区委创新型组织实施方案范文

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为认真贯彻落实《区直机关党工委关于创建“六型”基层党组织的实施意见》精神，扎实推进局创新型党组织创建工作，特制定本实施方案。

一、指导思想和目的

坚持以邓小平理论、“三个”代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，紧扣“率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园”工作主题，以保障公众饮食用药安全为中心，以机构改革、职能调整为契机，以深化“三思三创”和“创先争优”活动为抓手，坚持以创新为动力，以创新谋发展，凝心聚力推进“创新型党组织”创建活动。目的是通过开展“创新型党组织”创建活动，广大党员干部的创新理念、创新意识、创新能力进一步强化，各科室（大队）的创新工作、重点工作、特色工作进一步推进，全局的创新力、服务力、竞争力得到进一步提升，努力为食品药品监管事业创新发展、率先发展、和谐发展提供有力支撑。

二、方法步骤

（一）动员部署（2-3月份）。一是研究制定方案。及时召开支委会，对创建工作进行专题研究，围绕区直机关党工委的统一部署和目标要求，立足工作实际，制定创建创新型党组织工作方案，明确创建工作目标，提出具体的工作措施。二是及时动员部署。召开支部大会，将创建工作有关精神传达到每个党员干部，组织广大党员干部认真学习创建工作实施方案，统一思想，提高认识，充分激发党员干部参与创建的积极性和责任感。

（二）创建实施（4-10月份）。按照创建创新型党组织工作方案的要求，以各科室为单位，按照科室职责抓好各项任务的落实，确保创建目标的实现。

（三）总结评估（11月上旬）。局支部将对创建活动开展情况、主要做法特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等进行认真总结，形成总结报告，上报给区直机关党工委。

三、主要内容

（一）推进理念创新。要正视食品药品监管工作面临的新形势、新挑战，站在推进食品药品监管事业创新发展、率先发展的新高度、新角度，注重食品药品监管工作的客观性、针对性、创造性和有效性，不断强化干部职工创新思维、创新观念、创新意识，大力营造开拓进取、勇于探索、改革突破、提质提效的工作氛围，使创新成为广大党员干部的一种责任、一种追求、一种境界，成为食品药品监管事业又好又快发展的助推器和动力源。

（二）推进队伍建设创新。着力在学习培训上下功夫。牢牢抓住实践载体，创新学习方式方法，采用参观走访、座谈讨论、警示教育、主题发言、策划活动、干部讲坛、微型党课等更加贴近实际、贴近生活、贴近群众的学习方式，扎实有效地开展好各类主题教育实践活动。加强理论学习，不断增强教育的针对性、实效性；积极创造条件让职工参加系统组织的各种业务知识学习培训，借鉴好的工作方式方法，创新工作思路，促进食品药品监管工作的有效开展。

（三）推进服务创新。围绕提升党员干部中心工作服务力，深化推进“服务发展、服务基层、服务群众”活动，不断创新服务方式。深入各街道(乡镇)、村(社区)调研群众反映的热点问题，着力解决街道、村(社区)、学校食品安全创建及药品安全街道创建存在的困难和问题。深入推进“一线服务”活动，继续开展结对社区(村)共建活动，走访结对共建村（社区）大碶徐洋村和亚浦新浦社区，帮助解决实际问题。积极开展以“送政策助企业抓机遇、送技术助企业强能力、送信息助企业解困惑”为主要内容的“三送三助”活动，充分利用网站、短信平台等现代化信息渠道，为企业提供政策咨询、信息互通、假劣药械预警、举报投诉受理等服务内容，搭建政企联系的便民通道，促进我区医药经济转型升级。进一步优化窗口服务，为企业提供预约和上门审批服务，提高行政审批的效率。深入推进创先争优活动的常态化，开展新一轮党员干部创先争优服务承诺活动，努力实现组织创先进，党员争优秀的活动目标。

（四）推进工作创新。要着眼食品药品监管工作创新发展、和谐发展需要，按照“科学发展，干在实处，走在前列”的目标要求，以提升创新力为目标，充分调动党员干部的主动性、积极性和创造性，整合各种有效资源，借助各种社会力量，强化协作，重点解决“食品市场秩序整顿”、“农村聚餐点改造”、“药品安全专项整治”、“药品广告监管”等热点难点问题，全力推进“食品药品安全保障机制建设”、“食品检测中心建设”、“食品药品安全风险评估和预警机制建设”、“食品药品信息化监管系统建设”等“四大创新工作”，不断增强食品药品监管工作科学发展的创新力。组建食品药品安全专家咨询委员会，定期研究分析区域内食品药品安全形势；筹建医药行业协会，加强行业自律管理；完善食品药品安全信息网络平台，规范信息制度，对人民群众高度关注的食品药品安全热点问题，主动出击，及时信息，引导社会舆论，消除恐慌心理，促进社会稳定。

（五）推进机制创新。要根据党建工作的新形势、反腐倡廉的新要求、食品药品监管工作的新特点，以修订为主要手段，以创新为有效方法，进一步梳理和总结近年来局党组和支部加强队伍建设、打造药监文化、深化文明创建、推进工作创新、实施帮扶服务等取得的理论、制度和工作成果，进一步健全科学民主的决策机制、工作留痕监督机制、阳光办案机制、科学完善的考核机制、惩防并举的廉政风险防控机制、创先争优的激励机制等“六大工作机制”和党建工作、内部管理、行政许可、行政执法、举报投诉、检验检测等“六大工作制度”，不断形成上下对接、配套完善、适用有效的领导体制、工作机制和工作制度，推动全局创新工作的制度化、规范化和常态化，做深做好食品药品监管工作创新这篇大文章。

四、保障措施

（一）加强组织领导。创建创新型党组织是加强机关基层党组织建设的重要举措，是深入开展创先争优活动的一项重要内容。局领导要从加强和改进机关党建工作的高度，切实加强对活动的组织领导。局各党员同志要以科室为单位，进一步细化工作内容，切实履行职责。

（二）抓好督促检查。开展创新型党组织创建要与创先争优活动有效结合起来；与加强食品药品监管工作、提升监管水平结合起来；与创新机制、完善食品药品长效监管机制结合起来。同时，局支部将组织人员定期对创建重点工作进行督查，确保各项工作取得实效。

（三）搞好宣传动员。局支部要做好开展创新型党组织创建活动的动员部署；及时报道创建活动的进展情况，大力宣传创建过程中的工作成效。

（四）不断总结提高。积极树立和宣传先进典型，促进创建活动深入开展。认真总结创建工作中的好措施、好做法、好经验，仔细查找存在的问题和不足，落实整改，建立长效机制。