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【摘要】国家实施新医改对医疗机构来说,是挑战,更是机遇,它的一系列举措将直接影响到护理事业今后的发展,护理事业的建设发展必须从现在开始,在管理模式和服务理念上力求新的突破,注重护理发展的独立性,不断提高护理质量,体现出新时期护理服务的真正价值所在,才能为患者提供更优质的服务,为护理事业的发展注入新活力。
【关键词】新医改护理价值
价值观是与人们的信念紧紧联系在一起的,它是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。是决定人的行为的心理基础,是人们对社会存在的反映,是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。日常生活工作中的价值观是通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来的,是人们世界观的核心,是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域。
随着社会的不断进步与发展,医学观念已从最初的经验医学,历经循证医学,发展到了目前的价值医学。在新医改的初期应如何理解“价值医学”呢?首先必须明白价值医学是指医学不仅是要把技术转化成产品,更重要的是实现患者的价值,保护公众健康利益。所以我们应积极探索以人为本的护理服务模式,建立一个完整的疾病预防控制体系,充分体现医护人员的职业价值和生物医学价值的核心,来更好的保护公众的健康利益。
1护理价值观的正确理解
护理工作是根据人们和社会的需要而进行的一系列护理实践活动,包括社区保健、健康教育、疾病护理、专科技术等多方面的专业技能。它有助于推动社会的发展和满足人们对物质生活的需求。只有客观公正的分析护理价值,正确认识护理价值,树立社会发展需求的护理价值观,才能使护理工作在医疗活动中得到健康持续发展,并发挥其更大的作用。
1.1护理工作价值,在护士为人们提供的各种护理服务中体现出来。其价值的高低,取决于人们对各种护理服务的需求。
在护理专业发展的初级阶段,护理仅仅提供生活护理,满足病人的基本护理需要。随着医学科学技术的发展,护理工作逐步由单纯的生活照顾发展为专业技术服务,服务对象也从病人扩大到社会人群。社会经济的发展促进了社会和人们对护理工作的需求不断增加,同时也意味着护理工作的价值在不断提高。
1.2随着医学模式的改变,要求现代护理给人们提供生理、心理等方面的整体护理,以配合医疗治疗需要和人们心理生理的需要,达到促进人们身心健康的目的,这就是护理工作价值的社会特性。它充分体现了我国医疗卫生事业的宗旨“救死扶伤,实行革命的人道主义”这一主题涵义,从而阐释了护理价值应以社会公众利益为主。
1.3护理服务是全心全意为病人服务的投入过程,也是护理人员的无私奉献过程。护理工作的价值主要表现在人们健康水平的提高上,而并非表现在护理工作的经济所得上,从维护生命和挽救生命的意义来看,护理工作的价值更是无法计算的,如不能正确的认识护理工作的这种特性,妥善协调其经济与社会利益的关系,不仅会影响护理工作质量的提高,而且直接影响人们健康的恢复。
2新医改形势下重新认识护理价值
新医改的总体目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
作为卫生保健系统的重要力量——护理人员正被赋予更多的社会责任。他们不仅要面对病人,而且应面对全社会,尤其是对妇女、儿童和老年人群提供护理服务,达到预防疾病,提高整体健康水平,提高生活质量的目的。护士作为集预防、治疗、康复护理为一体的护理提供者、管理者和教育者,他们的责任就更大,如何使护理工作更贴近生活,贴近百姓,贴近社会,使护理工作贯穿于满足社会需要的全过程中,而避免和减少金钱的诱惑非常值得我们研究。
2.1护理职业价值包括审美、公正、人类尊严、自主性、正直信仰和利他主义,其特性和内容阐述的是一致的,体现在尊重人的价值、维护他人利益及遵守道德、法律和人道主义原则。
2.2从我国护理现状出发,重新认识护理价值。目前,世界各国都在进行护理工作形式的改革,我国也积极开展按职称上岗的做法,目的是使护士面对病人时具有特定的专业职责,以便系统地观察病人,护理病人,更好的服务于病人,凸显护理专业坚实的社会价值。2.3针对新医改所带来的人们价值观的变化,进行正确的价值导向,在护理人员中进行职业道德教育,提高护理人员的思想素质,引导护理人员充分认识护理工作在医学领域中的价值,使其更新观念,正确的认识和选择护理价值取向,积极投身到新医改的主题工作中来。
3新医改形势下如何体现护理价值
护理工作的对象是人,护理工作的实质是促进人类健康,提高人的生命与生活质量。如何正确认识护理工作价值,如何正确引导护理工作的价值取向,是值得每一个医院管理者深思的问题。
3.1在日常护理工作中,作为护理人员应该多想想患者需要什么,想想什么对患者最好。做好这一点的基本方法是要及时把健康知识、正确治疗疾病的方法和保健常识告诉公众,让患者明白这种疾病是怎么回事,才能更好的接受治疗护理,并积极配合医护人员的治疗。
3.2护理价值观是护理文化的核心,是渗透于护理工作的灵魂。它反映和代表了护士思想、共同的价值标准,合乎时代要求的伦理道德和行为准则以及追求发展的文化素质,医疗卫生机构的护理管理者引导护理人员树立正确的护理价值观是使护理人员坚守护理岗位,竭诚为病人服务的前提。在护理管理的过程中,只有首先确立了护理理念,才能制订相应的工作目标与标准。以护理理念和价值观为导向,制订管理制度,通过制度的强制性,使护理人员产生符合护理理念与价值的行为,在执行制度的过程中,护理理念和价值观就会不断得到内化、最终变成护理人员的专业信念和价值观。
3.3价值观的进一步发展和内化需要教育和医疗服务部门的支持和帮助,只有把职业价值观和护理实践结合起来,才能提高护理质量,体现规范的、高级的护理服务。护理管理者应经常组织各种有意义的护理活动,以加强对职业价值的整体认识,并就一些问题如何做出选择与判断进行讨论,通过清晰的认识体系鼓励员工尽自己最大的能力和潜力做出贡献。
3.4护理服务社会价值的核心是为人类健康提供服务。护理服务是医疗服务的一部分,作为投入参加健康生产,面临患者和潜在病因的健康人,护理提供了劳动,其产出是健康人,并使他们进入社会生产系统,产生价值,其中部分价值属于医疗服务,必然也包括护理服务。
3.5只有在实践中不断发展、完善护理人员的职业价值观,才能为提高护理服务质量提供保障。公益活动不仅是体现医学的人文性、医护人员的仁爱心以及技术的可行性的一个重要窗口,而且是实现人生价值和医学价值的重要平台,所以医护人员应积极走出去,在提高技术的同时,加深对公益事业的理解。只有时时考虑患者的利益,才能实现自己的人生价值。
广大护理人员在日常工作中要充分认识护理价值、研究护理价值、开发护理价值、重视护理综合价值研究和提升,不断加强护理综合价值研究,以适应卫生事业改革对护理管理的挑战,从而推动我国护理事业的发展。新晨: