社区党工委四项监督制度实施方案范文

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上海基层党建网讯金杨社区（街道）党工委通过深入学习、广泛宣传、开展自查等形式，扎实做好会议精神的贯彻落实工作，努力提高选人用人公信度。

高度重视，精心组织。金杨社区（街道）党工委把“四项监督制度”学习作为一项重要任务，高度重视，精心组织，做到思想重视、分层组织。街道党政领导干部带头学习，力求先学多学深学，做到求实求新求效，并在学习的基础上，组织了党政领导干部进行“四项监督制度”的考试；根据要求，还组织、纪检干部专题学习“四项监督制度”，着力使组织、纪检干部学好一点、学扎实一点、学透彻一点，使组织、纪检干部准确掌握四项监督制度的基本内容和精神内涵；同时，党工委组织了广大机关干部进行学习，通过集中学、自学、座谈讨论等形式，使机关干部和其他干部了解四项监督制度的基本内容。

广泛宣传，营造氛围。党工委坚持利用街道内网、会议、发放学习资料等多种形式，在创新形式上下功夫，切实把四项监督制度学习好、宣传好、贯彻好，努力营造风清气正的用人氛围。

对照制度，自查自纠。在深入学习的基础上，对照《责任追究办法》等四项监督制度的有关内容，认真开展自查自纠工作，深入整治用人上的不正之风，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，为和谐社区建设、社区各项事业发展提供坚实的组织保证。