关于社区干部党建行动方案2篇范文

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第一篇

为进一步提升社区管理服务水平，扎实推进社区区域化党建工作，根据市委组织部要求制定如下实施方案：

一、目标要求

坚持以科学发展观为指导，以社区党建联席会为平台，以推行“社区公共服务进中心”、“党员岗位服务进网格”、“公益志愿服务进小区”为抓手，加强社区建设，创新社区管理，优化社区服务，不断探索社区党建区域化新途径，着力构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建社区党建工作格局。

二、工作任务

按照健全组织、建强队伍、优化服务、创新管理、促进和谐的要求，推行以社区党建联席会和“社区公共服务进中心”、“党员岗位服务进网格”、“公益志愿服务进小区”为主要内容的“一会三进”模式，强化社区党组织社会管理服务职能，形成社区管理人人参与、和谐社区人人共建的局面。

（一）健全社区党建联席会议制度。以社区为单位，成立由办事处党委负责人、社区“两委”班子成员、各辖区单位党组织负责人组成的社区党建联席会议小组。联席会议由社区党总支（支部）书记牵头主持，原则上每两个月召开一次，也可根据需要随时召开。联席会议重点围绕社区建设和党建工作中的重要问题进行协商。会前，社区党组织向联席会议小组提交会议议题，重大议题需经办事处党委研究确定。会后，由社区党组织和相关单位督促落实，并在下一次联席会议上进行通报。

（二）社区公共服务进中心。依托党员群众服务中心，强化资源整合，健全党员群众服务中心运行机制和管理制度，推进社区公共服务，实现社区服务功能进中心、便民利民事项办理在中心。

1、建好中心。高标准建设社区党员群众服务中心，确保建筑面积不少于300平方米。配套完善设施设备，在便民服务大厅统一悬挂党群工作、劳动就业、社会保障、人口计生、法律援助等标识标牌，设立一站式柜台和党员示范岗。

2、完善功能。按照“五务合一”的要求，坚持就近、便民的原则，加大社区资源整合力度，尽量把便民服务室、卫生服务站、市民学校、爱心超市、警务室、文化娱乐室等公共服务功能整合进党员群众服务中心。

3、优化服务。建立社区干部代办服务和值班制度，为居民提供就业创业服务、救助保障服务、医疗卫生服务、文体科教服务、维稳调处服务、便民利民服务、家政服务和物业管理服务、村镇社区为农服务等，充分发挥社区党员群众服务中心党群议事、便民利事、宣传教育、就业指导、文体活动、帮扶救助、矛盾调处等功能作用。

（三）党员岗位服务进网格。充分发挥社区管理党员的作用，推行网格化管理，实行资源配置进网格、岗位服务进网格、党员活动进网格，为居民提供更精细、更贴心的人性化服务。

1、划分网格。按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则，根据街道、巷道、楼栋和居民户数、人口数划分若干个网格，从社区管理的党员中选派1-3名党员进驻网格，担任网格员。

2、设岗定责。根据网格居民需求和党员优势特长，在网格内设置就业创业指导、医疗卫生服务、矛盾纠纷调处、济困解难帮扶等岗位，建立入驻网格党员服务承诺、限时办结、巡查排查、民主评议等工作制度，组织引导党员入驻网格履行岗位职责。

3、跟踪服务。组织引导网格员按照岗位职责，推行政府行政服务“零障碍”、特定人群服务“零遗漏”、居民便民服务“零距离”，开展为居民代办公共服务，待业青年、留守儿童和空巢老人等重点人群关爱服务，环卫监督、治安巡防、民间调解等公益服务，家政服务、水电维修等便民服务，打造社区居民“15分钟生活服务圈”，努力实现社会服务管理“全覆盖”。

（四）公益志愿服务进小区。整合辖区单位党员资源，组织开展形式多样的志愿服务活动，充分发挥党员在生活居住小区的先锋模范作用。

1、依托小区党员开展义务服务。以小区、楼栋为单位，由社区组织居住在小区的党员开展宣传教育、就业指导、便民利民、扶贫济困、治安维稳、医疗救助、环境保洁、文体娱乐、公益活动等志愿服务活动。

2、依托辖区单位开展共建服务。发挥辖区单位职能优势和党员干部特长优势，召集辖区单位党员干部，深入各小区开展形式多样的志愿活动。把志愿服务活动向楼栋、家庭进一步覆盖和延伸。

3、依托市级志愿服务团队开展组团服务。结合小区居民实际需求，对接市千人志愿服务团队，定期组织志愿服务团队深入小区开展活动，推动公益事业联建、文明社区联创、下岗职工联帮、困难家庭联扶、社区治安联防、计划生育联抓、文体活动联办。

