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民用建筑施工安全与健康管理范文

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民用建筑施工安全与健康管理

一、施工安全生产管理

1.严格进行安全生产教育培训安全生产培训是安全管理体系日常运行非常重要的一环,其对象包括管理人员、一线作业与管理人员和其他现场职工。安全培训的基本要求是,全员都必须了解国家有关安全生产的方针、政策、法律法规,全员都要明确自身岗位的安全生产责任,全员都了解行业相关的事故案例,并懂得企业的事故应急处理流程与措施。然后,针对不同岗位的人员,还有针对性的安全培训内容。比如,管理人员尤其是项目负责人及其他高级管理人员,要更多了解典型案例,并了解应急处理时与周边医院、消防等部门沟通的方式等;现场施工与技术人员,就要对安全生产技术措施与施工劳动保护等细节要有更多的掌握。

2.落实安全生产检查与调查制度安全生产检查与调查,要成立专门的检查与调查小组来负责处理相关的事务。安全生产检查的目的是清除隐患、预防事故改善现场劳动条件,其内容主要是,查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理等。安全生产终究还是要靠现场人员自身的安全意识来保证,因此查思想是其中的首位,而查隐患与整改是其中比例最大的工作。检查出安全隐患以后,当场就要进行问题分析与整改方案会议,将整改所需的人员、资金、设备、措施都落实到位,并且确定整改期限。检查组在整改期限到期时,要组织进行复查,并形成结论,没有落实的不得予以销案。当事故发生时,应急处理与事故调查要同时开展,事故原因要最快时间分析清楚,并且迅速追求事故责任人的行政与刑事责任。当进行事故处理的末次会议时,应该明确几点:事故已处理、事故原因已查明、事故责任人已处理、整改措施已落实。

3.落实意外伤害保险制度根据《建筑法》第48条规定,建筑企业必须为建筑职工办理意外伤害保险,并且这条规定是强制性的。建筑施工企业在落实意外伤害保险制度时,应该按照国家与行业有关的法律法规的规定,为在施工现场从事施工作业与管理的职工购买意外伤害保险,保险的期限、金额、保费、投保方式、索赔流程、安全服务以及企业自保等都应该满足相应的指导性要求。企业内部应该成立专门的意外伤害事故应急处理小组,项目部负责人或企业最高决策者或其人应当担任应急处理小组的最高负责人。在日常生产中,应急小组应指定专门的联络人,并且与项目所在地周边的医院、消防等部门做好沟通,以便于事故发生时建立起快速反应救急通道。

二、建筑从业者职业病防治管理

1.慢性职业病防护宣传建筑施工现场有一些环境很容易导致慢性职业病,比如粉尘、化学有毒物质(甲醛、苯、石棉、铅、汞等)、物理性慢性危害(焊接弧光等)较高的作业区与作业工种。有时,造成职业病的这些因素难以避免,因此对于一线职工而言,最有效的防止职业病发生的方式就是进行针对性的劳动保护。比如粉尘浓度大的作业区,全体都要带防尘口罩、有毒物质存放取拿要用专门的防毒穿戴用品、钢筋焊接要使用焊接面具以及焊接防护墨镜等。这些最好都要通过宣传,让一线员工都能了解,或者形成劳动纪律,便于强制性推行。

2.现场施工环境保护施工现场的环境保护是文明施工的重要要求,因为对现场施工人员与周边群众都会造成较大影响。建筑工程现场环境保护主要是两个方面:粉尘与噪声。粉尘是引发呼吸系统职业病的最大原因,在现场作业中,包括材料运输、土方运输过程中,都要防治过度扬尘。在施工场外道路上,可以采用淋湿路面的方式来避免扬尘,在施工区域内,内部人员应穿戴好劳保用品,与施工区外以围栏等隔开,避免粉尘扩散,围栏的高度以保证遮挡,并保证粉尘上扬扩散后浓度降至足够低为准。噪声的排放要满足《施工场界噪声排放标准》,通常在日间不得超过70db,在夜间不得超过55db,以距离施工场地最近的居民区内朝向施工场地方向无遮挡的平地或者中低楼层开窗测试为准。建筑工程施工,应该尽量避免夜间大噪声作业,也要注意夜间灯光对周边居民休息的影响。施工现场内,施工噪声大于85db以上的,应该强制要求施工人员带好降噪耳塞。降噪耳塞应该保证能够将噪声降低至不会导致听力疾病的同时,保证让施工人员能够听到工程机械的警铃。

3.职业病高发职工定期体检与保险制度对于职业病高发的职工,一般都是特种作业人员,要定期组织进行体检,体检费用应该有施工企业为职工支付。除此之外,企业应该为职业病高发的职工办理职业病保险,如同安全事故保险一样,以此来为职工提供足够的保障的同时,降低企业承担的风险。一般对于职业病高发的特种作业员工,允许提前五年退休,比如焊接人员、高粉尘浓度作业区工作人员等。当职业病检查出来后,企业应该多为处于弱势地位的患病职工考虑,如果企业难以负担其医疗费用,可以借助工会与社会的力量。企业内部可以设立救助基金,鼓励全员参与,有些企业就建议每人每年交纳40元互助基金,然后当职工罹患重病时,可以从中予以援助。

三、结语

当前的民用建筑工程施工管理中,安全事故依旧时有发生,虽然已经引起了住建部等相关行政部门的高度重视,并且形成了以安全生产许可证为代表的一系列行政管理手段,近年来事故发生率有下降的趋势,不过依旧不容忽视。但是,随着房地产行业退热而影响上游施工行业利润的萎缩,导致有一些企业为了减少成本,在安全生产与职业健康管理方面进行措施费用的削减。这样抱着侥幸的心理,必然会尝到忽视安全与职业健康管理的苦果。为了企业的长远发展,必须将安全生产与职业健康管理从纸面上完全落实到实际生产经营中,而不能仅仅靠现场人员的自觉与习惯来维持。

作者:田中 谢良宽 单位:洪湖市第一建筑工程公司