企业会计准则发展趋势（3篇）范文

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第一篇：新会计准则对企业会计核算的影响及分析

摘要：在所有企业的会计工作中，会计核算工作是一项重要的工作内容。占有举足轻重的地位。而最新的会计准则，则对会计核算工作，提出了更高、更严格的工作要求。这对于企业的发展管理，起到了重要影响。而对于企业来说，这方面尤其重要。

关键词：新会计准则；企业；会计核算

对于任何一个单位或者企业来说，企业中的会计核算工作，都是会计岗位各项工作中的核心环节。而在新时期发展中的企业，会计核算工作，更是会计工作重中之重环节。它能直接反应出这个企业在会计核算中的真实情况。在新会计准则已经实施，企业中的会计核算工作，如何应对新规，做好工作，更是面临挑战。所以，企业会计核算工作，应该顺应新规，积极应对，并做好相应调整，以保证企业的平稳快速发展。

一、新会计准则下对企业会计核算的具体影响因素

1.新会计准则对企业所得税方面的影响新的会计准则与原有的会计科目不同之处在于，对比于原有会计科目，它格外增加了计税的概念。通过这种新的规定，从而实现公司固定资产及负债项目再次计量与核算。在公司或者单位的自身运营活动过程中，所产生的资产和负债，全部都要进行计税的基础计算。并根据不同的归属科目，统一纳入到企业所得税资产及企业负债的大范围里去。而公司单位，由于其他特定原因产生的固定资产，没有办法重新估算的，就会产生成公司的资产贬值。由此而引发极大的影响会计计税方面的差异化。新的会计准则，对比原有的会计准则，在好多条款内容上，都得了解新的政策变化和调整。比如，在企业收入确认上、在资产计价上、在费用化和资本化等等方面，这些不同差异都能体现出来。新会计准则相对于原有会计准则，它的变化不同之处在于对现阶段下，企业所得税计算方式有改变、会计科目设置有改变及企业的财务处理方式上，也有相应改变。随着新准则的推行实施，企业在所得税的核算方式上，也做了相应的调整。包括像“计税基础”这样的新生会计词语的出现。所以，新会计准则对当前阶段企业单位的所有资产及相关负债项目，都做了更为严格的计算与核算规定。同时，新会计准则也规定了当前市场下的企业，在自身的经营活动获得资产或在其业务范畴内产生的资产负债问题。而“计税基础”这个新名词，就要被应用了。新规定的“计税基础”，是指对公司的所得税项目进行统计和审核，另外，还要求公司单位将这些固定资产的收入和负债的项目，加入到对应的会计所属科目当中去，如果将公司的原来负债也归划进现有的负债之中去。那么这样改变后规定，将会对公司单位核算工作的所有流程做了新的规定。所以，对企业而言，各企业单位就要在新会计准则规定之下，对各企业单位的营业资产现状进行全面掌控。以此保证公司单位的资产项目，在会计核算方面的准确与全面。当前阶段下，企业单位，也要结合公司单位的具体经营发展情况，对公司单位固定资产进行重新审定及全面评估。新的会计准则，对于公司单位的固定资产减值准备计提内容上，也有了新的定义。在新规下，包含了公司单位的固定资产及无形资产，还有公司单位的正在建设工程和长期股权投资等内容。在企业资产负债表方面上，新的会计准则，也做了新的要求规范，规定负债表在获取准确证据后，已经划为计提的资产减值，不能重新再次转回。对此问题的解决方法，是等到相关资产再次进行会计账目处理时，同时处理。这种调整，对于企业单位来说，如果企业账面资产价值高于回收额来做计提减值准备，那么当这些资产出现升值时，企业的利润就会受到很大的影响。

2.新会计准则对企业的利润核算影响新的会计准则，对公司单位在借款费用资本上，也有了不同的调整，不再仅仅局限于购置固定资产内容方面。新规指出：公司企业所发生的一切相关借款费用，如可以直接归属符合资产化的资产时，应予以资本化。这条规定，使原来的专门借款，而扩大到现在的一般借款范畴。对原来的会计准则中的借款方式进行了新的调整。所以在新规定下，企业单位在重新购建资产过程中，只要是公司单位的借款，都可以根据新规定内容，按照借款费用资本化来进行处理，而公司企业的借款利息，也会相对减少，企业单位的在建工程项目，在当期形势下，利润就会反比增加。在新的会计准则规定下，企业单位所接受的捐赠类资产核算，也会受到影响。捐赠资产的价值，对于企业单位来说，应算营业外收入部分，并在企业的当期损益中进行核算。所以，对于企业单位来说，这种折算方式，也是对企业的利润核算方式产生影响的一个重要原因。另外，企业单位在新的会计准则规定下，在投资成本上如果超出投资过程产生的净资产值，那么，单位的财务就不用再对公司的股权投资差额，来重新进行财务摊销。而且，公司单位的年度利润额，也会相对增加。

