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1教学方法
(1)在课前1周发放某章节的相关问题,将班级学生分为6个小组,每个小组都发放自制的作业报告书。给每个小组分派任务,主要任务是亲自到临床科室对相关问题进行调查及后期整理资料、书写报告、制作PPT。要求:①以小组为单位,利用课余时间完成。②医院、科室不限。③以小组为单位准备10分钟的PPT汇报。④以小组为单位完成一份作业报告总结并作为平时成绩。(2)调查内容(以人力资源管理一章为例):①你所调研的医院(科室)怎样对护理人员进行绩效考核?对护理人员进行绩效考核的内容有哪些?②医院护士的在职培训方式和培训情况如何?③我国护理人力资源管理存在哪些问题?应当如何解决?④在完成该项调研工作的过程中你有什么体会、收获?(3)授课时,先由教师用5分钟的时间简单介绍相关内容,随即以小组为单位汇报各自的PPT。
2评价方法
2.1现场评价采用自评、同学互评、教研室教师点评等方法对此次调研评分,评分内容主要包括课前查阅资料、小组分工、课件制作和PPT汇报。最后教师进行总结并宣布评分结果,对于胜出的小组给予口头表扬,并把本次成绩计入平时成绩中,占期末成绩的5%。
2.2课后评价采用课后问卷调查的形式了解学生对本次分组汇报参与式教学法的态度。
3讨论
3.1激发学生的个人潜能,有利于培养具有综合素质的人才护理人员是卫生保健服务队伍中重要的一员,在实际工作中要与不同专业领域的人一起合作共事。这就要求在学校教育的早期培养护理学生的团队合作精神和沟通交流能力。有研究表明,在校期间尽早进行分组汇报参与式教学,有助于学生步入工作岗位后能更好地与其他专业学科工作人员进行交流合作。小组学习可以促使学生之间分享各自的想法、体会和经验,并且能从中体会和理解到团队合作的重要性。调查研究显示,学生认为通过这种方式,自身的团队合作能力、沟通交流能力、自学能力、表达能力、查阅资料能力得到了提高。本研究选取护理管理学这门理论性强、内容抽象的课程开展分组汇报参与式教学,让学生自己分析整理收集到的数据,并用自己的语言表达出来,这样才能更深刻地理解和掌握本课程的知识和相关技能。这种教学方法课前准备的时间相对较长,准备内容要详细具体,并且对小组人员的沟通协调能力等提出了一定的要求,因为只有有效的沟通和准确的表达才能够取得临床相关人员的配合和获取准确的数据,这在一定程度上对学生提出了很大的挑战,促使他们认真准备、积极思考。在制作PPT的过程中,学生要对相关知识进行深入、有效的分析及合理的判断,培养了他们的实践能力和决策能力,大大提高了他们的评判性思维能力。
3.2促进教师反思教学方法,不断提高自身素质现代社会不仅要求护理人员有扎实的理论知识、熟练的操作技能,更要具备与人交往的能力、团队精神、评判性思维能力等综合素质。而高素质人才培养目标的实现离不开具有较高综合素质的教师。教师素质是指教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果的、对学生身心发展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和,是通过教育和社会环境的影响逐步形成和发展的,是知识内化和升华的结果。在分组汇报参与式教学中,与往常的讲授教学不同,学生在参与实践活动的过程中会碰到大大小小的问题和很多突发状况,这就要求教师有很强的组织能力和协调能力,与学生共同解决问题。所以教师在开展此类教学前,必须做好大量的准备工作,不仅对知识储备,同时对教师的应对能力、教学能力、创新能力等也提出了较高的要求,这就促使教师不断钻研业务知识,提高自身素质。
3.3转换角色,增强学习效果在本研究中,分组汇报参与式教学法在学生当中引起了强烈反响,学生纷纷表示此种教学方法很有新意。分组汇报参与式教学强调以学生为主,使学生由被动学习变为主动参与,提高了学习的主动性、自觉性,使学生的主体作用充分发挥出来,真正体现了以教师为主导、以学生为主体的教学理念。在整个参与过程中,每位学生都是参与者、听讲者、点评者等,在交流中相互取长补短,发现自身问题,努力纠正,并学习他人优点。为了提高学生的学习能力,从临床亲自调查、与相关人员沟通、查阅资料到制作PPT、书写报告,整个过程都由学生独立完成。由于担心因为准备不充分而影响小组成绩和集体荣誉,大部分学生在课前都积极查阅资料,充分准备。
作者:黄娟赵丽红赵小平单位:右江民族医学院