干部走读问题整治方案范文

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按照省委、和市委关于开展“四风”突出问题专项整治工作部署及市干部“走读”问题专项整治工作实施方案要求，结合刁镇实际，现就干部“走读”专项整治工作，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

镇党委认真贯彻落实市委教育实践活动办公室有关专项整治任务的部署，着力整治领导于部“走读”问题，确保活动有序推进。领导干部要以身作则、率先垂范，教育和引导全体机关干部准确把握作风建设要求，认清“走读”危害和开展专项整治工作的重要意义，主动参与、支持、配合专项整治工作，逐步形成层层带动的良好工作格局。

通过专项整治建立健全相关制度，使广大干部切实转变作风、安心基层工作，主动联系服务群众，密切党群干群关系，做好发展稳定各项工作。真正做到深入群众，解决问题、推动发展，为刁镇加快建设市域次中心提供有力保证。

二、整治任务和措施要求

1、解决干部工作在基层、住在城市的问题。

措施要求：实行领导干部夜间轮流值班制度，根据班子情况划分三个值班组，实行每周值班“三二二”模式,节假日、双休日白天根据实际情况轮流值班。保证有3名班子成员24小时在岗。

党政办公室、财政所、安监所及办事处、农委（防火、防汛办）等按规定需要夜间值班的部门要严格执行值班制度，将当月值班表经分管领导签字后于每月1日报党政办公室备案。

值班期间领导干部和各部门值班人员不得擅自离开值班岗位，随时保持通讯畅通。遇有突发事件，要立即妥善处置，并按规定及时、准确上报。

2、解决干部不遵守工作纪律、迟到早退，群众办事找不到人、见不到面的问题。

措施要求：领导干部和全体机关干部在工作日期间，除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外，必须坚守工作岗位，不得迟到早退，不得擅自离岗、无故旷工、请假期满逾期不归或无正当理由长期不到岗工作。

严格落实干部外出请假制度。副局级领导干部因公或因私离镇外出，向镇党委、政府主要领导请假。镇直部门负责人离镇外出向分管领导请假，经批准后抄送党政办公室；其他机关干部离镇外出，向各部门负责人请假，经批准后报送分管领导留存。

严格落实部门考勤制度。各部门负责人负责对本部门机关干部考勤，于每周一将上周考勤情况经分管领导签字后报送党政办公室和组织办公室（考勤表见附表三）。

领导干部上下班严格执行公务用车配备使用管理规定，严禁公车私用，严禁违规借用下属单位车辆或企业车辆（公车管理办法见附表四）。

3、解决干部“机关化”现象，联系群众不主动、不深入，对群众诉求不了解、解决不及时的问题。

措施要求：坚持从群众中来，到群众中去，进一步规范领导干部从政行为，落实党员干部联系服务群众机制。严格落实领导干部包办事处、机关干部包村制度，除农作物秸秆综合利用及禁烧工作外，要定期深入到基层联系点，进村入户，与党员群众交流谈心，深入了解情况，广泛征求意见。对上级交办任务和群众反映诉求，及时高效处理，想方设法帮助党员群众解决实际困难。

三、整改落实和监督检查

领导干部要对照专项整治工作目标、任务和要求，深入查摆个人是否存在“走读”问题。各党总支、支部、镇直各部门要对照本方案要求，对工作制度、日常管理方面是否存在上述问题开展自查自纠。对查摆出的问题，要采取扎实措施，认真加以解决。完善整改措施，落实整改责任，做到立行立改，确保干部“走读”专项整治工作取得实效。

镇党委、纪委将参照市委组织部、市纪委的监督检查方案在全镇范围内开展干部“走读”专项整治工作监督检查，重点检查领导干部住夜值班、深入基层、公车管理和机关干部考勤考核等制度规定落实隋况。对干部“走读”、脱岗，贻误工作，造成不良影响或产生严重后果的，视情节对当事人进行组织处理或纪律处分，逐步建立整治干部“走读”问题长效机制。