质量兴市考核实施方案范文

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根据《市人民政府关于实施质量兴市战略的决定》（政〔〕98号）和省质量兴省战略工作领导小组办公室《关于下发年度质量兴省责任目标考核细则的通知》（质兴办〔〕7号）要求和部署，制定年度市质量兴市工作责任目标考核方案。

一、指导思想与考核原则

以科学发展观为统领，按照全面准确、客观公正、注重实绩、务实高效的原则，对全市质量兴市工作组织领导与政策措施、产品质量、工程质量、生态环境质量、食品质量、药品质量、旅游和服务质量、农畜产品质量等进行全面考核。

二、考核办法与等次认定

采取日常考核与年度考核相结合的办法进行。年度考核采取各相关单位提供数据和证明，质量兴市战略工作领导小组办公室认定、打分和实地考核相结合的办法进行。考核对象为县、区政府和质量兴市战略工作领导小组成员单位。县、区政府考核总分设定为100分，质量兴市战略工作领导小组成员单位考核总分为各单位所涉及考核项目的分值之和。考核结果设四个等次：优秀（得分为总分的95％以上）、先进（得分为总分的85％—95％）、达标（得分为总分的70％—85％）、不达标（得分为总分的70％以下）。

三、考核时间与工作要求

考核时间为年月中下旬，具体时间另行通知。

各县、区人民政府要高度重视，认真对照考核细则要求，做好自查、自评工作，准备好相关资料。自查、自评报告于月12日前报送市质量兴市战略工作领导小组办公室。