3.新会计准则对企业资产核算方面的影响（1）新的会计准则，对于企业的资产划分的影响在新的会计准则规定中，企业中的固定资产，是指企业单位中，通过自身经营所生产出来的商品或者劳务等。在实际的使用过程当中，以超过一个会计年度，全部的资金和有形财产。（2）新的会计准则，对于企业中固定资产核算的相关影响在新的会计准则中，对于达到预期标准的固定资产，不管其是已经竣工还是正在交付办理，都可以进行资产价格评估，并划为企业单位的固定资产。而任何的与资产相关的会计核算工作，都需要等到企业这个项目结束之后，结合项目的具体施工量，来对之前的固定资产进行更新和调整。鉴于此规定，对于资产折旧的问题，则不能再进行重复核算。（3）新的会计准则，对于企业的资产减值和准备计提也有一定影响新的会计准则，相对于原有规定，对于企业中的固定资产和有形资产的会计核算，也进行重新规范，既明确规定，已经提取后的相应资产，就不能够再次转移回来。

二、新会计准则下企业会计核算管理应用对策

1.企业对于企业所得税方面影响采取的应用对策（1）新的会计准则的推广和实行，对于各行各业的企业单位来说，都提出了更为严格的标准和要求，而行业企业，作为国民经济的重要行业，在这方面，更是面对着更大的挑战。在企业单位中，固定资产中如发电机、输电网。输电变、线路这些相关设备的使用年限问题，在新的会计准则规定中，这些固定资产，就要重新进行评估。同时，对公司企业单位中的每一项固定资产使用情况，也要进行精准的统计和记录。在公司企业单位的日常运营管理上，公司固定资产的使用过程，也要进行动态监管，从而提高公司企业延递所得税资产。（2）对于企业单位的长期的单一管理做法，也要进行逐步打破。将企业固定资产管理和其他方面的管理，进行有机整合。建立健全企业内部的固定资产管理动态制度及管理流程和规范。同时，还需要对这些企业内部的固定资产管理还要进行具体划分，重新组建企业内部的资产组合。逐步实现企业单位在固定资产的管理信息化。打破企业原有各部门资产单独管理的局面，而是将这些公司所属的固定资产，重新进行整合管理，从而实现公司企业中，所有的固定资产集中化管理。（3）企业单位，还应在新的会计准则规定下，对企业内部的各种资源进行整合。并形成盈利项目资产组合。企业是我国有企业中的特殊行业，对于新会计准则下的固定资产管理，公司更应该发挥带头作用，加快信息化管理进程。对企业内部原有不变资产，重新评审，并清楚记录和区分这些固定资产的现有使用情况。只有对现阶段的固定资产进行有效监督管理，才能更快提升企业的固定资产管理水平。

2.企业对于影响企业利润采取的应用措施在企业公司中，常常存在合同亏损问题。这种问题的发生并非偶然，所以要正确对待。合同的盈亏计算，需要精确化的会计核算、科学有效的利润管理等等。对于无法避免的亏损项目，要将其及时加入到财务的资产负债表中去。然后再汇总计算到企业运营成本中。通过这种利润方式核算，才能不断深入挖掘企业的盈利潜能。多方位、多渠道来提升企业的综合管理能力，最大限度提高企业的盈利能力和水平。3.企业应逐步完善会计核算的相关政策在新的会计准则标准下，企业公司还应从自身的运营状况出发，确定符合公司单位自身特点的财务政策。不断细化管理会计核算内容，最终达到公司企业盈利目标与资产信息的统一。

三、结语

企业是国家经济的重要来源产业，关系到国家社会安定与繁荣。而新会计准则的实施与推行，对于企业也产生了不小的影响，只有根据新准则要求，做好会计核算管理的应对，企业才能在运营中，产生更大的经济效益。

参考文献：

[1]常丽萍.新会计准则对企业会计核算的影响分析[J].科教导刊-电子版（上旬）,2016(11).

