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1如何做好档案收集工作
(1)提高档案意识。
档案工作的经济效益虽不高,但档案是为历史负责的,无论领导还是一般档案工作者都应为档案负责,把档案工作看成“为党管档,为国守史”的神圣职业。而领导的重视是搞好档案工作的前提和保证。档案工作既不是每个单位的中心工作,更不是重点工作,即使有分管领导也很少过问和检查督促,很难主动去解决存在的问题。以前大家认为只要有“磨破嘴,跑断腿”的实干精神,档案收集并不难,但现实却不容乐观,即使明知有的人手中持有珍贵的书画照片等资料,而档案部门却束手无策,这与领导支持不力有关。此外,业务部门也应提高档案意识,经常和档案员沟通,确定归档范围,定期归档。而档案员既然担任了这份重担,就应认真负责,尽量收集齐全,多和领导沟通,多和业务部门沟通。让大家把自己工作中形成的各种文件材料和相关资料移交档案室,形成及时归档的好习惯。
(2)健全档案工作机制。
基层的档案工作往往不是一个人能做好的,做好档案工作是共同协作的结果,因此建立档案收集制度、移交制度、考核制度是必要的。应该把档案工作列入工作人员的考核范围。照片档案收集难,但如果有健全的制度,随照随归,之后取用都只要去档案员处查找即可。
(3)加强档案法律宣传。
档案法律的宣传不仅要靠档案执法部门通过多种形式宣传,更加需要基层部门的配合。多年来,大部分档案执法部门都是通过悬挂横幅、发放宣传单等形式加强机关单位的档案法律意识。其实档案基层部门也可以通过会议、媒体等宣传档案利用的重要性及成果,从而提高领导、业务工作人员、档案员、群众的档案意识。
(4)加强档案收集管理。
档案收集工作虽然多少会因为业务能力的差别,而造成对档案收集范围和内容把握不一。但总体规则是可以把握的。
①准确把握《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》。自2006年12月“8号令”实行之后,各个单位都制定了档案保管期限表,理论上可以避免档案收集不全,但在实际操作中却有许多档案员未认真实行,造成档案收集不全。因此参透各个单位的档案保管期限表是十分重要的。
②继续做好收发文、内部资料的收集。收文部分,大部分单位的档案员往往比较重视,收集相对齐全,但也发现部分单位犯了不应该出现的错误,部分发文号断号、重号;随着自动化进程的加快,现在文件多是网上发文,很多单位把正文收了,却因嫌附件太多而不打印,无形中造成了文件的不完整;内部形成的文件,都注重总结、计划,但收文中布置的作业,往往交了就做罢,忘了多留一套存档,而没了作业的收文,存档意义又何在?
③做好其它门类档案的收集。特别是照片档案、业务档案的收集,现在许多部门的业务档案都有规范,只要按照规范收集整理即可。但整理之后,需定期移交档案员,否则又成漏网之鱼。
2结语
总之,档案收集是档案管理的实体基础,也是档案工作的起始环节,直接影响着档案的完善并体现出管理的水平,它不仅是馆藏档案的来源和物质基础,也是档案信息开发的必备条件。
作者:郑慧单位:泉州市鲤城区档案局