一村多名大学生实践方案范文

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“一村多名大学生”。在当前各地推行“一村（社区）一名大学生”工作中，河北省衡水市枣强县芍药村创造性地选聘多名大学生村官到村任职，并于今年5月26日成立大学生村官创业党支部，充分发挥大学生村官在带领群众致富过程中的示范作用和集聚效应，具有十分重要的探索意义。

芍药村位于河北省东南部，交通便利，全村共有163户，常驻人口623人，该村现有的5名大学生村官已经成为村里发展的骨干力量。两年前的芍药村村民吃水困难、交通不便，村干部与村民矛盾深重，是远近闻名的穷村、乱村、“老大难”村。2007年9月，该村在外经商的王文忠回村担任党组织书记，先后成立了“裘皮服装合作社”、“无公害蔬菜大棚合作社”、“生态养殖合作社”，使芍药村发生了翻天覆地的变化。2008年以来，该村先后被评为“省级文明生态村”、“省级环境卫生文明村”、“河北省抗震救灾模范集体”、“河北省先进基层党组织”，2008年，芍药村被中国人民大学梁漱溟乡建中心定为全国新农村建设试点村，2009年10月被中国农业大学定为“无公害蔬菜大棚基地”、“大田良种推广繁育基地和芍药花科技园基地”。

五名大学生村官到村任职后，该村党总支书记王文忠通过多种形式的精心培养、大胆使用，大大提高了他们的综合素质，形成齐心合力共创事业的良好局面。特别是大学生村官创业党支部成立后，大学生村官将充分参与到村里各个合作社中来，并通过申报项目自主创业示范带动村民创业致富。

芍药村选聘多名大学生村官到村工作，并且形成共同创业的良好局面主要采取了以下做法：

一是有一个好的党组织带头人。发家致富后回村任职的村党总支书记王文忠深知“人才”在经济社会发展中的重要性，为人才创造良好的工作环境和发展平台又显得尤为重要。大学生村官到村任职后，王文忠书记对大家说：“你们只管干，出了问题我顶着！”这使得大学生村官能够在工作中放得开，可以把自己的想法说出来。

二是有一个创新的工作思路。芍药村党总支是一个富有创新精神的集体，在当下各地“一村一名大学生村官”的工作思路基础上，芍药村党总支一班人大胆决策，通过向上级组织部门争取和自主招聘的方式，先后于2008年10月、2009年10月共选聘5名大学生村官到村工作，实践证明，这5名大学生村官共同生活、共同工作，心往一处想、劲往一处使，发挥出大学生村官的集聚效应，形成大学生村官工作上的合力。

三是探索出一个较严谨的管理模式。该村对大学生村官采用的是军事化管理模式，规定大学生村官早晨6:30起床，工作期间做到随叫随到，由于该村处于发展初期，很多的工作需要处理，因此，在日常工作中，大学生村官除了要完成自己所在合作社的各项工作外，还要做一些村党总支和村委会的工作，大学生村官和村里的其它工作人员一样，每个月原则上只有两天的休息时间。“我们每天6点半准时起床，晚上很少10点以前能够上床睡觉。因为我们书记是复员军人，又是成功的商人，所以对我们的要求非常严格，实行的全是军事化管理，刚开始来的时候，我们都私下嘀咕：‘这样管理有必要吗？’一年多时间下来了，我们在这里收获了很多东西！”大学生村官创业党支部书记袁世成说。

四是为大学生村官的成长搭建多种平台，提供各种锻炼机会。王文忠书记为了能把这些村官留在村里，除了大胆使用、严格管理外，专门请江苏省大学生村官研究所的专家为该村大学生村官的使用、培养、发展进行了规划，对大学生村官进行多岗位递进培养锻炼。正是因为有了适合大学生村官成长的好环境，每一位大学生村官在该村几乎都能独当一面。南开大学企业管理专业毕业的王金星已经成为了该村“裘皮服装合作社”的中坚力量。“这小伙子不赖，来了时间不久就把合作社管理得井井有条，我们都很服气，大学生就是不一样！”合作社的成员王树声这样评价王金星。

五是创新培养理念，在健全培养制度上下功夫。在培养方面，芍药村党总支牢固树立“333”培养理念，“三宽”：心胸宽、思想宽、眼界宽；“三当”：把大学生村官当成自家孩子来看待，当成优秀人才来使用，当成后备干部来培养；“三用”：用感情留住大学生、用事业发展激励大学生、用抗震救灾精神净化大学生。建立“1+1+10”培养机制。确定1名村“两委”委员联系和培养1名大学生村官，解决他们工作、生活上的后顾之忧，帮助他们进行“角色”转换，指导他们如何开展农村工作，手把手的做好“传、帮、带”。同时，每一名大学生村官联系村里的10户村民，了解他们的生活、生产状况，与村民建立深厚的感情，奠定群众基础。

六是帮助大学生村官进行职业生涯规划。芍药村党总支、大学生村官研究人员与在村大学生村官一道，为每位大学生村官制定不同的个人发展规划，对大学生村官使用、培养、发展等方面提出合理性的意见和建议，做到个人目前发展与日后发展相结合，个人发展规划与芍药村的发展规划相结合。对大学生村官提供优惠政策，给大学生村官创业富民搭建一个平台，让大学生村官把这一平台作为为村民提供科技服务的实验基地、技术创新基地和创业示范基地