党建结对提升活动方案范文

本站小编为你精心准备了党建结对提升活动方案参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步抓好我镇机关党建工作，增强党组织活力，促进机关党组织互学互帮、共同提高，全面推进党建工作上台阶，根据县委组织部要求，决定在全镇开展机关党建工作“手牵手”结对提升活动。现就活动实施方案通知如下：

总体要求

进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，以构建机关党组织互帮互助新机制为目的，通过创新工作思路，明确工作内容，规范工作程序，完善工作手续，认真做好机关党的工作；要立足党建工作与业务工作的有机结合，相互促进，真正做到抓党建、促工作；要注重优势互补，工作互助，信息互动，作风互学，全面提升机关党建工作水平。

时间安排

从5月上旬开始至12月下旬结束，为期八个月。

方法措施

开展机关党建工作“手牵手”结对提升活动，是指在机关党组织中一对一或一对多结成对子，围绕做好机关党建工作，以互帮互助、相互学习、共同提高为目标，力争用3年时间，使全镇80%以上的机关党组织达到先进党支部，80%以上的党员达到优秀党员标准。重点做好以下六个方面工作：

（一）召开一次对接会。镇党委在征求管辖党组织意见的基础上，按照强弱搭配的原则，确定结对的党组织。结对的党组织双方要及时召开对接会，互通情况，共商做好机关党建工作的对策。

（二）建立一套结对提升工作制度。镇党委要注重引导各结对单位在改进方式方法上下功夫，建立一套行之有效的工作制度。通过双方建立制度、签订责任书等方式，促进机关党建工作“手牵手”结对提升活动的开展。

（三）拓宽一条党员干部互促的路子。通过开展党员干部学习经验交流会、研讨会、党课教育等形式，以及党员干部结对回访、互学、互助等丰富多彩的活动，实现机关党员干部互联互动，更好地发挥党员干部的先锋模范作用。

（四）在深化活动方式方法上下功夫。实行定期和不定期两种活动方式。定期活动每年不少于1次，不定期活动由双方相互协商确定，一般一年不少于2次。活动可采取邀请对方党组织的班子成员和党员干部来本单位考察学习，指导工作等方式，重点学习对方在党务管理、组织生活会和民主生活会、党员培训、党员作用发挥、城乡结对共建、创先争优、档案立卷等方面的创新做好和成功经验。

（五）开展结对提升活动。各结对单位要结合自身实际，对照工作要求，制定工作计划，认真组织开展结对提升活动。党建工作基础薄弱的党组织，要主动向党建工作较好的结对党组织取经，结对的党组织也要积极做好传、帮、带工作；结对双方党建工作较好的，可以实行优势互补，共同提升机关党建工作水平。

（六）强化督查，进行考评表彰。镇党委要加强对管辖党组织结对提升活动的具体指导，并时常进行督促检查。机关党建工作“手牵手”结对提升活动作为创先争优工作的重要内容，每年进行一次表彰。

组织领导

各级党组织要充分认识开展机关党建工作“手牵手”结对提升活动的重要意义，将其作为提升机关党建工作的重要载体和平台，列入重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，狠抓落实，形成党委统一领导，党委办牵手抓总，结对党组织各司其职、密切配合的工作格局，齐心协力地开展好这项工作。要坚持区别不同情况，加强分类指导，不断创新活动的形式和内容，确定增强活动的效果。要总结推广活动中的好做法好经验，加大工作宣传，营造良好氛围，推进活动深入开展。