一制六化工作模式实施方案范文

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为认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平，根据区直机关工委要求，区电子政务中心推行党建工作责任制、组织建设规范化、党员教育经常化、活动形式多样化、党建创新科学化、服务大局重心化、工作成果高效化的“一制六化”工作模式。以下是推行“一制六化”工作模式实施方案：

一、切实增强对推行“一制六化”工作模式重要性的认识

推行“一制六化”工作模式，对于进一步规范提升机关党的各项工作，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推动机关党建各项工作任务的落实，保障黄蓝两大国家战略实施，充分发挥机关党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用、确保机关党建工作走在全区基层组织建设的前头具有重要意义。单位全体党员干部要切实增强对推行“一制六化”工作模式重要性的认识，不断提高工作的自觉性和主动性，用“一制六化”工作模式提升机关党建工作整体水平，为实现“两个率先”目标提供坚强的组织保障。

二、“一制六化”工作模式的具体要求

（一）落实机关党建工作责任制。认真贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，建立健全用责任制管责任人、用责任人带班子的工作机制，进一步加强对机关党建工作的组织领导。党支部书记赵文泉同志是党建工作第一责任人，要重视和支持机关党建工作。支部成员要结合分工，自觉落实“一岗双责”的要求，以身作则，支持并积极参加机关党的活动，切实发挥表率作用。机关党支部要认真履行职责，积极主动地开展工作，要把党支部意图与机关实际有机结合起来，全面做好机关党建工作，切实发挥好机关党组织的作用。

（二）组织建设规范化。一是规范党组织工作机制。要按照要求建立基层党组织，按期进行换届选举，配齐配强专（兼）职党务干部，做到党组织班子健全、分工明确、责任落实。要结合本部门、单位实际，制定科学的党建工作计划，坚持党建工作与中心工作同部署、同落实、同考核。健全完善民主集中制，建立并落实党支部委员会向党员大会定期报告工作制度、基层党组织书记述职评议制度等。二是规范党员管理工作。做好民主评议党员工作，科学运用评议结果，将其作为评先树优和处置不合格党员的依据。严格党费收缴管理，要按时足额交费，有收缴纪录并定期公布。三是规范党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，做好发展党员工作，严格新发展党员公示制（会前公示，不少于7天）票决制和联审制。四是规范党的制度建设。要建立健全“”制度、党员教育管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习（活动）日制度、服务承诺制度、党务公开制度、党风廉政建设制度、党员联系和服务群众工作制度等，确保各项制度落实到位。

（三）党员教育经常化。一是建立健全理论学习制度，进一步完善和坚持集体学习、个人自学、教育培训、调查研究、学习成果转化、学习考核等制度。二是不断完善党员教育方式，通过辅导报告、专题调研、集中培训、经验交流、实地考察、网络学习、机关党员干部上讲台等多种形式加强对党员干部教育培训。三是不断丰富党员教育内容，根据形势任务需要和党员的思想实际，组织多种形式的主题教育、专题教育和革命传统教育。四是加强教育阵地建设，将1025号房间定为党员活动室，设党建宣传栏和党务公开栏，配备电教设备和资料橱柜，添置一定的党报、党刊和电教片，制定规范的党组织工作记录簿。

（四）活动形式多样化。一是选准党建活动载体。结合重大节庆日及各类主题教育活动，组织开展以增强党性意识为主要内容的形式多样的党建活动。二是不断拓展活动领域。充分发挥机关党组织的政治优势，扎实开展好党群共建活动，组织开展志愿服务、为困难党员和群众送温暖、结对帮扶、扶残助残、奉献爱心等活动，密切党群干群关系，树立机关良好形象。

（五）党建创新科学化。一是在理念上创新。要从思想上更加重视机关党建工作，以创新的思维开展机关党建工作，克服党建工作与业务工作“两张皮”的现象。二是在方式方法上创新。广大党务干部要积极探索运用现代科学方法，特别是探索运用信息网络技术、现代管理学等科学方法，增强机关党建的吸引力和广大党员参与机关党建的自觉性。三是在工作机制上创新。学习借鉴先进地区和单位的经验做法，结合本部门单位实际创新党建工作运行机制，不断提高机关党建工作的科学化水平。

（六）服务大局重心化。一是树立服务大局的意识。广大党员干部要紧紧围绕实现跨越发展这个大局，紧紧围绕全区的中心工作，把思想认识统一到区委、区政府的决策部署上来。二是提高服务大局的能力。要找准党建工作和业务工作的结合点，促进每个党员履职尽责，发挥好机关党组织的协助和监督作用、党员领导干部的带头表率作用、党员的先锋模范作用。三是增强服务大局的成效。广大党员干部要高点定位、勇当先锋，在服务科学发展上实现新的突破、取得新的成效。

（七）工作成果高效化。一是形成高效的服务理念。要以提升服务能力、提升服务标准、提升服务效率、提升服务质量为重点，深化机关服务品牌创建活动。二是形成高效的工作作风。要以机关工作提速提效为切入点，结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，求真务实、真抓实干，形成务实高效的机关工作作风。三是形成高效的机关效能。要着力解决影响机关效能的突出问题，通过构建教育、制度、监督、激励四位一体的长效机制，促进机关党员干部履职能力和执行能力的提高。四是形成高效的机关运行机制。要优化机关工作程序，建立功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的机关工作运行机制和严密、科学、规范的机关工作管理体系。五是形成高效的机关党建成果。要把机关党建工作与中心工作紧密结合，与机关党员干部的实际需求紧密结合，不断增强机关党建工作的吸引力和影响力，通过典型引路，以点带面，全面提升机关党建工作水平。

三、方法步骤

推行机关党建工作“一制六化”工作模式是一项长期的任务。2015年度工作可分为三个阶段。

第一阶段宣传动员阶段。召开动员会议，进行安排部署。要结合各项要求和自身实际，制定具体实施方案，明确创建目标和任务，细化落实创建措施，营造浓厚的创建氛围。

第二阶段推进落实阶段。根据创建目标任务，把“一制六化”的各项任务分解落实到相关股室和相关人员，并结合当前开展的群众路线教育实践活动和“三型”机关创建活动，扎实推进各项任务落实。

第三阶段总结考核阶段。要扎实做好区直机关工委推行党建“一制六化”工作的目标要求。并通过现场观摩、经验交流、座谈等形式，宣传推广典型。

四、组织领导

1、统一思想，提高认识。推行机关党建“一制六化”工作模式是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加强党的先进性建设，推动机关党建规范化、科学化建设的一项重要举措，它体现了机关建设的发展方向，体现了时代的要求，单位支部要高度重视，摆上重要位置，把它作为统揽机关建设的一项系统工程，广泛动员，全民参与，抓紧抓好，抓出成效。

2、精心组织，务求实效。要高度重视，精心组织实施，结合自身实际，制定切实可行的活动方案，突出重点、突出特色，明确创建目标和任务。突出规范完善，对已有的制度进行修订完善，不规范的予以规范，没有落实的要采取切实措施抓好落实。

3、加强督导，重视考核。机关党建“一制六化”工作已纳入2015年度机关党建工作重要任务目标和年度党组织书记履行党建职责述职评议的重要内容。单位支部要进一步加强督导，完美完成年底的党建考核。