交通环境加快百姓出入措施范文

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天津市蓟县交通局主要担负着县城内公路建设、养管、行业管理等各项任务，全局有公路建设单位4个，公路管理单位4个，服务单位3个。共有干部职工1298人，有党员640人。近年来，全局牢固树立“服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行”的理念，强化行业管理，加强文明执法，规范工作流程，拓展创建载体，将一条条公路打造成行车安全的畅通线、养护管理的标准线、环境优美的靓丽线、依法行政的文明线、窗口服务的风景线和人民群众的满意线。

紧抓队伍建设，提高全员素质

干部职工的素质修养是一个单位作风和形象建设的基础，为不断提高全员素质，全局坚持抓好以“宗旨教育、道德教育、技能教育”为主的多种形式教育，贯穿于交通运输、基础设施建设、行业管理全过程。先后开展了以《公民道德建设实施纲要》为学习重点，以“六条禁令三项规范”为学的公民道德、职业公德学习活动。自去年以来，在全局开展了思想作风建设教育整顿活动及“回头看”活动，全面梳理存在的问题和不足。在执法队伍中开展了准军事化训练，使文明用语、文明举止成为职工的自觉行动。以创建学习型单位为主线，举办工程技术、计算机应用等技术培训，实施40岁以下人员3年学历提升计划，与长沙理工学院、天津交通学院达成联合办班意向，全局216名青年职工系统学习道路桥梁、会计、法律专业知识。积极鼓励专业技术人员考取各种专业资格证，按照所考取的等级予以3000-5000元的奖励，以此带动全员的学习积极性。

丰富创建载体，擦亮文明品牌

文明创建活动必须依托一定的活动载体，才能具有生机和活力。蓟县交通局作为公路建设、养护和管理部门，长年都要在野外作业，职工的生产生活环境比较艰苦，为此，局里坚持“以职工为中心，以建家为载体”，建设“三园式道班”、“军营化项目部”，安装有线电视、设置浴室、伙房，把工程项目部和道班建设成为团结、进取、文明、充满家庭温馨的和谐集体，使其具有良好的文化氛围和健康的人际关系，培养干部职工的群体价值观。

大力开展“文明机关”、“文明工地”、“文明样板路”、“文明班车、班线”、“青年文明号”、“文明示范窗口”、“巾帼示范岗”等精神文明创建活动，涌现出一批工作出色、成绩突出的先进单位和先进个人。全局各单位通过各项活动的开展，进一步增强了广大干部职工奉献交通、争创一流的敬业意识和知难而进、勇往直前的拼搏精神，推动了交通事业的快速发展。服务三农发展，创建民心工程全局把加快乡村公路建设作为为人民群众办实事的重要举措，始终牢记“百年大计、质量第一”的宗旨，全力以赴抓好乡村公路工程的建设质量，做到修一条，成一条，不让老百姓的利益受到一点损失，向人民群众交出了放心路、优质路。

在工程建设中，全局不断加强文明施工管理，用队伍整体的过硬作风取信于人民群众。承建的下永路、果西路被评为市政金奖工程，创下了天津市乡路建设第一个金奖工程。为了尽快把乡村公路铺到农民兄弟家门口，蓟县交通局积极落实大修乡村公路项目，深入各乡镇走访调研，针对各地实际情况，制定乡村公路修建计划，尽量少花钱、多修路。在2010年完成343公路建设任务的基础上，2011年又大修260公里，大大提高了全县乡路的通达水平。乡村公路的快速发展，为村民致富奠定了坚实的基础。目前全县已有11个乡镇的70个村庄发展成了旅游专业村，农家院旅游已经成为山区人民致富的支柱产业。

加强行业管理，创建双优队伍

交通行业是窗口行业，“执政为民、服务百姓”是永恒的理念和宗旨。局领导经常走访了解，请社会监督员和服务对象提意见，找差距，广泛听取各方意见和建议，大力开展争创“双优”活动。

一是“工程创优质、干部争优秀”活动。坚持把文明工地创建工作贯穿到打造“优质廉政”工程中，确定了以“质量第一、创造精品”为主题的创建目标。贯彻落实工程合同与廉政合同的“双合同”管理机制，在此基础上，加大与检察院的共建力度，在重点工程项目施工中，邀请县检察院派员全过程监督，有效地预防了工程中的职务犯罪和腐败现象。

二是开展“建优秀执法队伍、做优秀执法队员”活动。坚持“精细化服务、人性化管理”的理念，把全面提高执法队伍素质摆到重要议事日程。首先在加强执法队伍政治理论和法律法规学习的基础上，组织行政执法考试，促进和提高依法行政水平，保证执法队伍在重大原则问题上不迷失方向。其次加强执法督察检查力度，成立督察室，采取定期检查与随时抽查相结合的方式，对全局执法队伍进行监督检查，并将督查情况在全局进行通报，促进了执法队伍的规范化建设。

交通局还通过与县电视台联办《蓟州交通》栏目、在《新蓟州》报上开辟专栏，宣传交通政策法规、行业动态，接受社会各界的监督，促进行业管理和执法服务向规范化发展。2010年，局加大宣传力度，在全县范围开展了“蓟州交通杯”摄影大赛活动，征集作品200多幅，评出一、二、三等奖和优秀奖作品，印制了《蓟州交通》画册，展示了新时代交通人的精神风貌，激发了交通人的自信心和荣誉感。

局里成立了志愿者服务队伍，在客运站大力开展0305志愿者服务，每年帮助旅客解决各类问题都在1800人次，为广大乘客及时排忧解难，彰显了行业新风。去年夏季雨水集中，其中县津围路、马平路、砖蓟路、彩沟路出现树木倒伏、挡墙坍塌、管涌、路基塌方等情况。公路所志愿者服务队在第一时间抢险抢通，确保道路畅通。2011年7、8月份，蓟县城区遭遇几场暴雨，部分路段一片，局志愿者服务队顶着狂风暴雨、趟过末膝的积水，搬开下水井井盖，疏通雨水，确保畅通。

在做好这些工作的同时，局里还开展了“文明服务进万家”活动，资助贫困学生，帮助困难家庭，救助过往车辆，为出行困难的村庄硬化路面等等，让每一名职工都成为宣传文明的使者，每个站点都成为方便群众的服务站，每个窗口都成为展示形象的文明岗。

文明创建活动的丰硕成果，推动了全局各项工作的顺利完成，从2009年至今，全局共承建了23项市局工程、14项县办工程、4项产业园区基础配套建设，3项外埠工程，完成工程总投资近20亿元。承建乡村公路建设725公里，完成投资3.5亿元。公路养护好路率达到83%，县域公路超限超载率控制在3%以下。安全运送旅客910万人次，实现了伤亡事故率为零的目标。

回顾总结近年来的精神文明建设工作，主要有以下几个方面的体会。

第一，精神文明建设必须加强领导。第二，精神文明建设必须借鉴创新。第三，精神文明建设必须依靠载体。第四，精神文明建设必须与物质文明建设融为一体。第五，精神文明建设必须加大投入。第六，精神文明建设必须奖惩分明。

下一步，蓟县交通局将围绕三个方面，深入开展好文明创建活动。

一是大力宣传交通服务品牌。在全局进一步深化“文明服务品牌”、“文明服务标兵”、“文明服务窗口”宣传推广活动，展示品牌形象，营造学先进、比先进、赶超先进的氛围。

二是深入推进“诚信交通”建设。以推进党务、政务公开为契机，加强诚信机关建设，加强交通建设市场的信用管理，进一步完善客货运输行业、机动车维修行业和驾驶员培训行业信誉管理制度，完善交通从业单位信用管理机制。

三是大力推进学习型单位建设。进一步完善学习保障机制和激励机制，不断丰富学习内容，创新学习形式，优化学习效果，为交通事业又好又快发展提供精神动力和智力支持。

蓟县交通局在行业文明创建活动中虽然取得了一点成绩，但距离市、县文明委的要求和群众的期盼，还有一定的差距，今后将继续不断完善“文明服务，和谐交通”的创建品牌，牢记“路纵万里终有尽，服务点滴无止境”的创建要求，以实际行动，在公路交通系统，播种文明，传递温馨，共创和谐美好的公路交通新篇章。