医院基层党组织建设论文范文

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一、加强支部建设，落实工作职责，推进基层党组织建设的规范化

由于受到政工人数的限制和考虑到实际工作，目前，医院的各党支部书记以兼职为主，尤其是以党政一肩挑居多。兼职党支部书记和专职党支部书记从支部工作的职责看没有本质的区别，从目标上看也是一致的，但从其工作内容看，又有所不同。从道理的角度讲，兼职党支部书记，有做好支部工作的更多有利条件，更熟悉日常情况，有利于参与，有利于与其他领导成员的沟通，解决问题的办法更多、更灵活。思想工作不能解决的问题，可以通过行政手段加以解决；行政手段不好解决的问题，可以通过思想政治工作加以处理，进退回旋余地更大。但从实际工作来看，兼职党支部书记的工作却容易出现问题，最主要的问题，还是把党支部工作置于什么位置的问题，表现在：一是党支部工作和医疗业务工作之间，往往发生倾斜，普遍存在重业务轻政治的现象，甚至有把党务工作撇在一边的现象，陷于业务性工作多，思考党支部工作少，导致基层党务工作得不到重视也就失去了群众的支持。二是不像专职党支部书记那样注重工作方法，容易简单行事。三是请别人代管，自己过问不够，甚至有时认为，党支部工作是软指标，弹性大，只要分管的其他工作做好了，党支部工作干好干坏对自己影响不大。针对客观存在，结合我院实际，在基层党支部建设方面要注意以下几点：

1.强化党支部书记责任意识。要摆正位置，进入角色，不仅要对分管的业务工作负责，对所管支部的职工队伍建设、日常思想政治工作、群团工作也要全面负责，不能顾此失彼。当然，业务工作难免要占用很多的时间、花费很大的精力，但不能因此而减轻对支部工作的责任，不能削弱做好支部工作的意识。

2.学习党支部工作业务知识。兼职党支部书记往往疏于学习支部工作业务知识，有时认为就是不太熟悉也情有可原，放松了对自己的要求。政工人员应多看党支部工作业务书籍，多与院政工部门沟通，有问题应主动提出来共同探讨。应多学习理论，提高自己的政策水平，增强思想政治工作的说服力。

3.主动向上级党组织请示、汇报工作。要经常向上级党组织汇报所在支部工作进展情况及存在的问题，并征求意见，主动争取上级党组织的指导。请示汇报的过程就是一个业务学习的过程，也是一个自我检查、自我反省的过程，有利于发现问题，找到弥补措施，确保上级党组织的工作安排不折不扣地落到实处。

4.多从党支部的角度分析、思考问题。兼职党支部书记不能仅从业务工作的角度单向思考解决问题，还要从党支部保证、监督作用的角度，从精神文明建设的角度考虑问题，在安排、落实日常工作时要统筹兼顾，如若不然，就会出现偏沉现象。

5.注意工作方法。兼职党支部书记易于用行政手段来处理问题而忽视耐心细致的思想工作，忽视医护人员的接受程度。在有专职党支部书记的单位，医护人员即使对行政的某项工作有看法，可以和党支部书记沟通，怨气得到释放，矛盾得到化解，如果党政一肩挑，就缺少回旋的余地，矛盾就会激化。

6.多与医护人员沟通。兼职党支部书记事情多，老觉得时间不够用，应当巧利用、巧打算，挤时间与医护人员沟通，说短话，开短会。

二、抓好党风廉政建设，为医院的各项工作保驾护航

惩治腐败，是一项系统工程。标本兼治，教育是基础、制度是保证、监督是关键。要抓好医院的各项工作、保持稳定，就必须抓好党风廉政建设。我们要以党的十八届四中全会精神为指导，结合实际，把制度建设贯穿其中，既立足于日常性的工作，又抓紧解决突出问题。进一步完善药品、器械、物资等方面的采购制度。坚决杜绝拿“红包”、收“回扣”和开单提成等现象，加强审计监察。在常规性教育方面，如召开“党风廉政建设干部大会”、两级党组织每年召开两次民主生活会；规定党政领导和党员干部，在批评和自我批评时，必须有廉洁自律内容。院纪委要派专人参加，以监督院各级领导在廉洁自律方面的执行情况。在重点性教育方面，组织党员干部观看党纪政纪典型案件录像和电影，院组织开展作风状况调查、找各方面人员谈话，强化群众监督，以及日常教育和重大节日前预防教育等，形成我院自己的党风廉政教育特点，在全院党员干部思想上筑牢拒腐防变的大堤。

作者：陈志军单位：邯郸市第一医院