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一、矿井人员定位考勤系统存在的问题
射频识别(简称RFID)技术自20世纪80年代提出以来,得到了迅速的发展,是目前应用领域最为广泛的技术之一。该方法在身份识别、物流管理、生产统计、产品核心部件跟踪等领域有着广泛的应用。虽然该种技术的优点和作用很大,但也存在着如下几个方面的问题:1)标识卡有效工作时间短。标识卡是人员定位系统的关键部件,对其基本要求是体积小、重量轻、功耗低,作用距离远。目前使用的基本上都是有源标识卡,该种类型标识卡功耗大,为解决标识卡的供电问题,出现了灯卡合一的标识卡,如果技术上不过关就会破坏矿灯的防爆性能。2)当大量人员短时间内通过定位分站时,-定位人员漏检率较高。3)定位精度低。由于井下存在大量的生产设备,配套的辅助设备数量、种类繁多,无线电传播信道的复杂性和非线性,致使系统的精确性达不到现实应用要求,急需发展此种情况下的精确定位技术。现有的人员定位跟踪系统最多只能通过分析固定节点与移动装置的RSSI值在空间的分布特性,通过类比算法,求得移动装置的较精确的位置。4)单向信息传输,信息传输速率低。早期人员定位系统信息传输的方向都是由标识卡到主站方向的,作为保证矿工安全的系统却没有办法向井下发送信息,使该类系统所能发挥的作用大打折扣。人员定位系统信息传输数据较低影响了系统的实时性。因此,应推广应用高质量、高容量的双向传输数据的定位系统,增加音频和视频通信能力,确保一旦发生事故时,定位系统集控中心能够准确、快速、同时向井下某区域或全井下人员发送紧急通知。5)功能单一。传统意义上的人员定位系统与安全监控系统,生产调度系统、采矿、地测等系统信息缺乏交互,彼此的信息不能共享,致使系统的决策支持功能缺失。因此,应大力推广数字化矿井建设,建成煤矿数字化平台,利用工业以太网,有效整合所有监测监控、通讯、语音广播、人员定位等子系统,做到各子系统在安全管理信息上的相互补充,在提高管理效率的同时,整合各子系统安全管理资源,建立煤矿安全生产管理信息化系统长效机制。
二、结论和建议
煤矿人员定位系统的应用,为煤矿系统提供了较好的安全管理手段和工具,为现代化煤矿安全生产提供了强有力的保障。在目前技术条件下,更应该加强人员定位系统应用的管理,不能让人为因素使定位系统失去应有的安全保障功能,真正发挥人员定位系统的作用。
从煤矿人员定位发展情况看,开发低功耗、高效率的标识卡技术是当前人员定位系统发展中需要解决的一个问题;提高系统在高速、大流量下识别的准确性是人员定位系统的重点突破点;由于井下无线电传播信道的复杂性和非线性,急需发展精确定位技术;由于人员定位系统信息传输数据较低影响了系统的实时性,提高传输速度迫在眉睫;实现与其它矿用监控系统的一体化,高质量、高容量的双向数据传输等方法均为改善现有煤矿人员定位系统的好方法。
另外,我们要加大对煤矿井下人员定位与管理系统的人力与资金的投入,将其纳入煤矿安全研究项目的重点之中。比如无线射频技术和现场总线网络组态的方法,利用三边测距原理来确定井下工作人员的精确位置,将三边测距定位技术与无限射频识别技术相结合等先进的技术,以及基于Zigbee技术的低功耗矿井下人员定位系统等先进的技术应该被加大重视。我们相信在各方面人员的不断的努力下,煤矿人员定位系统定能有新的重大突破,煤矿工作人员的人身安全能够得到更大程度的保障。
作者:张红梅王现友卞玉猛单位:山东宏河矿业集团有限公司