村委计生考评方案范文

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各村（居）委会：

为全面贯彻落实新时期人口计划生育“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，进一步明确各村人口和计划生育工作职责、目标、任务和要求，根据本乡实际，制订如下年度人口计生工作目标考核评分内容、标准与奖惩办法：

考核方法

1、考核工作以公开、公平、公正和实事求是为原则；

2、采取百分制考评方法，平常与年终考核相结合；

3、以WIS系统汇总数据为基础，实际数据为标准核定误差，作为考核评分的主要依据。

考评内容（总分100分）

（一）主要指标执行情况（50分）

1、每609人一例多生育及以下得20分，二个提前生育可折算为一个多生育，多一例多生育609人扣10分（610-1860人口扣5分、1861-2890人口扣3分、2891-3411人扣2分）；

2、“四术”落实得20分：

人流引产得5分，每609人一例未人流引产造成政策外生育扣2.5分；

上环5分，拖欠1例扣1分（1000人口以上拖欠1例扣0.5分）。

结扎10分，每609人一例拖欠扣3分（610-1860人口扣1.5分、1861-2890人口扣1分、2891-3411扣0.6分），其中二女扎拖欠1例扣5分（600-1860人口扣2.5分、1861-2890人口扣1.5分、2891-3411人口扣1分）。超额完成二女扎任务的每1例加5分（610-1860人口加2.5分、1861人口以上加1.5分）

3、“双查”实际到位率达到98%得10分（全年三次），低一个百分点扣1分。

（二）日常工作开展情况（50分）

1、领导重视（5分）：村主干亲自抓、负总责得1分，落实分片包干责任制得1分，兑现奖惩措施得2分，经费保障有制度、有落实得1分。

2、村（居）民自治（7分）：有开展依法、规范、可操作的村（居）民自治章程得2分，落实到位得5分。

3、村级计生例会5分，每月召开一次例会得1分，少一次扣1分，少2次扣3分，少3次扣5分。例会规范有实施得2分，各种资料报表档案齐全得2分。

4、宣传教育5分：群众知晓率达80%得1分，村两委知晓率达90%以上得2分；计生宣传品入户百分百得1分，宣传标语数量和内容符合要求得1分。

5、独生子女领证3分，当年应领证达80%得2分，低一个百分点扣0.1分，往年领一本证得0.25分，最多得1分。

6、优质服务5分：计生管理员对暂缓计生对象术前康复治疗全程跟踪服务得1分，药具发放管理规范得2分。计生服务室达到规范管理要求得2分。

7、流动人口管理服务10分：村流出人口有台帐及时变动信息得5分，漏一例扣0.5分，办证率达80%得3分，低一个百分点扣0.1分，双查率达98%得2分，低一个百分点扣0.1分，居委会流入人口有登记得5分，办证率达80%得3分，双查率达98%得2分，低一个百分点扣0.1分。

8、协会工作10分：调整充实村（居）中心户（组）长得2分，有活动得1分，“三联创”、“双创”活动扎实开展得5分，有培训与考评得2分。

加扣分项目

1、接受省、市、县工作检查合格的村（居）分别加6、4、2分，接受检查被预警告、黄牌警告和单列管理的村（居）分别扣2、4、6分。

2、工作有创新被县级以上发文推广或召开现场会的加5分。

3、全年无政策外生育加5分。

奖惩办法

当年度计划生育评分总分末2位的行政村，实行“一票否决”，不得参加任何先进评比。