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一、继续加大布局调整力度,尤其是村级小学
辖区范围辐射广,教学点多,融合资源,年暑期力争将8所完小合并为5所,13个教学并校为8个。
二、狠抓教学常规管理,逐步向精细化管理迈进
1、月中旬召开全镇初中考动员大会暨年教学质量结账会,对上年教育教学工作进行小结,制定年教学质量奖惩评估目标。
2、月份配合县教育局,组织全县中考工作,月底组织全镇小升初摸底统考和基础年级期末考试。
3、月份落实初中毕业生升学工作及小学六年级升初中的招生工作。
三、改善学校硬件建设,落实校安工程
1、年初落实芦陵中学向东征地合同,力争在暑期把运动场建设到位。
2、争取上级主管部门和地方政府的支持,力争在暑期之前,在开发区完成一所高标准化小学动工仪式。
3、确保月份中学、镇初级中学租转房动工,月份镇初级中学集资房竣工。
四、搞好教师队伍干部管理,落实校、组编制配备
1、年初落实教管组编制配备工作及核定各校副校级干部编制工作。
2、月份组织专班对各中小学副校级干部进行年度考核,并对全镇进行考评工作情况通报。那一世
3、继续就“私招住宿生,私下补课,变相体罚学生及向学生家长索取财物”等严重影响教师形象,有损教育形象的不良现象进行整治。
五、狠抓中小学、幼儿园安全管理
落实每期学初一次,期末一次对全镇各中小学及幼儿园进行安检,并对检查结果进行全镇通报,并限期整改。
六、做好重病号、退休教师干部的慰问工作及民师的安稳工作,确保稳定
1、月份进行退休教师、干部的慰问工作,确保将礼品、慰问金送到每一个退休同志的手中。
2、月份(九九重阳节)召开退休老干代表及部分退休教师茶话会,让他们老有所乐以及为教育献计献策。
3、月份从工会经费中拿一点经费对各校重病号进行上门看望慰问。
4、继续做好民师的养老保险煞尾及稳定工作,力争无上访对象。