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一、指导思想
紧紧围绕区委、区政府的工作部署,以贯彻落实全区“首季开门红”总结暨大干二季度动员大会精神为主线,以“四个年”建设活动为载体,进一步加强作风整顿,使工作作风得到明显改进,为农服务能力明显增强,办事效率明显提高,服务质量明显改善,努力推进全区农业经济工作又好又快发展。
二、作风整顿重点
1、对照办公区环境达标考核办法,整顿物品摆放不整齐,环境脏、乱、差现象。要做到物品摆放有序,室内空气清新,环境整洁宜人,工作人员着装整洁,持证上岗。
2、对照各项规章制度,整顿迟到、早退、无故旷工问题。要做到按时上下班,去向有告知,有事先请假。
3、对照党风廉政建设责任制及机关工作人员自身建设有关规定,整顿吃、拿、卡、要等不廉洁问题。要做到一尘不染、两袖清风。
4、对照政务公开、依法行政,整治暗箱操作、越权办理、乱作为、不作为等问题。要做到公开、公平、公正。
5、对照有关要求,整治工作人员人浮于事、敬业精神不强、服务意识淡薄、服务态度生硬、工作效率不高,工作缺位、错位、越位等行为。要做到“规范、文明、为民”。
三、方法和步骤
坚持以正面教育、自我教育和自查自纠为主的原则,把作风整顿与开展学习相结合、与具体工作业务相结合、与反腐倡廉工作相结合,充分发挥党内监督、群众监督、服务对象监督和舆论监督的作用
整顿工作分四个阶段进行。
(一)召开会议,宣传动员(4月2日下午)。分别召开委党组和区农委系统中层以上干部动员会议,贯彻传达全区“首季开门红”总结暨大干二季度动员大会和李健书记的重要讲话精神,用大干当前的实际行动实践科学发展观,做好组织宣传和发动工作,积极营造整顿氛围。
(二)集中学习,自查自纠(4月6-10日)。4月6日至12日下午4:00-6:00为集中学习阶段,各单位要围绕全区“首季开门红”总结暨大干二季度动员大会和李健书记的重要讲话精神,重点学来区纪委明察暗访实录,区委、区政府《关于对破坏经济发展软环境实行查实待岗处理的规定(试行)》,区委办、区政府办关于印发《区机关作风和效能建设考核办法(试行)》),区农委编发的2010年版制度汇编,以及各单位业务知识。学习期间,领导小组办公室将不定期对各单位学习讨论情况进行督查,确保见成效。
各单位干部职工要结合工作实际开展自查自纠和批评与自我批评,剖析思想,分析原因,对照检查是否遵章守纪,是否政令畅通,是否依法行政,是否公正执法,是否吃、拿、卡、要,是否乱作为和不作为,是否人浮于事,是否干与工作无关的事,是否能干事、肯干事、干成事。查找问题一是自己“排”,通过精心梳理,排查本单位思想工作等方面存在的问题;二是相互“找”,相互开展查找存在的不足,通过共同努力,找出存在的问题及产生问题的原因和症结;三是领导“帮”,通过领导点题,帮助各单位查找问题,促进工作;四是请群众“评”,通过群众参与,查找各单位突出问题;五是请行风评议员“督”,聘请行风评议员对单位工作作风及政行风进行监督,及时发现问题。
(三)对症下药,整改提高(4月11-12日)。通过深刻查摆,有针对性的进行整改,4月12日前将查摆出的问题、整改措施、下一步打算形成书面报告,加盖公章后报领导小组办公室(区行政服务中心427房间),个人的学习心得(含查摆出的问题、整改措施、下一步打算)、学习笔记由各单位留存,办公室将进行抽查。
(四)长抓不懈,长效管理。要把作风建设作为一项长期性的工作,持续深入不断推进。要建立每周例会制度,每周五召开一次集中学习会,学习贯彻上级的会议、文件,总结本周工作开展情况,查找存在问题与不足,确定下一步工作方案与推进措施,确保工作作风不断加强,保证各项工作顺利展开。
四、组织领导
成立区农委系统作风整顿工作领导小组,委党组书记胡良同志任组长,党总支副书记孙木森同志和纪检组长何庆军同志任副组长,委属各单位主要负责人为成员,领导小组下设办公室,何庆军同志兼任办公室主任。
各单位要在广泛开展自查自纠的基础上,开创性地开展作风整顿工作。对在整顿中发现问题不查纠、不整改或整改不到位的将按照机关效能建设和党风廉政建设责任制的有关规定追究责任。委纪检组将加大督查力度,深入基层,深入一线,开展明察暗访,纠正错误,切实加大效能监察,严肃查处不作为、乱作为行为,对问题严重、影响较坏的,抓住不放,一抓到底。同时设立举报电话和举报信箱,随时掌握作风整顿过程中的动态,确保作风整顿活动深入推进,打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的农业干部队伍,促进我区农业经济各项工作健康有序开展。