三、有关要求

加强社区区域化是创新社区党建工作的一项重要措施。各社区党组织要高度重视，精心组织，统筹推进，确保实效。

一是要加强领导。要把社区区域化党建工作纳入社区重要议事日程，明确一名分管领导具体抓好落实。要制定方案，明确职责，落实任务，切实采取措施解决工作中的实际问题。

二是要严格考核。要把社区区域化党建落实情况纳入各基层党组织和党员干部年度考核范畴，考评结果作为党组织和党员干部评先表优的重要依据。

三是要强化宣传。社区党组织要加大先进典型和成功经验的宣传力度，不断探索推进社区党建区域化新途径，营造多方参与、共驻共建的良好氛围。

第二篇

各社区、街直单位党支部：

为进一步推动城市党的建设“三级联创”活动深入开展，更好地发挥党建示范点的辐射和带动作用，切实提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我街全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。按照以点带面、典型引路方针，确定在鹤峰社区开展党建示范点培育工作。现制定如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕以创建“五个好”社区党组织为主要内容的城市党建“三级联创”活动，紧密结合社区建设的实际，坚持高标准、高起点、高质量、高水平的创建标准，培育和树立一个工作创新、成绩突出、特色鲜明的社区党建示范点，并在此基础上及时总结推广示范点的成功经验，进一步辐射和带动其他社区各项工作的整体推进，促进街道党建工作整体水平提高。

二、创建目标和争创内容

开展培育社区党建示范点活动，必须紧密围绕党的中心工作，突出服务群众这一工作重点，立足实际工作，按照“五个好”的创建要求，通过探索创新，真抓实干，使鹤峰社区率先顺利通过2011年省、市、区的“三级联创”考评，并在未来两年内，各项工作能够走在各社区的前列，切实发挥先进典型的引导、带动和辐射作用。

（一）组织领导重视，两委班子协调。鹤峰社区成立党建示范点培育工作领导小组，定期研究创建工作不少于6次。创建工作重点明确、任务具体、责任到人，做到年初有创建方案，每季度有自查，半年有检查，年终有总结，并按时向街道党工委汇报创建工作进展情况。社区两委班子团结协作，关系协调，工作运行规范。社区群团、民兵等组织健全，作用发挥好。

1、调整支部班子。因鹤峰社区支部书记马乔同志已达退休年龄，街道党工委决定由党工委副书记林日文同志兼任鹤峰社区党支部书记，加强对社区工作的领导，使社区党组织班子更健全，结构更合理，领导核心作用更突出。

2、定期开展学习活动。除了落实正常的“”制度，社区班子成员带头组织学习，全年参加学习次数不少于8次，掌握计生、防疫、劳动保障、矛盾纠纷调解等方面知识，在班子内部形成较好的学习风气。

3、两委班子运作协调，社区党支部支持和保证社区居委会依法行使职权。依照规定制定审批限额，严格执行审批“一支笔”,规范审批制度。

（二）干部队伍得力，党员管理加强。社区干部队伍形成合理的年龄梯次结构，30岁以下的干部至少2名。干部科技文化素质进一步提高，60％以上具有高中或中专以上文化。“三向培养”有计划、有目标、有措施，后备力量配备比例达1∶1，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以社区的个体经营户、退伍军人、务工返乡青年为重点，积极做好发展党员和入党积极分子培养工作。认真开展民主评议党员工作。

1、加强党员队伍建设，探索发展党员新思路。打破过去社区党支部发展党员的局限性，大胆从辖区个体经营户、居民群众中培养和发展党员，今年培养3名入党积极分子，发展1名新党员。

2、认真落实党员分类管理制度。通过多种载体，采用多种形式，切实加强对社区流动党员、下岗党员和离退休党员的教育管理，逐步拓展和深化党员教育管理工作。

3、深化党员服务区活动。规范社区志愿者队伍，把社区中有一技之长的党员、团员青年登记造册，活动中亮明身份，公开向社区承诺服务。深入开展以“党章谨记在心中”等四个主题为主要内容的党员志愿服务、党员先锋岗活动，使每一名党员、干部都成为联系群众、凝聚人心的旗帜。

（三）工作机制健全，共驻共建良好。充分发挥社区党组织的主导作用，积极组织辖区单位党组织广泛参与社会性、区域性、公益性和群众性的共驻共建活动。各项活动有详细记录，各类文件资料齐全。

1、每半年召开一次社区党建工作联席会议，就社区单位和群众关心的社会治安、社区服务、社区文化、社区经济等方面内容互相交流沟通，以形成共识，取得支持。

2、提高社区议事决策水平，规范村务公开民主管理工作。逐步转变社区事务管理的方式方法，主动扩大群众参与管理的范围，在社区事务决策中充分发扬民主，按照程序进行决策听证。严格把好三审财务制度，规范居务、财务公开的内容、形式、时间、程序等，保证公开透明度，主动接受社区事务监督小组和居民群众监督。

