县经济开发区招工方案范文

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为切实做好2012年经济开发区企业用工服务，充分发挥我县劳动力资源优势，为我县招商引资工作打造良好的软环境，特制定本招工服务方案。

加强配合、共同协作，成立经济开发区招工领导组织

充分发挥各职能部门的优势，成立由经济开发区、宣传部、各乡镇人民政府、农业委、劳动和社会保障局、广电局、民政局、教育局、人事局、公安局、工会、共青团、妇联组成的招工领导小组，其主要职责如下：

⒈经济开发区负责调查各企业用工情况，把各企业需要招工的人数、性别、工种、待遇、开工日期等具体情况进行汇总，制定年度用工计划。

⒉劳动和社会保障局根据经济开发区的用工计划，制定招工宣传方案，落实招聘会日期，组织招聘会召开，开展上岗技能培训等工作。

⒊宣传部、广电局负责经济开发区宣传片制作和用工信息，对招聘会情况进行报导。

⒋农业委根据企业用工需要，制定“阳光工程”培训计划，对农民工组织开展培训工作，服务经济开发区。

⒌各乡镇人民政府组织动员辖区内的农民工参加经济开发区企业招聘会。

⒍民政局负责组织退伍转业军人参加招聘会。

⒎教育局负责组织大中专毕业生和职业学校毕业生参加招聘会，鼓励各职业学校根据开发区用工需要开展职业技能培训，采取校企合作的方式锻炼培养在校生的实际操作技能。

⒏人事局负责利用人才交流中心积极为开发区输送中、高级人才。

⒐工会负责困难家庭、零就业家庭的摸底和帮扶工作，推荐他们到开发区就业，同时为参加招聘会的企业和求职者提供劳动法律、法规、政策咨询等方面的服务。

⒑团县委负责对青年群体进行就业宣传，以服务农村青年就业，为广大农村青年谋出路、求发展为目的，鼓励他们返乡创业就业。

⒒妇联负责调动广大妇女就业的积极性、主动性和创造性，使我县女性劳动力成为县经济开发区的建设者和受益者。

⒓公安局负责招聘会保卫工作，防止意外事件发生。

具体实施方案

(一)搜集用工信息

⒈县经济开发区派专人到企业搜集需要招工的人数、性别、工种、待遇、开工日期等信息，制定年度开发区用工和培训计划。

⒉各乡镇经发办会同劳保所对辖区内的外来投资企业要进行上门服务，了解企业的用工情况，对需要招工的企业要及时登记，建立台账。

(二)用工信息

⒈县经济开发区制作开发区专题宣传片。春运时期在县电视台、车站候车室、长途班线、部分公共场所滚动播放。

⒉邀请优秀外出务工人员、劳务经济人参观开发区，让他们充分了解我县开发区的建设规模、企业概况、用工情况，鼓励农民工返乡创业就业。

⒊劳动和社会保障局制作《致外出务工人员的一封信》和《春风卡》，通过邮递、街头派送、银行窗口、超市收银台等渠道将一封信和春风卡送到全县农户手中。

⒋采取手机短信、电视、广播、报刊等渠道及时开发区企业用工信息和招聘会召开的地点、日期等情况。

⒌在各乡镇、城区主要路段张贴外来投资企业的招聘简章。

⒍在省、市人才招聘会上用工信息，吸纳高新技术人才来我县就业。

⒎在周边县市开发区用工信息，吸引外地劳动力来我县开发区就业。

⒏各乡镇召集村负责人、优秀外出人员、劳务经济人召开动员大会，宣传县经济开发区建设发展情况和企业用工情况，鼓励农民工返乡就业。

(三)部门联动、精心筹备，作好招聘会各项工作

⒈县经济开发区选择一个重点企业或路段作为招聘会场地，落实招聘会日期。

⒉各社区和乡镇劳动保障事务所利用“春风行动”及时对辖区内的失业人员、农村劳动力、大中专毕业生、退伍转业军人建立基本台账，了解他们的就业愿望和技能水平，推荐他们到经济开发区就业。

⒊在各乡镇、城区主要路段悬挂条幅，欢迎外出务工人员返乡创业就业。

⒋劳动保障局在招聘会现场定制彩虹门、悬挂条幅、设立站牌，滚动播放喜庆音乐，免费供应茶水，营造热烈气氛。

⒌经济开发区应在主要路口树立指示牌，标明招聘会的开办地点。

⒍免费接送参加招聘会的农民工。

⒎招聘会当天实现县乡联动，在各乡镇设立招聘会分会场，方便农民工求职登记。

⒏农业委、劳动和社会保障局、工会共同设立服务窗口，为前来参加招聘会的用工企业和求职者提供政策咨询、职业指导、培训登记等服务，宣传《就业促进法》和《劳动合同法》。

⒐新闻媒体对招聘会实行现场采访，制作专题新闻。

⒑公安部门维护招聘会现场秩序，确保招聘会顺利召开。

⒒各企业制作详细招工简章，设立招聘摊位，专人负责招聘事项。

⒓劳动部门在招聘会结束后应立即将当天的信息汇总，摸清各企业的招工情况，督促企业按时开工，兑现招工承诺，为下一步用工奠定基础。