建筑行业职工的思想特点及对策范文

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一、建筑行业职工的思想特点

现阶段建筑行业职工呈现出多元化的思想观念、较强的现代意识、日益增强的趋利性以及日益增强的忧患意识等特点。

(一)多元化的思想观念。改革开放以来，随着经济社会的发展，中国经济与世界经济的联系已经不可分割，经济的全球化趋势极大地改变了建筑行业职工的思想意识，使得建筑行业职工的精神领域呈现拓宽的趋势。一方面使得建筑行业职工的思想观念得以解放，很多思想禁锢被破除。与此同时，由于我国与外国互动频率日益增加，西方的文化也随着经济交流一起大量输入我国，外国的很多文化思潮甚至很多错误的思想同时影响着建筑行业职工，多元化的价值观念使得社会主义价值观变淡了，建筑行业职工思想中的糟粕逐渐增多，这为建筑行业职工的思想政治工作带来了挑战。

(二)较强的现代意识。随着经济体制改革的逐步推进，社会主义市场经济体制逐步建立起来，建筑行业职工的民主意识、法制意识、市场意识以及效益意识等现代意识呈现出逐步增强的态势，社会主义新型工人逐渐涌现。

(三)日益增强的趋利性。社会主义市场经济在增强建筑行业职工的现代性的同时，也极大地增强了建筑行业职工的趋利性，使得职工的效率意识、盈利意识较之以前大大改变，这很大程度上使得建筑行业职工的积极性得以提高，对于建筑行业企业的发展具有很大的推动作用。然而，我们也应注意的是，日益增强的趋利性也造成了部分建筑行业职工对于物质利益的过分重视。

(四)日益增强的忧患意识。现阶段，由于建筑行业系统的改制，不少建筑行业职工由事业编制转为合同工，更有一些建筑行业职工所在的部门被改制为私营企业。以上改革使得建筑行业职工的“铁饭碗”意识得以打破。与此同时，随着建筑行业行业体制改革的深入，建筑行业职工的住房、医疗由单位的大包大揽转为个人支出，种种状况都使得建筑行业职工的忧患意识得以增强。

二、加强建筑行业职工思想教育的对策

面对建筑行业职工思想的新特点，建筑行业的政工干部应当采取全新的办法做好思想政治教育工作。一切要职工思想变化规律为出发点，在此基础上采取灵活方法，努力推动建筑行业职工的思想政治教育呈现新的局面。应该从加大正面教育力度、加强对建筑行业职工纪律约束、营造良好的思想政治氛围，采用多种形式的教育方法以及努力提升思想政治工作者的自身素质等方面做起。

（一）要加大正面教育力度。对于职工的思想政治教育，一定要加大正面教育力度，适时的进行合理引导，确保对重大问题统一思想行动。思想政治工作干部要耐心讲解，给职工摆事实，讲道理，加大对建筑行业职工世界观、人生观等方面的正面教育。要对职工加大形势、革命传统以及民主与法制等方面的教育。

（二）要加强对建筑行业职工的纪律约束。在具体教育过程中，一定要加强对建筑行业职工的纪律约束，努力实现建筑行业职工的自律。要努力教育职工把积极进取、艰苦奋斗作为自己的内在追求，积极主动的接受政工干部的引导与教育，最终让思想政治教育变成建筑行业职工自我负责的全身心投入的活动。

（三）要营造良好的思想政治氛围。在具体教育过程中，一定要为建筑行业职工营造良好的思想政治氛围。具体而言，应当选择好职工思想品德发展的良好环境，为建筑行业职工营造一种乐于接受的舆论和环境氛围。

（四）要采用多种形式的教育方法。在建筑行业职工的思想政治教育过程中，应当采取多种载体来进行。可以把人格作为载体，通过建筑行业职工中先进人物的事例，为其他职工树立良好榜样，使其深受鼓舞并立志效仿。把人格作为载体能够使思想政治教育的目标形象化、具体化。可以把文化活动作为载体，具体来讲，就是把思想政治教育寓教于乐，通过开展若干健康有益的互动等等行之有效的寓教于乐的导向载体，从而不断推动思想政治教育工作。

（五）努力提升思想政治工作者的素质。除了以上对策之外，还要努力提升思想政治工作者的素质。建筑行业政工干部对于思想政治工作具有决定性的意义，然而部分政工干部理论水平不高，知识储备不足，认识水平低下。因此，一定要大力提升建筑行业政工干部的素质。对于政工干部来说一定要具备极高的政治觉悟以及专业素养，掌握调查研究、文字表达、对外协调等方面的能力，努力培养自身求真务实的作风，形成良好的思想品德。

保持建筑行业企业的稳定，必须做好建筑行业职工的思想政治工作，通过做好职工的思想政治工作保持建筑行业的稳定发展，促进建筑行业企业长期可持续发展。我们相信，只要政工干部与职工齐心协力，定能推动建筑行业企业迈向新的辉煌。