（四）工作业绩突出，发展成效显著。充分立足社区实际，组织和带领党员群众发展经济，改善社区居民生产生活环境。加强精神文明建设工作，继续深化和巩固省级文明社区创建。深入开展“平安社区”建设，确保通过市里“平安建设”考评组的检查验收。在做好社区各项日常工作的基础上，今年着重解决好以下几件事关民生的重要工作：

1、在继光小区1号、10号居民楼旁各搭盖一间简易店铺，用于解决辖区内部分下岗职工、失业人员、困难党员的就业再就业问题，从多种渠道来探索和尝试弱势群体的救助办法，真正落实和完善社会保障工作。

2、整治天湖小区和后洋中弄的环境和秩序。规范车辆在天湖小区中的通行、停放秩序，加强后洋中弄摊点的摆放秩序和卫生管理，解决小区周边环境“脏乱差”而扰民的问题，进一步美化社区环境。

3、充分发挥省级文明社区的优势，利用社区服务场所的有效空间，建设一个有一定规模、上一定档次的面向社区群众的图书阅览室，强化社区思想文化宣传阵地建设。

（五）服务水平提高，居民群众拥护。社区服务是社区建设的第一要务，也是社区建设的生命力所在，要通过开展“八进社区”活动，延伸社区服务范围，进一步扩大社区的影响，社区居民对社区两委班子及干部的民主评议满意度达90％以上。要积极创办社区服务网点，把辖区内更多的医疗卫生单位、便利商店、劳动就业服务机构、家政物业服务团体等纳入社区服务网络，形成较为完善的便民利民服务体系。同时，社区通过开展物业代管、卫生清扫、代办各种业务等无偿、低偿的便民服务，增加社区集体经济收入。重点抓好五项服务：

1、丰富社区文化活动。利用驻区单位、学校及社区的文艺团体，开展形式多样、健康向上的演出活动，丰富社区居民的文化生活，营造浓厚温馨的社区氛围。

2、构建社区防范网络。依托社区警务室，构建起一个由社区志愿者服务队伍为主体的治安防范网络，治安联防巡逻队作用得到充分发挥。

3、构建劳动保障网络。辖区下岗失业人员底子清楚，积极组织劳动力培训工作，帮扶措施有力。今年重点开展困难帮扶，帮助争取信息、项目、资金等方面的扶持。

4、大力推进社区卫生服务。协同卫生部门开展疾病预防宣传活动，提高居民健康意识。

5、办好“和谐消费进社区”。与区工商局、福建电视台新闻频道共同举办“和谐消费进社区”活动，提高消费者权益保护意识，引导居民理性消费，营造和谐消费氛围。

三、实施阶段安排

创建党建示范点活动在街道党工委的统一领导下，由鹤峰社区党支部具体负责组织实施。时间从2011年4月开始，分为三个阶段进行实施，具体安排如下：

第一阶段（4月1日～4月31日）宣传动员。成立创建活动领导小组，召开动员大会，明确阶段性工作目标，落实工作措施，营造浓厚氛围。

第二阶段（5月1日～11月30）组织实施。进一步完善工作运行机制，根据创建活动目标和内容，细化创建方案，明确各项工作责任人。通过扎实开展创建活动，抓好方案落实，切实树立起一批叫得响、过得硬、有特色的先进典型，努力形成推进社区全面工作整体提高的合力。

第三阶段（12月1日～12月31日）检查提高。社区党支部在自查总结的基础上，由街道党工委按照活动实施方案，采取听、看、察、访等方式进行检查，了解创建目标任务完成情况，检查整改，总结申报。

四、保障措施

（一）广泛动员，形成共识。党工委加强舆论宣传和引导，召开专题会议进行研究部署，进一步明确目的和意义。鹤峰社区要紧紧围绕培育目标任务，积极引导和激励社区干部党员、驻辖区单位各尽职责，密切配合，形成齐抓共管的局面。

（二）加强领导，落实责任。党工委负责指导、督促方案的落实。社区党支部要切实担负起示范培育活动的组织实施责任，周密部署、狠抓落实。

（三）创造条件，大力扶持。对示范点的建设，党工委将集中各方优势，帮助向上争取各项扶持，同时在自身力所能及的范围内给予倾斜政策、倾斜项目、倾斜资金等方面支持。

（四）完善管理，加强督查。党工委将定期对示范点的培育活动情况进行督查考评，以便及时发现和解决问题，把培育工作抓实抓好。

（五）示范推动，全面铺开。通过总结推广示范点成功经验和有效做法，充分发挥先进典型的引导带动作用，采取社区间的相互帮扶、互相交流等形式，促进培育工作的互动联动，形成追比赶超的生动局面，以点带面，促进全街党建工作整体水平提高。