[2]高雅.新会计准则对企业会计核算的影响研究[J].现代经济信息,2017(34).

[3]黄梦璐.基于新会计准则下企业会计核算问题的分析[J].现代企业文化,2017(30).

作者：欧兴田 单位：国网黄山市黄山区供电公司

第二篇：新会计准则下的企业会计政策影响探析

摘要:随着国家的经济发展，法规和制度等的内容和社会发展规律不能相符，为了使我国的会计工作得到提升，需要对会计准则进行改善，根据经济的发展特点和变化情况，对会计准则进行恰当的调节，这对会计的作用发挥有着重要的意义，可以促进企业单位的发展。新准则中的内容如何制定对企业单位有着不同的影响，需要经过分析来明确。

关键词:新会计准则；会计工作；会计政策

新会计准则之后，关于准则中的规定对我果的企业单位有着不同的影响，针对我国将经济发展现状和特点而进行了完善，我国的经济发生了转型，新准则使我国的市场经济能够得到更快的发展，所以对我国的经济发展有着重要的作用。新兴的会计准则得到了补充和建立之后，会计中的确认和计量等环节会受到促进或者阻碍，新准则对企业单位的影响也具有两面性，通过政策的合理制定才能使会计的作用得到发挥。

一、新会计准则分析

1.准则要素新会计准则中的规定对会计进行了明确的说明，在其中的多项准则中根据事情的不同特点来进行分类，将业务分为了特殊性业务准则和一般业务准则，还有报告类准则。对会计的科目以及报表也有了更加完善的规定，这使新会计准则中的说明更加的详细清晰，能够起到规范准则和科目设置的作用，对会计的规范有了一定的帮助。

2.准则特点新准则的制定在原有的基础上有了较大的变动，为了使会计能够在社会中发挥出更好的作用，在新的准则中对会计进行了具有计划性的规定，同时考虑到企业单位的发展，在财务管理等方面上对规划性的内容进行更加具体的表述，这样对单位的运行和发展才能带来帮助，并且利于单位在未来的提升，所以根据这个方向对企业的运营中的风险进行评估是非常重要的内容，也能够使企业在竞争中获得机会，顺应社会的发展规律。在如今的社会条件下，国家的发展应该追求和世界同步，在新的规定中对这种发展目的进行了分析和判断，为了使国家能够得到进步，在制定新准则的时候，需要结合时代的背景和特点，将世界范围内的规定进行恰当的选择，使其能够和我国的发展相互适应，这种方式可以使国家的发展更能够符合世界的发展规律，从而提高我国的实力和作用。

二、新会计准则下企业会计政策选择原则

为确保会计信息的质量，企业在进行会计政策选择时，应遵循以下几项原则：

1.符合企业总体目标的原则新会计准则财务会计的目标是向财务会计报告使用者提供信息；利润表基础债务法采用“递延税款”概念，在资产负债表上根据各项递延所得税轧差后的余额作一个独立项目反映，既非真实资产也非真实负债。通过上述比较发现：资产负债表基础的债务法，一方面体现了现代会计“资产负债表观”的理念，另一方面更加关注运用会计处理方法的结果对资产负债表的影响，即认为资产负债表是企业更为重要的财务报表，利润表中反映的经营成果，最终都要反映到资产负债表中。时间性差异的所得税影响也必然能在资产负债表的资产或负债的账面价值中得以体现。企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息。反映企业管理受托层责任履行情况，有助于财务会计报告使用者做出经济决策。会计政策作为企业生成财务信息的基本方针应当体现企业财务会计的目标。企业作为一个经济信息系统其发展目标应当是明确的。这不但是合理有效地组织企业经营活动的基本前提，也是恰当选择会计政策的先决条件。

2.适用性原则企业选择会计政策时。应与本企业的生产经营特点和理财环境相结合，即企业在选择会计政策时应考虑行业特点、企业生产经营规模、内部管理、偿债能力等多种因素。会计政策的适用性是确保会计政策得到较好发挥的重要特征。会计政策的适用性还意味着随着企业生产经营状况以及理财环境的变化。会计政策本身要重新作出选择，以确保在新环境下的新的适用性。

