区委基层工作站评估方案范文

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为进一步促进我区基层劳动保障工作站工作健康有序开展，完善基层劳动保障工作平台硬件建设，提高基层劳动保障工作站整体水平，区政府决定在全区范围内开展基层劳动保障工作站星级评定活动，特制订本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以强化就业再就业政策落实为目标，进一步加强基层劳动保障平台建设，提高工作水平，促进就业再就业工作深入开展，推动全区经济社会平稳较快发展，加快构建和谐社会。

二、目标任务

从2011年起，力争5年内我区所有基层劳动保障工作站硬件设施功能基本完善，工作程序规范到位，成为三星级以上劳动保障工作站。

三、评选对象

全区所有村（社区）劳动保障工作站。

四、评分标准

（一）平台建设（15分）

1、设立村（社区）劳动保障平台，并正常运转。（2分）

2、落实劳动保障协管员，并参加了就业再就业政策培训。（2分）

3、设有固定办公场所，配备必要的办公设施。（3分）

4、制定规章制度、办事程序、工作职责和服务范围，并上墙公布。（3分）

5、村（社区）劳动保障工作纳入村（社区）建设总体规划和目标管理。（3分）

6、开展文明服务、公开服务、承诺服务。（2分）

（二）业务工作（70分）

1、及时掌握辖区内劳动力基本情况并进行动态管理，负责采集辖区内就业岗位信息，掌握失业人员的就业需求，积极做好城乡劳动力推荐就业工作，切实解决就业困难人员就业。（10分）

2、开展“零就业家庭”认定工作，协助做好《再就业优惠证》和《就业失业登记证》的发放管理，参与组织实施各项就业服务和就业援助工作。（10分）

3、做好小额担保贷款初审、推荐和跟踪服务，协助镇（街道）落实各项再就业优惠政策，及时办理岗位补贴和社会保险补贴的初审工作。（10分）

4、做好辖区内用人单位和从业人员参加社会保险的动态管理及扩面工作。（6分）

5、协助做好辖区内被征地农民的动态管理工作。（4分）

6、及时掌握辖区内失业人员和农村劳动力培训需求与培训后就业创业情况，并组织参加各类就业培训。（10分）

7、做好辖区内企业退休人员社会化管理服务工作。（5分）

8、宣传劳动保障法律法规，做好调查研究和政策咨询工作。（10分）

9、承办上级劳动保障部门交办的其它事项。（5分）

（三）台帐管理（15分）

1、对辖区内劳动力资源情况和失业人员情况进行摸底调查，全面掌握涉及人员的基本信息，并输入计算机数据库实施动态管理。（7分）

2、《失业人员登记》、《失业人员就业再就业》、《零就业家庭认定和就业援助》、《城乡就业困难人员就业援助》、《领取再就业优惠证人员情况》、《领取就业失业登记证人员情况》、《就业培训人员情况》等基础台帐建立完整并实施动态管理。（8分）

五、评定办法

（一）评定机构

村（社区）劳动保障工作站星级评定由区人力资源和社会保障局牵头，区就业局、各镇（街道）劳动保障事务所具体组织实施，区财政局给予资金支持。

（二）评定等级

村（社区）劳动保障工作站星级评定按照评分标准考评分数，并根据分数评定等级，给予挂牌管理；所评定等级五年内有效。考评分数在85分以上并通过社会测评的评为“三星级劳动保障工作站”；考评分数在90分以上并通过社会测评的评为“四星级劳动保障工作站”；考评分数在95分以上并通过社会测评的评为“五星级劳动保障工作站”。

（三）评选步骤

1、自评。每年底，由村（社区）劳动保障工作站对照评选标准进行自查，认为符合评选条件的可以向所属镇（街道）劳动保障事务所提出星级村（社区）劳动保障工作站评定申请.申请材料包括：星级劳动保障工作站申报表（见附件）、自查报告等各一式三份。

2、镇（街道）劳动保障事务所审核推荐。镇（街道）劳动保障事务所在受理村（社区）劳动保障工作站星级评选申请后，要按照方案的考评内容及评分标准进行初审，得分85分以上的可推荐参与星级村（社区）劳动保障工作站评选。

3、社会测评。由区就业局召集组织劳动保障事务所工作人员、社区代表组成星级村（社区）劳动保障工作站评定社会测评小组，对镇（街道）劳动保障事务所推荐的村（社区）劳动保障工作站进行综合评定，具体标准另行制定。

4、区就业局认定。区就业局根据考评得分、社会测评评选出星级村（社区）劳动保障工作站，并颁发奖牌。对授予“三星级劳动保障工作站”的，给予5000元实物奖励用于改善社区信息平台硬件建设；对授予“四星级劳动保障工作站”的，给予7000元实物奖励用于改善社区信息平台硬件建设；对授予“五星级劳动保障工作站”的，给予9000元实物奖励用于改善社区信息平台硬件建设。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导。推行村（社区）劳动保障工作站星级化管理是推进就业再就业工作向基层延伸的有效载体，是提高就业再就业工作水平的新举措，各镇（街道）劳动保障事务所务必高度重视，提高认识，切实增强开展星级工作站评选活动的责任感。

2、广泛宣传，积极发动。村（社区）劳动保障工作站星级评选关系到基层工作站为民服务的能力和水平，各镇（街道）劳动保障事务所要做好宣传工作，使广大群众了解村（社区）劳动保障工作站星级评选工作。

3、注重实效，树立典型。各镇（街办）、有关部门（单位）要积极树立星级化管理的先进典型，形成村（社区）劳动保障工作站星级化管理工作良好氛围。及时发现和总结星级管理工作中的好经验、好做法，不断提升星级化管理工作水平。