本站小编为你精心准备了商务局三进三问活动方案参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。
为贯彻落实县委《关于在县乡两级领导班子和领导干部中开展争做“五个表率”活动的实施方案》的通知精神,深入推进“三帮扶”活动,县商务局争做“五个表率”活动领导小组研究决定,在领导班子中开展“进村屯、进社区、进企业,问民困、问民需、问民计”活动(以下称:三进三问)。为扎实做好此项工作,特制定以下活动方案。
一、活动范围
领导班子成员
二、活动形式
参加活动的领导干部通过包村、包重点信访案件、联企、联户等形式建立联系点,开展“进村屯服务‘三农’,进社区服务民生,进企业服务发展”、“问民困、问民需、问民计”等系列活动。
三、活动时间
2014年9月至2014年12月
四、具体安排
从9月份开始贯穿全年,围绕十八大召开前后和岁末年初三个关键节点,全面推动“三进三问”活动。主要做好五项工作:
(一)围绕“三个一”,开展大调研活动(9月)。深入村屯、企业和社区,开展“三个一”(全面进行一次薄弱村、企业、社区党组织排查整顿;开展一次党性教育;集中梳理化解一批矛盾纠纷和隐患)活动。在深入开展大调研活动的同时,还要继续深度走访“三帮扶”低保困难群众。调研结束后,每位领导班子要结合调研实际撰写一篇调研报告。
(二)开展领导干部下基层接访活动(每月每名班子主动接待群众诉求1次以上)。建立领导班子下基层接访制度,针对分管工作,落实重点信访案件包保责任制。以“结千家亲、暖万人心”为目的,以帮扶群众、提升自我为目标,着力完善每月走访一次、每月驻点一次的长效机制。针对存在信访隐患的乡镇和村屯,坚持领导干部接访日制度,安排班子成员每月开展一次驻点“大接访、办实事、惠民生”活动,通过驻点接访,切实掌握基层的矛盾和问题,认真把问题解决在萌芽阶段。班子成员主动接待群众诉求要详细记录。
(三)围绕群众,开展大宣讲活动(每月宣讲一次)。充分利用与群众面对面交流的机会,在十八大召开前,深入宣传州第十次党代会和县第十四次党代会精神,宣传与群众生产生活息息相关的政策措施,推动中央和省、州各项决策部署深入人心、落到实处。十八大召开后,通过开展主题宣讲和召开座谈会等形式,及时将党的十八大精神传达到包保基层党组织和包保人,激发基层党员群众建设幸福的巨大热情。要在宣讲过程中主动了解群众对妇联工作的评价和期盼,汲取群众智慧,真正做到问需问计于民。
(四)围绕“四帮四促”,开展“送政策、送关怀、送温暖”活动(9月—12月)。结合基层实际,围绕基层最关心、最直接、最现实的利益问题,出实招、办实事、求实效。对调研中遇到的问题和困难,能解决的尽量予以解决,不能解决的协调相关部门解决。通过全方位的帮扶协调,在工作中形成“四帮四促”(帮项目生成促前期工作、帮技术促优良、帮攻坚促发展、帮争取促落实)的工作局面,不断促进县商务局“三进三问”工作。同时,集中走访慰问老党员、老干部,做好政策解读、工作指导和为群众答疑解惑工作,将各项惠民政策、党的关怀和温暖送到千家万户。
(五)围绕“三看”,开展“回头看”活动(12月)。由主要领导牵头,着重做好“三看”,即看活动预期目标是否实现,看各项惠民利民政策是否得到落实,看群众反映的突出问题是否得到有效解决,确保向群众交上满意答卷。
五、活动要求
1、强化组织领导。班子成员要通过蹲点调研、走访慰问等形式,与群众谈心交心,认真听取基层干部群众的意见和建议,悉心体察民情,准确了解群众所思所忧所盼。切实把党和政府的关怀和温暖送到群众家里。要按照一人一档的原则建立健全活动台账,探索建立促进领导干部经常性下基层的长效机制,促进活动制度化、常态化、长效化。
2、严肃工作纪律。要把“三进三问”作为“解放思想、力求先行”和创先争优的一项重要举措,统筹安排,精心组织。下基层服务期间,做到轻车简从,不违反干部工作纪律,不影响基层正常工作,不增加基层负担,树立亲民、务实、清廉的良好形象。
3、认真总结提高。要分类梳理征集到的意见建议,提出整改措施和方案,并在一定范围内公开。加强管理与考核,将活动开展情况作为民主评议领导干部、各项评选表彰、年终考核的重要内容。将“三进三问”作为对党员干部的基本要求,形成长效机制。