3.实质重于形式原则会计政策的选择应该注重实质，即应使交易或其他事项按其实质和财务事实而不只是按其法律形式进行核算和反映。在实际工作中，交易或事项的外在法律形式或人为形式并不完全真实地反映其实质内容，因而会计政策的选择就必须以实质胜于形式作为重要原则。

三、新规对单位的会计法规的影响

新的法规的制定和使用对单位的会计法规存在着益处和影响，在具体的法规中对会计产生的不同作用主要包括以下几个方面：

1.新规的益处新规后，单位的会计规定受到了一定的影响，其中包括益处以及不良的影响，新规能够使单位获得发展的推动作用，由于单位掌控利益的特点的存在，使单位的收益控制效果下降，这种情况中单位的获益管理会更加的严格，以免出现不良问题，影响单位的发展，这对单位有着较大的帮助。在储存的方面来看，新规定使传统的运行形式发生了变化，和先入后出的方式不同，单位不能将成本进行手工的改变，这使信息的完整性得到了提高，从而使真实性增加，这对单位来说有很重要的作用。在报表方面，新规定的使报表的发展空间扩大，使其能够发挥出更多的作用，并且在真实性上会得到更大的提升，对管理有更加明显的效果，工作人员可以根据报表来里了解更多的内容，这种情况使单位无法擅自改变信息，这避免了单位中存在的造假问题等，对人们的权利维护有重要的意义，所以带来了益处，为单位和其他部门的发展带来更加真实有效的结果，利于社会的发展。债务重组准则属于特殊业务准则，在发展中有三次变化阶段，财政部将债务重组规定进行，这是规定第一次出现的阶段。债务重组在后来又进行了修订，然后在2006年才制定了新的准则，债务重组经历了三次变化形成现在的内容。新的准则和以往相比，有了很大的变动，最为社会关注的部分是债务重组的收益可以直接归为当期损失，这一点受到了人们的争论。以往的规定中对非货币交易的收益要求只能在资本公积中，而新的准则中非货币的资产能够直接成为陆润，使当期利润受到了影响。一些没有资金偿还债务的公司如果债务被豁免，会使公司的收益得到提高，所以这种方式以非货币交易被公允价值计价的要求来实施，使换出的公允价值和账面价值形成的差额成为收益，对公司有着较大的帮助，也可以减轻公司的负担。这些方面是新准则的改变带来的益处。

2.新规的不良影响新规定的内容存在着益处和不良的影响，针对不同的方面有不同的效果，新规定在对企业带来益处的同时，也存在一些对企业不利的内容。主要产生的不良影响包括以下几个方面：新规定在控制利润的方面，会计信息在短期内发生较大的改变，这种变化使多数单位不能很快的适应，或者没有做出调整，使单位的发展受到了阻碍，这对企业的多方面也有着不同程度的影响，产生了不利于单位企业的进步的影响。企业在存货之中，不同于先进后出的方式，新准则中对其进行了改变，企业在存货较多或者周转效率较低的情况下，采用这种不同于以往的形式对企业有着严重的影响，可能会导致其产生巨大损失，甚至影响到其他的层面的正常运行，对企业单位的整体有着不良的影响。在报表方面，新准则对报表采取合并的形式进行实施，这种方式导致企业的隐藏利润的实现较为困难，直接影响企业的利润和收益，同时，合并报表会使子公司的经济情况和隐藏的债务显示，导致总公司需要承担这部分债务，这种问题会使企业的收益受到影响，隐藏债务的显露虽然在真实性上有所保障，但是会使企业的利润减少。这些方面对企业的收益以及经营受到了影响，使企业的利润相对减少，同时还会带来其他的影响，对企业的整体发展有着严重的危害，可见，新准则虽然对企业有所帮助，但是也存在一定的影响。

四、结语

根据以上的分析，新准则在实施中和计量中有着一些不利的影响存在，这也是实际的实施之后产生了很多的问题，对单位企业的发展也有着一定的影响。在新规的应用过程中，需要根据实际情况进行分析，制定合理的规则，使会计信息的公开性得到提高，还要提升计量的准确性，企业单位等应该根据规定进行运行，这也是重要的要求之一。新规定的使用能够获得更多的益处，使单位的运行能够获得更好的效果，同时能够确保单位的收益维持在正常范围内。

参考文献：

[1]王忠伟.新会计准则下的企业会计政策影响分析[J].中国集体经济,2017(16):88-89.

