居委专职安全监管队伍建立方案范文

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各社区、村（居），镇属各单位：

为进一步深化全镇安全生产工作，强化安全生产基础建设，根据精神和安全生产相关法律、法规规定，并结合我镇实际，经镇政府同意，决定在全镇范围内建立社区、村（居）级专（兼）职安全生产管理员队伍，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“安全发展”理念，以防范各类生产安全事故、保障人民群众生命财产安全为核心，本着服务与监管并举、规范与提高并重的原则，加强社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员队伍建设，积极构建我镇安全生产网格化工作格局，促进全镇安全生产形势的进一步稳定好转。

二、工作目标

全面开展社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员队伍建设，使社区、村（居）专（兼）职安全生产管理工作真正做到有组织网络、有专（兼）职人员、有经费保障、有职责分工、有考核奖惩，在各社区、村（居）均建立专（兼）职安全生产管理员队伍。

三、工作职责

根据《安全生产法》、《省安全生产条例》等安全生产法律法规相关规定，社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员主要承担以下几方面职责：

（一）接受镇政府、社区、村（居）民委员会的委托，定期对辖区内生产经营单位（包括工矿企业、家庭小作坊、商贸单位）开展隐患排查，发现存在事故隐患或非法违法行为的，规劝当事人纠正违法行为，认真做好记录并及时向村（居）、社区、当地镇政府或者有关部门报告。

（二）负责宣传安全生产法律法规、方针政策及相关要求，督促生产经营单位建立安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，加强现场安全管理，改善安全生产条件。

（三）负责采集生产经营单位安全生产基础信息数据，协助所在村（居）、社区、当地镇政府建立健全各类安全生产台账，实现安全生产动态监管。

（四）协助镇政府、相关部门做好生产安全事故现场保护，人员、财产抢救，事故调查和善后处理等工作。

（五）参与镇政府、有关部门组织的各类安全生产专项整治。

四、经费保障

根据现财政分层体制，社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员的工资及其他福利待遇由镇政府财政负担。建立健全安全生产投入长效机制，将社区、村（居）安全生产管理资金纳入年度财政预算或经费安排。

五、组织管理

（一）教育培训工作。镇政府负责社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员的教育培训工作。社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员须经岗前培训合格后，方可持证上岗。同时，要建立定期培训制度，不断提高社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员的专业知识水平和业务能力，保证社区、村（居）安全生产管理员每年接受的在岗教育培训不少于2次。

（二）日常管理工作。社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员的日常管理由镇政府、社区负责，业务上受镇安监所指导。建立健全的各项内部管理制度，明确岗位职责、权利义务，规范、约束安全员行为；要督促社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员切实履行职责，建立完善安全生产工作资料及台账。

（三）监督考核工作。镇政府负责社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员的监督考核。结合工作实际，制定科学、合理的绩效考核标准和评价体系，定期对聘用的安全生产管理员进行考核，并依据考核结果，落实相应的奖励和处罚措施。

六、工作要求

（一）统一认识，加强领导。社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员队伍的建设是强化我镇安全监管力量的创新尝试，是夯实安全生产基础的有效举措，也是保障安全生产责任有效落实的重要途径。各社区、村（居）要从贯彻落实科学发展观的高度，从维护人民群众根本利益的角度，提高对组建社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员队伍重要性的认识，切实加强组织领导，落实责任，采取有力措施，推动安全监管网络进一步向纵深延伸。

（二）精心组织，稳步推进。各社区要精心组织，统筹安排社区、村(居)专（兼）职安全生产管理员队伍组建工作，行政“一把手”要亲自抓，做到“四到位”，即责任到位、人员到位、资金到位、装备到位；认真研究制定具体方案，明确专人负责，确保各项工作稳步推进。要按照镇政府的统一部署和要求，尽快完成社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员队伍的组建工作。

（三）加强管理，严格考核。各社区要督促村（居）专（兼）职安全生产管理员认真落实相关职责，特别是要结合辖区具体情况，明确工作程序及对辖区内重点生产经营单位的检查量化要求。要以社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员队伍建设为契机，强化辖区安全生产工作，层层落实安全监管责任，提升安全监管水平。同时，镇政府将把社区、村（居）专（兼）职安全生产管理员队伍建设工作纳入对和社区的年度安全生产目标责任制考核范围，强力推动该项工作。