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作者:钟声单位:中国民用航空东北地区空中交通管理局黑龙江分局
档案管理工作人员不仅需要责任心,还需要高度的事业心,把档案管理作为自己的事,而不是简答的一项工作,不断充实有关档案管理方面的知识,增强业务能力,遵守档案管理中的各种规章制度,不论何时何地都应该保守单位和国家的秘密,不能为了一己之利损害人民的利益,在管理中及时发现问题,解决潜在的隐患,用严谨踏实的工作作风力保单位、国家机密资料不被泄露。
完善档案管理中的保密制度。
科学规范的档案管理保密制度是做好档案管理工作的前提,企事业单位应该建立完善的保密制度,保证工作人员的工作有章可循,根据国家政策的规定建立保密制度,制定严格规范的保密规章,规章中的内容要涵盖涉密的库房管理制度、涉密的档案管理制度、涉密的档案归档的管理制度、涉密档案的利用管理制度等,用严格的规章制度约束工作人员的行为,保证工作人员在档案的收集、整理、利用和销毁各环节中能够做到不出丝毫差错,杜绝秘密文件的泄露。
同时还要建立专项专人保密管理制度,明确管理人员的职责,分工明确,管理的效果和个人的业绩挂钩,激励工作人员做好档案管理的保密工作,对于违法违规行为彻底检查,给予严厉的处罚,从而达到提高管理,约束违法违规管理行为的目的。
做好档案利用中的保密工作。
档案管理不仅要保密档案资料,而且要做好档案资料的利用,档案资料的主要价值在于供单位使用,因此使用档案资料室档案管理的根本目的。在涉密档案的利用中,一般存在重保轻用的问题,工作人员对于文件资料的保密工作做得很好,甚至有时为了防止文件的泄密而不提供资料的使用,这就无法发挥出档案资料的使用价值,这种工作方式实不可取的,因此在保密的基础上,要做好档案利用工作,保而不同那么保护就没有任何意义。
所以在工作中要制定档案利用制度、阅览制度、档案的外借和复制制度等,对于不同的人群建立不同的使用规章,制定严格的使用审批手续,一般情况下,机密文件不允许带出复印,如此才能确保档案资料的安全。
结语
综上所述,档案管理的保密工作关系到企事业单位的前途和整体利益,要进一步加强管理人员的综合素质,优化流程、完善管理制度,消除隐患,确保涉密文件资料的安全,提高档案管理的高效率。