工会对企业精神的重要性范文

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建立、健全有效机制保障员工主人翁地位实现。职工工作、生活的妥善安排关系到职工的切身利益，更是关系到企业的自身利益。但员工的主人翁地位一直未得到有效落实，因为没有建立一套切实可行的机制来保障它的实现，仅靠企业领导的认识和觉悟来落实是非常困难的，因此需要建立一套有效的保障机制来约束领导行为、规范相关工作，从而能够更加全面、长久、有效的保障员工主人翁地位的实现。同时员工的主人翁地位的真正实现，更需要发挥全社会的力量，需要国家大政方针的支持，企业的重视和强有力的配合，尤其发挥工会的作用，切实从员工的根本利益出发，做好各方面工作，充分尊重职工，爱护职工，使职工的主人翁地位得到真正的落实。

工会应重视安全生产工作

1.企业生产，安全第一。安全第一原则，是企业生产必须坚守的首要原则。工会要做好安全方面的督导工作，切实保障员工在生产过程中的人身安全。其监督力度要加强，并发动职工大众的监督，形成自上而下的监督网络。对于某些单位，安全生产意识淡薄，进行违规生产导致安全事故不断增多，严重的职工伤亡事故也时有发生，给职工及其家属带来痛苦。各个工会组织要完善自身的管理体系，对企业的监督要严格按照规定来执行，增加企业安全生产意识，把企业部门的安全工作实行承包责任制，针对企业的安全工作的落实状况要及时进行调查汇报，一些安全工作资金要到位，安全设备要齐全，消除一切安全隐患，针对某些不执行安全生产的部门，违规作业的要严肃处理，造成重大安全事故发生的要严格按照法律、法规进行处置。

2，深入职工群众，为安全、高效生产集思广益。应当深入到职工中去，去发现职工群众的智慧，为企业的安全生产，高效生产服务。提出合理的安全生产措施，进行技术的更新，集思广益，提出更加有效的管理措施。对好的策略、建议进行奖励，以提高职工群众献言献策的积极性，并发挥每个人的聪明才智，为企业管理策略的提升、技术的创新而贡献力量，并制定相关制度使这一活动得以长期维持。例如山西某一电厂工会每年都组织开展职工群众“献言献策”活动，也得到了领导的重视和鼓励，通过工会人员的宣传动员，职工群众积极参加该活动，通过对职工群众的建议进行总结归纳制定了《安全生产新条例》《职工管理条例》《技术改进策略》等制度，这些合理建议的采纳，规章制度的使用，使安全事故的发生逐年减少，管理模式逐渐走向正规化，使长期困扰企业发展的一些技术性问题得以快速解决，这种集思广益的策略成效得以进一步的证明，它既发挥了职工群众的智慧，又为企业科学发展找到了新的动力。

工会应重视培育优秀企业文化和企业精神

企业工会要有人性化的管理，发挥自身的优势，培育企业文化，包括企业的发展理念、管理文化、制度文化、安全文化等，要有目的、有秩序、系统的进行。在文化建设中要发挥自身的主导作用，把握企业文化发展的主方向，一切以大局为重，并切合企业实际状况，了解职工群众关注的一些焦点问题，困惑之处，在培育和发展企业文化时有所侧重，明确文化发展的重点和难点，更有利于文化建设的顺利进行。

1.履行工会维护功能，推动企业文化发展。企业工会维护功能的发挥以职工的根本利益为中心，实现三个重要的改变，第一，改变职工被动参与的状态。通过职工代表大会，集体集会等形式使职工群众积极的参与到企业文化建设之中，改变那种事后通知，职工被动接受文化知识的形式，维护职工群众的参与权。第二，积极了解职工群众生活，为文化发展积累素材。积极的深入到职工群众中去了解职工的生活细节、家庭状况，行为习惯等，可以为企业文化的发展积累素材。第三，职工群众从被动学习到主动学习的转变。工会要发挥自身的维护功能，积极的鼓励职工群众自觉学习法律、法规、企业的制度文化，改变被动接受文化知识的状态，才能有更佳的学习效果，并能自觉的利用文化知识，使企业文化能为我所用，体现企业文化的价值。

2.组织文化体育活动，推进企业文化建设。组织各种文化体育活动，带领职工参与到文化建设的队伍之中，职工群众参与文化体育活动的过程中，可以增强团结意识、竞争意识、集体荣誉感，也是展现一个企业文化的方式。各种文化体育活动的展开需要各种设施的建设，体育馆、文化宫，俱乐部等基础设施，相关负责部门必须做好相关工作，以配合各种文化体育活动的正常展开，文体活动的展开使职工群众在一种轻松愉快的氛围中学习文化，接受文化的有益熏陶，并努力发展、创造新文化。

3.培育企业精神，引领企业文化发展。企业精神是企业发展的动力之一，企业精神的培育是企业文化发展的核心部分。要让职工群众切实感受到企业精神的存在，需要工会组织的宣传和指导工作，使职工能够真正的理解企业精神的内涵，体会到它的真正价值。同时工会也可以组织体现企业精神的模范代表学习活动。让职工群众能够切实感受到企业精神的真实存在，随处可见的真实事迹来体现并引导职工的行为。企业精神不是固定不变的，随着时代的不断进步，它也要随之不断更新、完善，才能符合实际需要，才能真正成为职工群众思想上的引路人。

结语

随着市场经济的发展，企业需要不断地接受市场的挑战，需要发挥工会的作用来调动职工的积极性，鼓励职工群众为企业的发展壮大努力贡献力量。工会在开展自己的工作中要主次分明，不断的进行策略的调整、创新，真正做到维护职工利益，成为发展、壮大企业的得力助手。

作者：赵扬单位：广西电网公司梧州运行维护局