工信局创建工作实施方案范文

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为深入开展精神文明创建工作，不断深化和拓展精神文明建设内涵，全面提高干部职工的综合素质，促进机关全面建设，推动工业和信息化事业又好又快发展。根据有关要求，结合我局实际，特制定年创建工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以市文明单位建设标准为依据，扎实开展创建精神文明单位活动，严格按照市级文明单位创建管理条例和准则，健全、完善和落实各项规章制度，以实现规范化管理为着力点，以创建优美和谐的工作、生活环境为基础，以提高干部、职工的文明素质和理论素养为关键，确保实现创建市级文明单位工作目标。把巩固和提高文明单位水平作为促进单位建设，推进各项工作开展的重要举措，在全局形成爱岗敬业、团结向上、创先争优的浓厚氛围。

二、总体要求

按照市级文明单位评选标准，紧密围绕构建和谐社会的战略任务，加强精神文明建设。领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，廉政教育、普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，继续保持市级文明单位水平，并为争创省级文明单位打好基础。

三、组织领导

为加强对创建工作的组织领导，保持创建工作的连续性和有效性，根据机构改革和机关人员调整变动情况，及时对创建工作领导小组成员进行调整，正副组长由局领导担任，成员由机关各科室负责人组成，负责创建活动的组织领导、督促检查、总结考评工作；领导小组下设办公室，负责创建活动日常工作。

四、创建规划及措施

为积极有效地开展创建活动，不断提高创建水平，着力抓好以下几项工作：

1、加强组织领导。召开全局创建工作会议，安排部署年创建工作，明确我局在精神文明建设中的工作任务，提高创建信心。要求全局上下统一思想，步调一致，齐心协力，共同参与精神文明创建活动。一是经常开展创建活动学习讨论，提高参与创建活动的自觉性和主动性；二是明确相关创建工作责任，严格落实责任制；三是在我局网站公布创建工作信息，搞好宣传，加强交流，学习和借鉴好的做法和经验，推动创建工作深入扎实开展，为保证中心任务的完成提供有力支持。

2、强化培训教育。一是加强思想政治理论学习。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观和党的大、届四中、五中全会精神。在干部职工队伍中经常开展思想道德教育和爱国主义教育，以及政治学习、业务知识学习和培训，提高干部职工的工作能力和服务水平，更好地推动各项工作的深入开展。二是组织全体人员认真学习中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《市文明单位建设管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等有关文件，以及党和国家、省、市重大时政，使干部职工进一步明确精神文明建设在社会主义现代化建设中的战略位置，明确精神文明建设和物质文明建设的辩证关系，明确精神文明建设的内容、目标和要求，进一步提高对精神文明建设重要性的认识，增强争创意识，积极参与创建工作。

3、加大创建力度。以“重在建设”为原则，突出八个加强：一是加强领导班子建设。使之成为团结、廉政、务实、求严、创新，有凝聚力、战斗力的领导集体；二是加强干部队伍建设。着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，注重培养综合能力；三是加强文明活动建设。务实有效地开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等创建活动，年终进行评比表彰，努力在全市开展的创先争优活动中取得好成绩；四是加强制度建设。在严格执行现行管理规定、工作规划、学习制度等各项规章制度的基础上，进一步建立健全精神文明创建工作各项规章制度，对精神文明创建工作实行规范化、科学化、精细化管理。不断完善各项管理制度，规范干部职工行为，改进机关作风，提高办事效率；五是加强环境建设。保持优美环境，加强“硬件”建设，做好全局办公区及家属区的绿化美化，搞好环境绿化美化规划。做好办公区的卫生管理工作，做到无卫生死角，各种物品摆放规范整齐。美化室内环境，花草摆放有序。搞好全局环境卫生的检查，确保达到环境优美标准。六是加强文体活动建设。进一步改善文体活动条件；购置图书资料、充实阅览室等，为机关干部职工提供精神食粮；七是加强档案管理建设。规范创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档，规范管理；八是加强创建氛围建设。对制作的有关文明用语等宣传标牌进行更换，营造浓厚的创建氛围。

4、全面深入开展创建活动。把创建工作与全面加强机关建设有机结合起来，深入持久开展“道德规范进万家，诚实守信万人行”活动；开展社会主义荣辱观教育，大力宣传先进典型，引导广大干部职工树立新风正气，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高干部职工的思想道德水准，形成建设和谐文化的浓厚氛围；采取专题教育、知识竞赛、文体活动、现场交流、评比表彰等多种形式，开展有影响、有意义、有趣味、有实效的创建活动。认真开展争创“五好”党支部、优秀共产党员活动。充分发挥局机关工会、妇委会等群众组织的作用，开展形式多样的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，激发工作热情，增强凝聚力。

5、深入开展普法教育，搞好综合治理工作。一是采取举办培训班、法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，今年重点学习《公务法》、《中小企业法》等法律法规，使机关工作人员做到知法、懂法、守法。二是继续加大社会治安综合治理工作力度，完善各项规章制度，严格落实社会治安综合治理和信访稳定工作责任制。加强治安防范，防止发生盗窃、火灾事件，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生，为保证创建工作顺利实施创造必要条件。三是继续加强计划生育管理工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，做到无计划外生育和其它违反计划生育工作规定的现象。

6、加强服务工作。一是不断强化服务理念，增强服务手段，丰富服务内容，真正服务于基层和企业；二是进一步推动政务公开工作，强化日常监督，加强效能和公务督察工作，健全责任追究机制；三是规范服务、文明办公、增强干部职工严格遵守公务员行为规范的自觉性。

五、创建要求

创建工作是一项涉及我局综合工作水平，以及反映我局干部职工精神面貌的综合性系统工程，需要全体干部职工上下一心，全力以赴，共同努力。各科室、各党支部要进一步统一思想，提高认识，切实把思想上升到科学发展观、上升到构建和谐社会、构建文明和谐单位这一高度上来。一是要深刻认识加强精神文明创建的重要意义，进一步增强使命感、责任感、紧迫感。要清醒地看到，创建工作是一项长期性活动，需要做大量艰苦细致的工作，全局干部职工必须进一步深化认识，强化共识，把思想统一到局党组决策上来，努力开创精神文明建设的新局面。二是要完善决策机制，加强指导协调。创建工作要一级抓一级，层层抓落实，令行禁止，不讲条件，不打折扣。三是实行责任追究。各科室要把创建工作当作政治任务来抓，不能按要求完成目标任务的，对处理相关责任人通报批评，对在上级检查中出现问题的相关责任人取消评先评优资格。四是精心组织。各科室要在领导小组的领导下，统一步调，服从大局，积极参与，抓好创建工作落实。