党委书记整理方案范文

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依据分析评议阶段征求到意见及按党章规定的党员八条义务及党员领导干部条件及“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求，按照保持共产党员先进性教育活动的具体要求。自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态、素质能力等方面，距党的要求还有一定的差距，也存在很多不足，

一是对党的路线方针政策理解不深不透。

二是思想有些保守，接受新思想、新思维、新事物较慢，长期不能走出去，可供学习借鉴的东西少，思想有些僵化。

三是与时惧进开拓创新不够。

四是对新知识新技术掌握的不够。

五是对党务工作还缺乏经验。新形势下，对有效开展思想政治工作有畏难情绪。总之，新时期，要用新思想、新方法、新措施，探讨党委工作新思路，要紧跟时展步伐，树立市场经济新观念，用自我更新，大干事业、作大贡献等新理念，坚持共产主义理想信念，坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领，坚持党的宗旨、始终不渝地做到立党为公、执政为民，坚持勤奋学习、兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一，坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。

特制定整改措施如下：现根据自己在分析评议阶段查摆出的问题及今后工作的具体需要。

一坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念

人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。总书记明确指出：社会主义和共产主义的理想信念，理想信念是人们对未来的向往和追求。建立在马克思主义揭示的人类社会发展客观规律基础之上的共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是党的政治优势。这就深刻揭示了坚定正确的理想信念，无论过去、现在和将来，都是共产党人保持先进性的精神动力。作为一名共产党员，必须坚定正确的理想信念，积极投身到建设中国特色社会主义的伟大实践中去，为实现共产主义远大理想而奋斗终身。

二、坚持理论学习。

不管工作任务多重，学政治、学理论、学党的路线方针政策是终身任务。不管时间多紧，都要强迫自己每周认真研读马克思主义、列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想、从总体上领会其基本立场，基本观点和基本方法，以增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性、更好地贯彻党的理论路线和方针政策。要努力学习社会主义市场经济理论、学习相关法律知识和现代科学技术，学习反映当代世界的新知识、使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

共产党员增强党性、保持先进性的永恒主题。正确树立人生观、价值观，加强世界观改造。不是一朝一夕的事情，也不会随着党龄增加，地位上升而自然获得的必须经过长期的理论学习，深入社会实践，加强党内生活锻炼，接受组织教育、管理监督，积极参加组织生活会，勇于开展批评与自我批评，不断纠正自己的缺点和错误，加强党性修养，防止和克服党内生活中不讲是非、不讲原则、好人主义盛行等庸俗作风。

三、加强党务知识学习。

熟悉和掌握党委工作职责、工作任务、工作内容和工作的方式方法，要以这次先进性教育活动为起点继续学习党章和党的理论知识。日常性工作中，力争抓好我院党组织的思想建设、组织建设和作风建设。

一是要围绕中心工作中存在矛盾和问题作出全面、系统的分析和比较。带动全局工作，使问题得到逐步解决。

二是集中精力抓关键环节。对疑难问题。实行各个击破。

三是深入实际。也是做好党务工作的最基本方法，也是每一个党务工作者做好党务工作的基础和前提。

四是联系群众。同群众打成一片，自己领导的党组织中，创造和谐的党内关系和民主气氛，真正使广大党员做到知无不言，言无不尽，发挥出主动性、积极性和聪明才智。干部要有关心群众生活、帮助群众解决困难的求实态度，谦虚谨慎、以身作则的工作作风，联系党员群众，把广大党员群众团结在自己周围，为完成共同的工作任务而努

五是要专心致志地抓党员学习教育和管理。增强基层组织活力，提高党组织的凝聚力和战斗力。做好党务工作，还要认真改进党务工作方法，这是新时期、新形势对党务工作干部提出的客观要求。要不断改进传统的党务工作方法，把现代系统科学、控制技术、信息理论以及管理知识引进到党务工作中，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。只有做到这一点，党务工作才会有生气，才能更好地适应市场经济的需要。

四、加强专业知识学习。

不仅应有系统的理论功底和掌握相应的专业知识，作为党委书记。同时还要及时了解农业科研的新趋势、新动态、新信息，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。要紧密联系国际局势的新变化，国改革开放和现代化建设的新进展以及党的建设面临的新情况，特别要注重研究那些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，不断提高参于解决实际问题的能力，提高应对突发事件的能力和水平。

五、加强管理知识的学习。

先后走访科技干部、党员群众，先教活动进入第二阶段以来。并组织召开集体交流、讨论、谈心会议，征求到二十一条意见，对这些意见进行认真疏理以后，得出一个结论：就是再不能继续吃大锅饭了计划经济时代的绝对平均主义观念在本单位根深蒂固。人们思维方式还停留在计划经济时代，干多干少一个样、干与不干一个样，奖罚不分，不干活的正是挑毛病，闹事的动不动就以进京上访相威胁，一系列遗留问题都说明，必须用现代科学的管理方式，管理机制上进行全方位的改革，实施定岗、定员、定指标，能者上、庸者让、劣者汰的目标管理和用人机制，从根本上解决生存和发展问题。使全体职工以积极的心态，乐观的心情，饱满的精神状态投入到院的建设中来，确保我院农业科研水平早日步入全国先进行列。

六、坚持党的宗旨。

随着市场经济体制的不断完善，新的历史条件下。各种利益关系发生了新的变化，不可避免地会影响到党员干部的思想。新的形势，新的情况，新的变化对每个党员都将是新的考验。考验面前，要保持清醒的头脑，永远牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民；坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到爱民、为民、富民、安民；坚持党和人民的利益高于一切，正确对待和把握个人利益，淡泊名利，无私奉献，以全心全意为人民服务为最高价值取向，以为党和人民的事业不懈奋斗来实现个人价值。经常深入一线深入基层，帮助科技人员解决他工作和生活上存在实际困难；跟踪国内外农业科学技术前沿，找准农业科研与振兴区域经济发展的切入点，切实解决制约市农业经济发展的技术“瓶颈”立足“三农”想农民之所想，急农民之所需，积极组织开展技术指导、技术咨询和技术服务，尽快普及农业新知识、新品种和新技术。引导广大群众依靠科技进步和勤劳致富奔小康。

七、坚持与时俱进。

就必须与时俱进，从那些不合时宜的观念，做法和体制中解放出来，深刻把握时代特征，紧紧把握时代要求，大胆地进行科研单位体制改革，使人人都能认识到今天工作不努力，明天努力找工作”紧迫感和危机感；建立激励机制，充分调动科技人员的积极性，使其人尽其才。让出成果的专家，贡献大的开发人员先富起来。彻底解决“干与不干一个样,真正做到实践“三个代表”重要思想。干多干少一个样，干好干赖一个样”老大难问题。使农业科研开发工作步入健康发展的轨道。