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一、指导思想
通过保持共产党员先进性教育活动,以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,以区委保持共产党员先进性教育活动为契机,以党章标准为尺子,以查找的自我剖析材料为依据,以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则,以让党员和群众监督为手段,以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平得到提高,能全心全意为党的税收事业奋斗终身,群众能实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的,同时,对照新时期共产党员先进性标准和要求以及区委提出的“创新管理”、“创优服务”、“展示形象”,找到自身的不足,为下一步工作提高水平奠定了基础,制定整改方案。
二、存在的问题和不足
1、政治理论学习不够深入。一方面,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动学习的时间不够多,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。另一方面,政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。中央多次强调学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,我也进行了认真学习落实,但是在学习理论深度和高度不够,在个人政冶思想素质与当前形势任务的要求上还有差距。
2、在深刻认识区情,充分发挥xx局整体职能方面需进一步加强。来到xx局工作刚×××个月,实事求是讲,还是一个学习的过程。对xx局工作规律、特点,还在不断的摸索;对前任局长留下的成功经验,还需要一个不断消化、理解和进一步坚持发扬的过程,因此,如何尽快进入角色,规避自身在经验和阅历上的不足,发挥大家的集体作用,就成为今后一个很突出的问题。在这方面,还实实在在需要班子成员和广大干部群众的支持、批评和建议。进而把xx局的工作带到一个更高的水平。
3、在全面加强机关自身建设、提高工作效率方面,有待进一步提高。接手xx局之初,局机关面临较多的困难。由于和班子成员一道将更多的精力放在了更多的业务工作中,因此在如何通过加强局机关自身建设,提高每一名干部的工作和生活质量;通过提高工作效率,来保证每一名干部群众有更多的时间用于学习,提高自身各方面素质,抓得还不够,效果还不突出。因此,在今后的工作中,需要下大力气,认真解决。
4、在长效工作机制建立上,仍然还有很多问题要解决。虽然在不同部门制定、完善和践行了长效工作的相关制度,但如何能够使这些制度、机制做到“长而有效”,“愈长愈实”,并且能够在一个较短的时期内实现由“制度管人”到“文化管人”的转变,就成为我们在下一步工作首要解决的问题。事实上,从细节看,我们相当的制度还有很多值得认真研究、推敲和完善的地方;从下的精力看,我们还没有象抓经济工作一样抓工作长效机制的建立与完善;从效果看,也没有完全尽如人意,对此仍有大量的工作需要做。
5、在服务群众意识上,有待于进一步深化。在日常工作中,与同志们交流少,没有经常深入到群众中去。对下强制性执行任务多,对基层存在的实际困难分析研究少,重视和关心不够。
6、在理论联系实际,进一步发挥年轻干部自身优势上,还需要进一步努力。
三、整改的目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。
2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。
3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好第一责任人的职责作用。
4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。
四、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。
3、发挥好党支部一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。
4、敢于坚持原则。用好xx局的职能和权力,以一流的管理,高效的服务,增强工作的主动性、预见性和创造性,为全区经济建设做出积极的贡献。
5、叫响“以提高执行力为突破点,扎实推进先进性教育活动”的口号,以一贯之的保持党的先进性,牢记“五种能力”上多学习、多提高,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌。
五、整改时限
5月8日至5月22日(见附表)。
以上整改措施,一经制定立即行动,马上实施,并长期不懈地坚持一贯,决不间断,请组织和同志们今后监督实现。