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为办好人民群众满意的教育,推进依法治校、规范办学行为,不断加强学校党风廉政建设,构建和谐校园,特制定本工作方案。
总体要求
以省、市、县《行政权力公开透明运行规定》为依据,以“公正、规范、高效、廉洁、透明”为基本工作要求,创新学校校务公开的方式方法,发展基层民主、推进学校校务公开透明运行的标准化、管理规范化、运行信息化、监督全程化,增强校务公开的综合效果,为促进校园和谐提供有力保障。
主要任务
(一)继续推进学校校务决策公开制。
各校要建章立制,丰富公开内容,抓好学校重大事务“会审会”制度的贯彻落实,健全学校重大事项决策制度,提高学校重大事务决策的合法化、科学化和民主化水平。
(二)规范校务公开内容和程序。
凡属于教职工普遍关心、涉及群众切身利益的热点问题,以及重要学校事务均应公开。
1、学校改革、目标管理、工作职责、考评细则、重大决策等事项。
2、学校收费。包括收费项目、收费依据、收费标准。
3、学校财务。包括学校预算内外经费收支情况。
4、教师考核、职称评定、聘用、评优评先、干部选拔聘用,教师队伍建设和学科建设等事项。
5、学校招生政策规定、计划指标、录取结果等事项。
6、学校办公经费开支情况。
7、涉及学生切身利益的事项。包括评选三好生、优秀学生干部、特困生、学生综合素质评价等事项。
8、大宗购物,仪器设备采购等事项。
9、其它需要公开的事项。
严格规范公开程序,凡是有政策法规等明文规定的,要依据政策法规进行公开;对涉及实际执行情况的要依据事实如实公开。
(三)校务公开的形式。
1、会议公开。教职工代表大会是主要形式。
2、通过永久性橱窗,公开栏等形式进行公开。校务公开栏是重要载体。
3、通过板报、广播、校园网等媒体公开。结合本校实际,采取具体有效的公开形式,全面展开校务公开。
保障措施
(一)加强领导,明确责任。
建立完善学校校务公开透明运行领导小组、工作小组、民主监督小组。把此项工作纳入学校民主管理的重点和议事日程,明确责任,落到实处。坚持“一岗双责”,学校一把手为第一负责人,要熟悉情况、认真研究和部署,分管领导为直接负责人,要亲自督促,积极协调、抓好落实。对不公开或公开不到位造成群众上访或酿成严重后果的,要严肃追究有关领导和相关人员的责任。
(二)健全机制,强化监督。
保证及时、真实、全面公开,防止走形式、走过场。要建立内外监督制约机制,公布举报监督电话,自觉接受广大师生、群众的监督。教育局将不定期入校检查,对不认真落实学校校务公开的或有弄虚作假的行为,要坚决追究有关人员的责任。
工作要求
(一)凡是应该公开的都要公开,凡是要做到的都要长期坚持。
(二)注重资料收集,规范建档工作,做好年度校务公开目录。