一成不变的推进手段方法，进而在适当的时期开展宣传计划，在保证企业能够获得利润的情况下，调节企业产品销售价格，让产品价格在最大限度上接近用户的实际需求，扩大企业产品的销售范围，提升企业在行业内的影响力度，有效避免因信息获取不准确，或者主要活动人之间沟通不及时而带来的不必要麻烦[3]。

2.2人员素质的全面性提高通过上文的叙述我们了解到，计算机信息化技术在企业管理中的应用有效解决了人员沟通不足，以及市场信息获取不及时的问题，除此之外计算机信息化技术在实际应用的过程中，从根本上改善了企业传统的工作环境，为企业员工发挥个人工作优势提供了良好的条件，促使企业发展管理方法逐渐向人性化方向发展。以我国某中型企业为例，该企业以在最大限度上发挥计算机信息技术特点为目标，围绕企业发展实际需求，利用现代化科学技术在企业内部建立了公共的网络交流平台，该交流平台是一个平等自由的空间，没有企业职能级别的限制，该交流平台系统主要分为工作区和生活区，企业员工可以在平台上自由发表自己的感想，遇到尖锐的问题可以选择匿名的方式，对企业现有管理问题提出准确的评价和建议，以此为企业的发展贡献力量。从交流平台实际应用效果的角度进行分析，交流平台的建设加强了企业员工之间的交流，让企业员工了解了不同部门的工作内容，从而提升了各部门员工协同工作的配合默契，与此同时网络交流平台作为信息的容纳点，聚集了大量可用的学习资料，员工可以就自己工作上的不足向有经验的前辈学习，并在分享的过程中，从更加深入的角度了解行业发展的本质意义，树立正确的工作态度和价值观念，继而从根本上增强企业的隐性力量，提高企业的人力资源竞争力[4]。

2.3管理水平的综合性提升良好的管理水平是决定企业发展效益的基本，在这样的情况下，企业要想实现基本的发展目标，就应该注重企业显性力量与企业隐性力量的双重提高，而计算机信息化技术的应用，有效的解决了这个问题，从整体上提升了企业的管理水平。首先就计算机信息化技术来说，计算机信息技术作为时代快速发展的产物，与社会发展最新需求内容息息相关，企业在推进计算机信息化应用的同时，为企业员工提供了大量接触时代新知识内容的机会，扩展了企业员工的视野范围，进而改变了员工的思想方式，为企业实行管理技术上的革新提供了有利的环境条件。除此之外计算机信息化技术具有极强的决策能力，强大的信息储存量能够给企业人员提供充足的信息支持，减少因决策判断失误带来的经济损失，优化企业的业务流程，合理分配企业生产劳动力，实现企业管理水平综合性提升的目标[5]。

2.4加强计算机信息化建设与传统的企业管理方式相比，计算机信息化建设具有非常显著的优势，为了从更加深入的角度发挥计算机信息化管理方式的应用效力，企业就应该加强计算机信息化建设的力度，将推进计算机信息化管理方式作为企业基本发展目标之一，在实际应用的过程中，总结计算机信息化应用的具体效果及问题，以企业实际发展需求为基本，在原有计算机信息化管理方法基础上，添加全新的系统程序功能。与此同时加强对计算机信息发展情况的关注度，了解计算机信息技术发展的速度与新功能的实用效果，开发全新的计算机信息化管理软件，以此为提高企业计算机信息化管理方式的应用性，提供科学合理的数据依据，实现全面实行计算机信息化管理的基本目标。除此之外企业还应该注重计算机应用人才的培养，对企业员工进行统一的培训，激发企业员工的责任意识，确保企业员工都能够了解计算机信息化管理的实质性内容，并熟练掌握计算机技术基本操作，达到计算机信息化业务流程的操作标准，从最基本的角度入手，提高企业计算机信息化管理应用的实际效果[6]。

3结论

通过上文的叙述我们能够发现，计算机信息化技术在企业管理中的应用，俨然已经成为了现代化企业发展的必然选择，通过计算机信息化技术的合理应用，不仅提升了企业员工的基本文化素养，同时也创建了全新的企业管理体系，实现了企业管理方法上质的飞跃。

参考文献

[1]张茅.计算机技术在企业信息化管理中的应用[J].信息与电脑(理论版)，2011，10：36，38.

[2]季泽洋.计算机网络技术在企业信息化过程中的应用研究[J].中国商贸，2014，1：113-114.

[3]路呈英.计算机信息化在企业管理中的应用[J].计算机光盘软件与应用，2013，6：275，277.

[4]王永禄.简析计算机信息化在人力资源管理中的应用[J].现代经济信息，2012，4：55.

[5]孙连海.计算机技术在企业管理中的应用研究[J].计算机光盘软件与应用，2012，10：146-147.

[6]张建明.计算机信息化在医院药剂科工作中的应用效果评价[J].大家健康(学术版)，2013，23：135-136.

作者：郜海明 单位：安钢集团自动化有限责任公司