村镇技术远程培训方案范文

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农村实用技术远程培训工作，是省委、省政府年为民办实事项目。县委、县政府高度重视这项工作，为做好今年我县农村实用技术远程培训工作，根据《省人民政府办公厅关于印发〈省农村实用技术远程培训实施方案的通知〉精神，结合我县实际，特制定本方案。

一、重要意义

开展农村实用技术远程培训，是一项节省成本、惠及千家万户农民的系统工程。一方面以应急视频系统为依托，开展现场授课和咨询，实现现场实时可视，受训农民与专家直接对话；另一方面将授课和咨询录像制作节目，通过农村党员干部现代远程教育系统，让广大农民群众能够随时点播收看。开展远程培训，可以及时为农民群众提供技术指导服务，能够有效解决当前我县农村普遍存在的科技人员缺乏、农村科学技术普及率低的现状，扩大农村实用技术的辐射范围，提高推广应用“五新”的能力，推进特色优势农业的发展，对促进农业发展方式转变和农业增效、农民增收，具有十分重要的意义。

二、组织机构与工作职能

为确保农村实用技术远程培训工作的顺利实施，县成立由分管领导副县长为组长，县政府办、县委组织部、县农办领导为副组长，其他相关单位领导为成员的农村实用技术远程培训工作领导小组，负责全县农村实用技术远程培训工作的统筹协调、督促检查、表彰奖励等工作。

三、培训时间和方式

1、培训时间。根据省的统一安排，农村实用技术远程培训时间为：每月日的上午9:00—11:00。分为两个小节，第一小节时长60分钟，由授课教师借助含有图片、动画、视频等多媒体课件，以农民喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言，开展农业实用技术培训；第二小节时长60分钟，由专家现场解答农民提出的技术问题。

2、培训方式。省设立主会场，县、乡两级设立分会场。县分会场对象：组织部1人、农办5人、农业局15人、林业局7人、水利局3人、农机站5人、畜牧局4人，地点设在县政府二楼会议室。各乡镇政府分会场对象：乡镇分管领导、“三农”服务中心等涉农技术人员、村级农民技术员、种养大户、营销大户等对象，参训人数：5万人以上人口的乡镇，40名以上；5万人以下人口的乡镇，30名以上。

四、保障措施

1、部门协作，明确分工。农村实用技术远程培训服务千家万户农民，工作涉及面广，需各乡镇(场、区)各部门各司其职，密切配合。县委组织部负责应用农村党员干部现代远程教育系统开展农村实用技术远程培训工作，并按月做好培训情况的统计工作。县农办承担领导小组办公室的日常工作，做好参训农民的落实工作；开展远程培训工作组织奖的评选工作。县财政局负责培训资金的落实和使用监管。县农业局、林业局、水利局、农机站、畜牧兽医局应主动做好组织发动农民和基层农技推广人员参加培训的工作。县劳动和社会保障局要将已培训有就业愿望的人员无偿介绍就业。县机要、广电、电信等部门要做好应急视频会商指挥系统的运行管理和维护工作，确保网络信号畅通。县政府办负责收视信号的调试，协调相关部门做好信号保畅工作。各乡镇(场、区)负责做好本辖区应急视频会商指挥系统信号调试，积极做好发动工作，组织农民参加远程培训，并按月统计农民参加远程培训的情况，反馈农民的培训需求；做好远程培训的宣传报道工作。

2、精心组织，宣传发动。要切实加强远程培训工作的组织领导，做好宣传发动工作，营造农民积极参与培训的良好氛围。各乡镇(场、区)要成立相应的组织机构，尤其是分管领导要具体抓好组织协调工作,加强宣传发动,组织农民参加培训。在每月的日就要积极开展培训的宣传预告，充分利用广播、有线电视、宣传栏等媒介，把当月远程培训的课程安排和培训内容告知农民群众，做到家喻户晓，尽量让有需求的农民都能来参加培训。

3、认真总结，及时上报。各乡镇(场、区)要按月统计汇总培训情况，对每月的培训成效进行小结，及时收集农民对培训的需求，并在每月日前报县农办。县将把农村实用技术远程培训这项工作作为乡镇政府农业绩效考核的一个内容。