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违规招工整顿行动方案范文

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违规招工整顿行动方案

为进一步规范全县各用人单位劳动用工行为,切实维护广大农民工合法权益,根据《省劳动力市场条例》和县打击非法开采综合整治百日行动动员会议精神。经县政府研究决定集中开展打击非法用工专项整治行动,现制定本方案。就有关情况通知如下:

一、加强领导,成立组织机构

成立县打击非法用工专项整治行动工作小组。

组长:县政府常务副县长

副组长:县人事和劳动社会保障局局长

成员:县人事和劳动社会保障局副局长

县公安局副局长

县城关镇副镇长

县杜康镇副镇长

县西固镇副镇长

县冯雷镇副镇长

县劳动保障监察大队中队长

领导小组办公室设在劳动保障监察大队,办公室主任由县劳动保障监察大队大队长同志担任,负责专项整治行动的组织、协调、衔接以及实施工作。

二、工作重点

此次专项整治行动以小煤矿、非法煤矿、黑砖窑为重点,对全县各非法用工及违法使用童工等案件进行调查,依法作出行政处理或处罚,对劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的违法违规问题进行依法处理。

三、阶段安排

此次专项整治行动自2010年7月23日起开始,至2010年10月30日结束,分三个阶段进行:

第一阶段:宣传动员阶段(7月23日至8月10日)

一是由县人劳局负责在县城、各乡镇、主要路段以及小煤矿、非法煤矿、黑砖窑等非法务工人员聚集点张贴打击非法用工通告,同时利用广播、电视、网络、宣传车辆等各种形式积极做好打击非法用工的宣传等。二是在县城中心广场组织专题宣传活动,散发以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等主要内容的法律法规知识。

第二阶段:清理整顿阶段(8月10日至10月10日)。

由县人劳局会同公安局、各乡镇、各村级干部组成联合执法检查组,对全县各产煤乡镇非法用工人员进行政策疏导,对疏导无效仍然滞留的将强行驱散,并没收全部违法所得。

第三阶段:总结验收阶段(10月11日至10月30日)。

由县人劳局牵头,各有关乡镇、部门配合,认真开展自查和总结工作,行动结束后要以书面形式向县政府报送工作总结,同时配合做好打击非法开采的验收工作。

四、工作要求

1、各乡镇、各部门要充分认识此次工作的重要性,以对人民群众高度负责的政治责任感,精心组织,认真搞好专项行动,依法惩处违法犯罪分子,维护公民的基本权利和社会公平正义。

2、各部门要把此次专项行动与建立劳动用工长效管理机制结合起来,加强协作,建立部门联合执法的综合治理机制。对专项行动中发现的问题,及时分析、总结经验教训,完善制度,建立起长效管理机制和预防机制,同时真诚希望全社会对我们工作的监督。

3、在此次专项行动中,县委督查室、政府督查室要及时对行动开展情况进行督促检查。