区效能建设行动方案范文

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一、指导思想                                                                      

本办机关效能建设年活动要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，以提高本办凝聚力、执行力、创造力为总要求，以“贯彻雷厉风行工作作风、切实做好政府服务工作”为主线，全面加强本办效能建设，增强服务发展的能力，为我区经济社会又好又快发展创造良好的环境。

二、活动目标

通过深入开展机关效能建设年活动，使本办全体干部、职工增强干事创业热情和工作责任感，提升综合能力，养成雷厉风行的工作作风，形成协同协作推进工作的强大合力，破解熟人经济、提升服务水平，打造规范、便捷、透明、高效的政务环境，形成具有政府办特色的效能文化。

三、活动内容

（一）提升综合能力

1．建设学习型机关。提高办工作人员的综合素质，形成具有较强学习力、文化力、创新力、领导力和凝聚力的战斗团队。

2．加强素质培训。通过业务培训，提高办工作人员的政治思想素质和业务水平，特别是加强对新上岗干部、职工的岗前教育培训工作，不断增强队伍的整体素质。

（二）提升工作效能

1．加强机关管理。健全本办效能建设工作制度，完善机关考勤制度，实行周例会制度，通过交流汇报和领导讲评，促进工作有效落实。

2．加强跟踪督促。加强对区委、区政府中心工作的推进等情况的督促检查，提升机关执行力。

3．强化责任追究。健全和完善效能责任追究制度，严格执行机关效能建设“八条禁令”和领导干部约谈制度，增强干部、职工干事创业的责任感。

（三）提升服务质量

1．加强行政服务中心建设。要创新运行机制，规范运作模式，压缩审批流程，规范自由裁量权，加强内部管理，完善行政服务中心监管建设，进一步提高服务的能力和水平。

2．加强服务企业工作。要以帮扶企业解决生产发展中遇到的问题和困难为重点，增强服务企业工作的针对性、多样性、实效性，提高服务质量。

（四）提升工作实效

1．健全挂钩联系制度。加强与部门、企业、社区挂钩联系工作的优化整合，从组织领导、沟通协调、检查指导、督促落实等各个环节提升工作实效。

2．协同协作服务基层。进一步加强服务基层、服务群众的工作力度，切实解决减轻基层负担方面存在的突出问题，推动各项工作的落实。

四、时间安排和责任分工：分动员部署、宣传学习、组织实施、总结提高4个阶段（具体时间安排和责任分工详见附件2）

五、活动要求

（一）加强领导，细化责任。成立本办开展机关效能建设年活动领导小组，把区委、区政府各项中心工作及本单位工作职责和目标任务充分融入到机关效能建设年活动中来，统筹安排，突出重点，分解责任，有序推进活动的开展。

（二）注重宣传，营造氛围。要积极开展宣传活动，利用网站、标语、学习宣传栏等宣传工具，通过制作张贴标语口号、举办知识竞赛、撰写心得体会、开展学习交流活动、举办各种教育培训等宣传形式，营造效能建设的浓厚氛围。要加强宣传报道，注意总结好经验好做法，树立先进典型，提升效能意识和工作效能，提高活动实效。每个股室按月将本股室参与效能建设年活动工作动态和1篇简讯送人秘股（每月25日前），并由人秘股汇总转报区活动办。

（三）强化监督，扎实推进。按照“监督有力，检查到位”的要求，加强对活动进展情况的监督检查，确保各项工作部署按照活动方案要求扎实推进。

（四）定期总结，逐步提高。要定期对我办承办落实机关效能配套文件及本办开展活动的情况进行回顾总结，每月日由人秘股将上个月开展活动的进展情况书面报送活动办。要将活动的一些好做法、好经验以制度形式坚持下来，查找活动中存在的问题和不足，认真分析原因，积极寻找对策，改进工作方式方法，逐步提高活动效果。