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工作目标
1、工作目标:必保种植面积2万亩,烟叶收购总量必保6万担;力争种植烤烟面积2.1万亩,实现生产烟叶总量6.3万担。
2、效益目标:实现烟叶质量提升、生产效益提高,达到烟农增收、企业增效、财政增税的多赢目标。
工作机构
1、设立镇烤烟生产工作领导小组,由唐小红任组长,曾云峰、寻梓辉任副组长,戴建辉、喻科武、邱孝余、王旭辉、汤放辉、罗宗武、陈建国、张劲源、张志腾、寻文欣、聂永华、邓继红、罗利强等同志为成员。下设烤烟生产办公室和烟基建设办公室,分别由戴建辉、喻科武任办公室主任。
2、烟草站每500亩配备培植员1名。各村(社区)确定一名村专干,每200亩或30户左右选配1名烤烟生产组长。
政策措施
1、工作责任制:实行党政领导联村,站办所包村,各村(社区)书记、主任为第一责任人,做到各级联动、任务到村、责任到人、包干负责制。实行烟办和烟站正、副主任工作督查制度,并制定工作要求和阶段考核方案,明确责任,确保工作任务完成。
2、烟需物资补贴:交售中、上等烟叶每担补贴不低于120元,G80品种追加烟需物资补贴不少于60元/担,均实行产前承诺、产中管理、产后兑现。补助兑现按交售烟叶的中、上等烟数量兑现。
3、育苗:由镇烤烟生产办公室、烟草站共同规划,指定金沙烟农专业合作社实施,组建育苗专业队实行专业化、工场化育苗。
4、新建烤房:争取上级支持,按程序审批,以村为单位群组建设。经审核批准后由烟草部门提供器材,实行额定补助,新建烤房除规模烟叶工场外镇政府按每座给予300元补助。
5、种烟规模户奖励:经烟办、烟站审定为独立经营的适度规模户,按签订合同面积每亩单产G80达到300斤以上,其它品种达320斤以上,其奖励标准为:30亩以上奖励3000元;50亩以上奖励4000元。
6、体制创新奖:50座以上的大型烟叶工场实行集中烘烤和专业化服务的,经镇烟办、烟站评审合格对该组织村奖励8000元--10000元。
7、规模烟叶工场管理补助:镇内50座以上烤房的烟叶工场,以承建村为单位设立专人管理,自主维护维修,充分发挥工场效益,实行以场养场。政府财政按年度每年补助15000元。
8、烟叶送售运输费:由镇政府根据收购设点情况,统一安排车辆运输,运输费由政府承担。
9、冬翻冻坯补助:2011年烟田冬翻冻坯,由村统一组织冬翻,在12月15日前翻耕并通过验收,镇财政每亩补助20元,冬翻验收后实行当年兑现。其余部分镇政府在特色烟叶项目资金中统筹安排烟叶收购后,分品种按每亩300-320斤折算为落实面积,以5元/亩的标准分村奖励从烟村干部。
10、村级伙食补助:按送售总产量折合面积计算,每亩补助2元,用于技术员驻村伙食补助。
11、村级生产技术推广费:根据各村(社区)烟叶收购量,按6元/担计算到村,用于村级烤烟生产开支。
12、送售产量奖惩措施:2013年各村送售烟叶总量,每担奖励村级2元;以上年烟叶送售总量为基数,每增加1担奖励村级20元,每减少1担扣烤烟专项经费5元。
13、烟叶总产增幅奖励:各村以上年烟叶送售总量为基础,总量增加300担以下按15元/担,总量增加300担以上按20元/担,总量增加1000担,按30元/担计算奖励各村从烟村干部。
14、村级工作考核:按照烟叶生产工作进程,对备耕、育苗、移栽、大田管理、烘烤和分级预检、烟叶送售等阶段,对各村(社区)的工作分阶段组织检查,然后综合考核评档。设村级考核奖总额10万元。(考核方案由烟办、烟站分阶段制定,报政府备案)
15、镇专干、烟站培植员考核:按照烟叶生产阶段的划分,分阶段对烟农农事操作到位率、为烟农服务情况、烟农满意程度和全年烟叶生产送售总量对专干、培植员进行考核。按照全年烟叶收购总量,以2.5元/担的标准,分阶段考核和工作实绩考核相结合,奖励从烟工作人员。
16、开展评先评优活动:在2013年烤烟生产收购结束后,各村(社区)、有关部门、镇村从烟人员、培植员、烟农组长、示范户、专业合作组织开展评先评优活动,并给予奖励。设评先评优活动经费12万元。