[2]李春阳.新会计准则对企业会计政策的影响探析[J].科技经济导刊,2016(32).

[3]崔津.浅议新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响[J].经贸实践,2017(14).

作者：王伟华 单位：华电青岛发电有限公司

第三篇：新会计准则下企业职工薪酬核算问题及完善

摘要：我国2014年了最新的《企业会计准则第九号》，在该文件中明确了职工薪酬的会计核算内容，同时对企业职工薪酬的会计核算方法提出了新的规定。本文对新会计准则下企业职工薪酬会计核算实行过程中存在的问题进行了分析，并提出了改进意见和建议。

关键词：新准则；职工薪酬；会计核算

随着我国新会计准则的和实行，其系统规范了企业职工薪酬的会计核算，对薪酬的计量和披露提出了明确的要求。随着《劳动合同法》等法案的更新和实施，对企业职工薪酬的构成和核算将会产生很大的影响。在新会计准则下，能够准确、及时、全面地进行企业职工薪酬的核算，对企业的成本信息和经营发展都具有重要的意义。

一、新会计准则下企业职工的薪酬核算内容

职工薪酬，是指企业为了获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。在新会计准则中，再一次明确了职工薪酬内容，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。其中，短期薪酬又包括职工工资、奖金、补贴和津贴、职工福利费、医疗保险费、工商保险费、生育保险费等社会保险，以及住房公积金、工会经费、职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、非货币性福利和其他短期福利薪酬等。新会计准则中的职工薪酬内容有一些变化，如薪酬核算的范围增大，即核算的内容扩大；对职工薪酬的范围定义明显增多。同时，在新会计准则下，企业职工薪酬核算方法也有相应的变化。新会计准则要求企业必须设置“应付职工薪酬”，用来明确和显示职工的薪酬分配情况，并且要求设置二级明细会计科目和三级明细会计科目进行明细核算。其中，二级明细会计科目包括：工资、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等；三级明细会计科目包括：养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。在新会计准则下，企业职工薪酬的核算分为货币性职工薪酬和非货币性职工薪酬的核算。在货币性职工薪酬的核算中，企业必须按照国家的规定来核算职工薪酬，而没有明确的国家规定的情况下，企业应当根据实际情况和企业历史数据来进行核算，合理预计成本，进行职工薪酬核算；在非货币性职工薪酬核算中，企业发放给职工的非货币性福利如礼品等，均应计入相关的损益和成本，成为职工薪酬核算的内容。

二、新会计准则下企业职工薪酬核算的核算问题与注意事项

我国从3007年1月1日第一次颁布实施《新会计准则》，到2014年7月1日大规模修订的最新《新会计准则》的出台，期间见证了我国会计行业的快速发展进程，在一次次的更新中使我国的会计准则不断健全，企业职工薪酬的核算内容和方法越来越完善。但是随着社会的发展，也会不断出现新情况和新问题，对既有的企业职工薪酬核算带来一定的影响。比如，随着企业职工薪酬核算制度的发展和成熟，企业向职工支付非货币性薪酬的现象也越来越普遍，但是在新会计准则下的企业职工薪酬核算中，对非货币性的福利薪酬阐述地不全面，在计量描述上还不明确，具体为：第一，在新会计准则中，没有明确规定非货币性的福利计量方法，也没有规范非货币性福利的范围，同时对于支付非货币性福利的情况也没有明确规范，这也许可能成为规避企业薪酬核算的漏洞。第二，非货币性福利在账务的处理上也没有明确的规定，导致在账面价值和充公价值的差额上存在漏洞。第三，在新会计准则中提到，企业可以将自产商品作为非货币性福利发放给企业职工，但却没有考虑到这是否会影响公司产品在字面上的销售额上增加，从而达到虚报利润呢，在新会计准则中也没有明确规定。通过对非货币性福利会计核算的研究分析可发现，新会计准则中提出对于非货币性福利如没有国家标准，可根据企业自身的实际情况和历史数据进行核算并施行的条款，没有相应明确的规定和处理办法，由此可能会导致企业在实际进行福利核算时，倾向按照自身意愿进行核算，而不是根据真实情况核算，同样可能导致企业虚报利润等情况。另外，在辞退福利的核算方面也存在一些问题需要完善。在新会计准则中明确提出了企业职工辞退时的辞退福利核算方法，但在相关补偿金的核算上，与税法上的核算存在差异，这也会对企业在进行辞退福利的核算时带来不便，增加了错误的概率，降低了工作效率。

