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介绍个人简历,是竞职演讲的一个不可忽视的基本环节。因为这种自我介绍,是竞职者展示个人优势的最初切人点。演讲者该如何介绍个人简历呢?
一、讲求真实性
在竞职演讲中介绍个人经历,要特别讲求真实性。因为经历是指亲身见过、做过或遭受过的事情,任何虚假的内容都不能称其为经历。演讲者只有以实事求是的态度,说真话,讲真事,才能以强烈的真实感赢得评委和听众的信任。例如:
我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1*年在枝江市供销社参加工作,先后做营业员、市部主任、统计员。19*年入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、合计、财务、办户室主任、计财科副科长。
(*《竞聘经理的演讲辞》)
演讲者在简要说明自己的年专、政治面貌、文化程度和技术职称之后,着重介绍了自己的工作经历。无论是参加工作和调动工作的时间,还是工作单位和任职情况,都讲得既具体又确切,让评委和听众感到真实可信。
二、注重简要性
竞职者在演讲中介绍个人简历,必须注重简要性,也就是力求简明扼要。绝不能为了展示自己而面面俱到,喋喋不休。只有简要介绍个人经历,才能避免出现重点不突出、中心不鲜明的弊病。例如:
个人简历
基本资料
姓名:XXX性别:女
出生年月:19XX年X月X日健康状况:良好
年龄:X岁婚姻状况:未婚
毕业院校:**财经大学学历:本科
工作年限:X年专业:财务会计
联系方式
个人概况
求职意向;________________
姓名:________________性别:________
出生年月:____年__月__日所在地区:___________
学历:_______________专业:__________________
婚姻状况:_______________目前年薪:__________________
联系方式:个人简历个人简历模板
住宅电话:公司电话:_____________
姓名:张XX国籍:中国
目前所在地:中山民族:满族
户口所在地:韶关身材:155cmkg
婚姻状况:未婚年龄:25岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政专员/助理:店员、销售助理、文秘/文员:
工作年限:4职称:无职称
个人概况:求职意向;________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日所在地区:___________学历:_______________专业:__________________婚姻状况:_______________目前年薪:__________________联系方式:住宅电话:公司电话:_____________BP:_____________手机:_____________个人主页:通讯地址:____________________________________________________邮政编码:____________________________________________________教育背景:最高学历:__________________________最高学历学校:_____________专业:_____________时间:____年___月至____年___月第二学历:_____________第二学历学校:_____________专业:_____________时间:____年___月至____年___月教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________外语能力:
外语一:基本技能:_____________________通过标准测试:__________________外语二:基本技能:______________________通过标准测试:___________________其它:工作经历:____年____月--____年____月_______________公司_______________部门_______________工作____年____月--____年____月_______________公司_______________部门_______________工作(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)个人能力:(如电脑能力、组织协调能力或其他)________________________________________________________________________________个人爱好:(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)_______________________________________________________________________________
其他说明:(如获奖情况等)
SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.SUMMARYOFQUALIFICATIONSOvertwentyyearsofprogressive,puterskillsinclude:Lotus1-2-3,TaxwareSystems,IBMPC,andMicrosoftword.ProficientinSpanishandsomeknowledgeof**.Self-motivated;abletoseteffectiveprioritiesdecisionstoachieveimmediateandlong-termgoalsandmeetoperationaldeadlines.EDUCATIONPassedC.P.A.Examination,January**UNIVERSITYOFVIRGINIA,Charlottesville,VAcertificateinaccountancywithhighhonors,**G.P.A.:3.6/4.0UNIVERSITYOFMADRIDGraduateSchoolofSpanishLiterature,**UNIVERSITYOFRICHMOND,Richmond,VABachelorofarts,arts,modernlanguages,**G.P.A.:3.0/4.0PROFESSIONALEXPERIENCE**-presentKENDALLMANAGEMENTGROUP,Richmond,pilefinancialstatements.Processpayroll,payablesandreceivables.Preparebudgetandcostreports.**-presentB.T.JOHNSON,C.P.A,Richmond,VAStaffAccountantPrepareindividual,corporate,andfiduciaryincomeandestatetaxreturns.Generatecompilationsandfinancialstatementaudits.Researchtaxissues.**-**ASHLANDAUTHORITY,Ashland,VAAssistantTerminalAgentSupervisedtenticketagents.Implementedaccountingdepartmentpolicies.AssistedinconversionofsalesreportingtoLotus1-2-3.Strongeducationalcredentialsstrengthenresume.Foreignlanguageskillsfurtherstrengthencandidatesqualifications.
本人概况
姓名:XXX性别:女
民族:汉政治面目:群众
学历(学位):大专专业:文秘
联系电话:***手机:***
联系地址:深圳市福田区深南大道XX号邮编:518028
EmailAddress:XXXXXXX@;XXXXXXX@呼机:66806688-1234
教育背景
求职是求职,相亲是相亲,两件毫不搭界的事情,居然能够混为一谈,这显然离不开一些用人单位的“劳苦功高”,将求职者的求职简历泄露。
“参加招聘会求职不成,反而经常被‘相亲’电话骚扰,好烦!”重庆师范大学应届毕业生小孔反映,自上周末参加招聘会投出简历以来,她频遭陌生男士电话“相约”,且对方往往连她的身高体重、出生年月、兴趣爱好都掌握得一清二楚。经好心人提醒,小孔终于明白,原来是她的个人简历已经进了婚介所(7月28日《工人日报》)。
据内行人士证实,如今大学生求职简历被倒卖已经非常频繁,不仅“兄弟单位”之间可以资源共享,婚介、职介或其他公司也可以花钱购买。如此“生财有道”,难怪像小孔那样的大学生,走出校门就会频频接到温情脉脉的“相亲”来电了。
个人求职简历成了相亲介绍,对于个别有心谈朋友的大学毕业生,或许是个“福音”。但也不必进行问卷调查,绝大多数的求职者,肯定不领这份“好意”:我的简历我作主,岂能任由你用人单位转手“交流”和倒卖得利?再有,简历资料用于相亲介绍这么容易,要是派上其它更不好的用途,天知道会对求职者个人带来什么样更不利的影响!
如今,作为个人隐私内容的各类资料信息被随意公开和使用,已经不单单是个人简历表和履历表这几项。诸如一些房产销售商倒卖客户信息,一些医院工作人员转售病历资料等的情况,早已屡见不鲜。这些社会生活中的不和谐动作之所以层出不穷,除了人们对隐私权的保护意识尚不很足,关键的一因,则在于对犯规者的相应处理办法还不够多、还不够狠。一般就是亮亮“道德黄牌”,而缺乏真正能使之“肉痛”不已的惩罚手段。加强和完善这方面的法律制约和宣传教育,的确不能再是等等看看、有待观察了。