本站小编为你精心准备了医院治烟实施方案参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。
一、治烟的目的
提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。完善医院治烟制度,建立科学的医院治烟模式,推动医院治烟工作持续开展,为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会治烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》,争创“无烟医院”。
三、目标人群
(一)干预对象:全院职工。
(二)宣传覆盖对象:病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段
1、成立医院治烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”治烟工作动员会,部署创建工作。
(二)实施阶段
1、建立科室治烟工作小组。由各支部组织各科室成立治烟工作小组,科主任任组长、护士长任副组长,负责相关科室治烟工作。
2、医院设立治烟宣传员、治烟督导员和巡视检查员。
3、制定治烟工作制度,治烟考评奖惩制度及奖罚标准,将治烟内容纳入医院工作计划,并做好治烟工作记录。
4、制定医院治烟措施。
(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
(2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
(3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
(4)组织治烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行治烟宣传教育。
(5)向医务人员发放《治烟知识宣传材料》,对医务人员进行治烟知识、治烟方法和技巧培训。
(6)院区设立户外吸烟区。
(7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
(8)医院内小卖部不出售烟草制品。
(9)设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰
医院治烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰,将检查评估结果纳入年终奖励项目,并将治烟工作执行情况形成书面材料上报。