镇委机关效能建立整顿方案范文

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镇直各单位：

为了深入开展治庸治懒治散工作，扎实推进镇前镇机关效能建设，根据文件精神，结合我镇机关效能工作实际情况，制定我镇机关效能建设整改方案。

目标和要求

以十八精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以群众关心的热点问题为着眼点，切实解决机关效能建设方面存在的问题，加强规章制度建立完善，转变工作作风，营造机关效能建设良好氛围。

整改的重点

1、进一步解放思想，推进机制改革与创新

服务经济建设大局，把握解放思想、实事求是的基本要求，牢固树立为民服务的宗旨，提高全镇干部职工的服务意识，大力推进机关工作机制体制的创新。

2、切实转变政府机关职能

建立健全机关事务管理制度，坚持政事分开，建立办事高效、运转良好的管理体系，推进机职能转变。

3、转变政府机关工作作风

进一步加强党风、行风、政风建设；按照中央八项规定要求和从严要求、整体推进的原则，切实转变机关工作作风。

整改的措施

1、加强学习、提高全镇干部职工整体素质

完善机关学习制度，改进学习方法，通过座谈会、交流会和集中学习等形式，加强干部职工政治理论、业务知识、政策法规的学习培训，努力营造良好的学习氛围，提高干部职工整体素质。

2、进一步加强思想政治工作

对于极少数表现不佳的同志采取个别谈心、批评教育、加强督查等方法，努力克服消极无为思想，增强做好本职工作的自觉性和责任性，增强为民服务的意识。

3、强化机关制度管理

加强机关制度的管理工作，严格执行《镇前镇机关事务管理制度》（镇委综[2013]9号），抓好机关考勤工作，使用好干部去向公示栏，切实解决机关工作人员迟到、早退、脱岗等问题，具体工作落实到人，实行干部考核制和政务公开。

4、实行首问责任和限时办理制度

实行首问责任制，严禁推诿、敷衍应付。窗口岗位设立AB岗；除政策、法规明确规定时限的受理事项以外，其他受理事项均实行限时办理，提高政府工作效率。