三、对完善新会计准则下企业职工薪酬核算的建议

新会计准则的，无论对于企业职工的薪酬会计核算还是企业的经营方面，甚至是成本信息方面，都具有积极的指导作用。但是经过认真研究并结合实际工作，笔者认为仍还有需要改进的地方和内容，具体建议如下：一是非货币性福利的核算方面，如上文中提到新会计准则存在的问题，需要做进一步的完善。在企业向员工发放非货币性福利时，不仅仅要让企业进行自我实际情况的考虑和计量，还要提出更规范的计量方案，做到有案可询，以加强对企业非货币性福利的管理和控制，在此范围内给企业留有自我发挥的弹性空间。也可以通过第三方机构数据来对实际方案进行设计。同时，建议在准则中明确企业资产货物作为非货币性福利向职工进行发放时，不可作为企业销售利润处理，则可以避免企业账户通过非货币性福利发放掩盖虚假账面的行为发生，又可以加强国家对企业的管控，一举两得。另外，在福利会计核算上，建议要求企业提供明确的该企业福利使用范畴和计量方法，或是统一计量方法，以规范福利会计费的计算。建议在企业职工福利会计费发生时，明确福利费使用的对象、用途和金额等，这可以在一定程度上明确企业职工福利费的使用范畴，同样也将企业的福利会计费达到透明化和公开化。在辞退福利会计费的处理上，同样也要规范化。当职工与企业发生劳动关系时，该费用才可发生。对辞退会计费的计算进行严格的限制，避免企业不规范操作，作为企业调节盈余的一种工具。目前很多职工对该费用并不了解，也导致企业对于该费用的使用也不规范，这更需要政府站出来兼管这一费用，使辞退费真正用到正确的地方。二是职工福利与职务的消费依然存在不明确界限。很多企业对职工福利费和职务消费的边界还不十分清晰，导致在对职工的薪酬核算时存在争议和不确定性。建议在职工福利费用中进一步明确福利费用的概念和界限，比如，电话补贴、出行补贴或是职工旅游费等，应细化在哪项费用名下，以便在职工薪酬核算时具有可操作性。不仅要明确单个福利费用的适用范围和界限，还要将所有的薪酬费用及核算方法都明确下来。现在仍有很多企业的福利费用问题是历史留下来的，不清晰、不明确，依然停留在企业内部福利的环境下，没能跟上时展的步伐。随着社会经济的发展，老一代的企业内部福利机制已经无法满足现代企业职工薪酬核算和福利核算，必须将各项薪酬和福利费用细化明确。随着人民生活的生活质量的逐步提高，当今新兴企业为职工提供的福利已不再局限于传统的货币福利和非货币福利，增加了许多新内容和新方式，像职工旅游福利、职工体检福利或是职工进修培训福利等等，这些福利费用也应当有相应的福利范畴，这就需要对传统的福利范围进行调整、完善，将新兴的福利费用纳入新会计准则中，符合时代进步的特征，减少在会计核算时很多不必要的麻烦，同时也有利于财务部门在核算时做到清晰界定。

四、结语

新会计准则的颁布对于企业职工薪酬的会计核算的意义既重要又必要，使得职工薪酬的会计核算更加规范化、严格化、便捷化，核算过程更加快捷有效，清晰明了，极大地促进了企业职工薪酬核算的改革更新。发挥新会计准则对职工薪酬核算的指导作用，进一步改进完善尚存在的问题和不足，将有助于促进我国会计事业更好、更快地发展。

参考文献

[1]中华人民共和国财政部.企业会计准则[M].北京：中国财政经济出版时，2014.

[2]程仲鸣，刘合华.企业职工薪酬会计核算存在的问题[J].财会月刊，2012，（2）：62-63.

[3]刘蕾.企业职工薪酬会计核算问题研究[J].当代经济，2012，（12）：118-119.

[4]卢燕玲.浅析新会计准则下职工薪酬的会计核算[J].会计师，2009，（3）：26-27.

作者：成康 单位：陕西省交通建设集团公司