镇委女职工素质达标竞赛指导方案范文

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活动主题

提高我镇女职工的身心素质和职业素质，充实员工的精神生活以创造良好的工作氛围。

竞赛目的

通过开展女职工素质达标竞赛活动，激发和调动全体女职工的工作积极性和创造性，形成“人人爱劳动，事事有竞争，比学赶帮超，素质共达标”的工作环境，从而不断提升女职工的工作素质，知识更丰富，技术上等级，工作出成果，推动女职工在企业发展中做出贡献，构建和谐健康、积极向上的企业风气。

竞赛组织机构

劳动竞赛活动领导小组组长

评审人员：

后勤人员：

参赛人员：

竞赛时间：2013年7月

竞赛方案及考核细则：

参赛项目包括两个方面：身体素质测试、职业技能测试。

（一）身体素质测试

本测试包括三项：立定跳远、800米跑步、仰卧起坐。三项测试总分为100分，各项所占比例及具体计分标准如下：

立定跳远（分值30%）：站在起跳线后，脚尖不得踩线，两脚原地同时起跳，不得有垫步或连跳动作。丈量起跳线后缘至最近着地点后缘的垂直距离。可试跳三次，取其中成绩最好一次。1.58米及格，1.58-1.67米取分60-70分，1.68-1.77米取分71-80分，1.78-1.87米取分80-90分，1.88-1.97米取分90-100分，1.98米以上均记为100分。裁判员（1名）：邓序庭；计分员（1名）：谭丽

800米跑步（分值40%）：本测试分组进行，15人一组，起跑哨声响后才能开始，不得在哨声之前起跑。800米是耐力活，每位女职工只有一次机会。4′30"及格，4′05"计分70，3′45"计分80，3′30"计分90，3′15"计分100。裁判员（2名）：何青旺，钟志明；计分员（1名）：孙江

仰卧起坐（分值30%）：仰卧于垫子上双手扶于后脑勺，一人按住被测试者的脚面，腹肌收缩做起来，算一次，然后倒下，重复动作，一分钟计时。25个及格，30个70分，35个80分，40个90分，45个及以上100分。裁判员（2名）：吴朝富，戴朝艳；计分员（2名）：罗强，饶艳

身体素质测试场地暂定为中学体育场，所需器材均来自中学。各裁判员与计分员应严格按照计分标准执行，保证比赛公平、公正。

（二）职业技能测试

根据我镇的产业结构和所辖企业的经营范围，制定职业技能测试试卷。共分为A卷，B卷，C卷三套试卷，题目包括职业道德测评，基础知识测评，以及职业技能测评，总分值100分，时限90分钟。

第一部分，职业道德测评。共20题，分值20分。单项选择题，职业道德的常识性题目，共10题，1分一题；多项选择题，职业道德的案例和拓展类题目，共10题，1分一题。

第二部分，基础知识测评。共20题，分值20分。单项选择题，涉及时政、法律、历史等方面的常识题，共10题，1分一题；是非判断题，包括政策、个人行为等是非判断，共10题，1分一题。

第三部分，职业技能测评。本部分根据从事不同行业的女职工，设置不同的题目。A卷，土特产生产加工行业；B卷，烟花爆竹生产行业；C卷，百货餐饮服务行业。包括单项选择题10个，20分；行业规章简单题2个，20分；实践操作阐述题1个，20分。

职业技能测试地点暂定为中学教学楼一楼，为保证考试的公平、公正，每个考场只设定30个座位，一名监考员，请参赛者们自觉维护考场秩序。

竞赛评选标准：

本竞赛包括身体素质测试和职业技能测试，两项测试按比重计最后总分，总分100分，身体素质测试所占比重为40%，职业技能测试所占比重为60%。根据参赛者们最后的总成绩排名颁发奖项。此次竞赛的奖项和奖品有：

一等奖：镇比一比超市100元代金券一张，镇百福超市100元代金券一张。（人数待定）

二等奖：镇比一比超市100元代金券一张，镇百福超市50元代金券一张。（人数待定）

三等奖：镇比一比超市100元代金券一张或者镇百福超市100元代金券一张。（人数待定）

参赛奖：神秘小礼品一份。

注意：

请各企业、工厂女职工积极踊跃报名，参赛即有奖哦！报名电话，报名截止时间为2013年7月2-5号。最后祝大家工作顺利，家庭幸福！