发改局政风行风建设方案范文

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为加强机关政风行风建设，提高全局干部队伍整体素质，转变工作作风，提高工作效率，优化服务质量，以积极的姿态做好全年工作，根据市、县政风行风评议工作要求，结合本局实际，特制定如下方案。

一、政（行）风建设的总体要求和指导思想

加强政风行风建设是贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施，对于全局系统更好地加强干部队伍的思想作风建设、履行好经济管理部门的职能、密切与人民群众的联系具有重要意义。发改局是今年接受县政风行风评议单位之一，我们要利用这一契机，认真抓好发改系统的政风行风建设，自觉接受全社会对发改系统的监督和评议。通过开展政风行风评议，认真总结经验，寻找差距，进一步加强整改，努力使我局的政风行风建设再上一个新台阶。

政风行风建设的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治政、依法行政和标本兼治、纠建并举的原则，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的局机关作风为目标，紧紧围绕人民群众反映较多的热点和难点问题，以改革、创新的精神，积极开展行政机关政风行风建设，促进全县经济快速、稳定发展。

二、政风行风建设的主要内容

1、加强领导，层层落实

为迎接上级领导部门和社会各界对我局政风行风建设的民主评议，切实加强发改系统政风行风评议的领导，局机关成立县发改局政风行风评议工作领导小组，组长：于长贵；副组长：蔡义超；成员：骆沪宁、许月琴、王静，领导小组下设办公室，由朱小利任办公室主任。做到一把手亲自抓，分管领导具体负责，层层抓落实。做到思想上高度统一，行动上积极主动，工作上讲求实效，持之以恒，常抓不懈，力戒形式主义，真正把政风行风建设抓出成效。

2、加强宣传，统一认识

坚持以“三个代表”重要思想为指导，在开展“三个代表”、党风廉政建设和反腐败斗争教育的同时，积极开展全心全意为人民服务、为基层服务等方面的政风行风教育，开展好人好事和先进典范教育，营造认真参评、全员创建的良好局面。

3、实行政务公开，增强工作透明度

坚持依法行政，要积极推行“政务公开”。局务外部公开栏主要公示审批事项的政策法规依据、审批程序、审批时限、办事要求等，内部公开栏主要公示党员发展、评先、经费使用等，要使局务公开制度化、经常化。特别是在人事、收费、财务等方面要做到政策公开、办事程序公开、办事结果公开。

4、改善服务态度，提高办事效率

发改局机关工作人员在日常工作中要努力强化服务观念和效率意识，完成本职范围内的工作要雷厉风行，对到局机关办事和上访的人员，要热情接待和耐心解释，能够当场办的事情要立即办理，不能够办的事情要做好解释工作。要重视运用现代科技手段，提高办公自动化程度。要进一步完善和提高发改局计算机办公和管理系统，大力推进电子政务和信息化建设进程。根据我局的实际情况，采取有效措施和办法，逐步把竞争机制引入内部管理，切实纠正“干好干坏一个样，干与不干一个样”等不良风气。逐步建立起办事高效、运转协调、行为规范的人员管理体系。

5、加强监督检查，加大整改力度

建立健全内部监督制约机制，建立健全规章制度和办事程序，从有关部门聘请特邀政风行风监督员，定期听取意见，局机关设立公开投拆电话或举报信箱，认真调查处理群众的信访投诉，对检查中发现的问题及时进行整改，使群众放心满意，彻底转变监督检查失之于宽、问题处理失之于软的现象，促进我局政风行风建设取得新的成效。

6、社会测评综合满意率：政风行风建设社会测评综合满意率要在95%以上。

三、认真组织，搞好政风行风评议

今年，发改局将继续采取“内外结合、面向社会、群众参与”的方法开展政风行风评议活动，整个政风行风评议工作分四个阶段：

1、准备动员阶段（3月—4月）

（1）按照政风行风评议要求，依据发改系统特点，制定评议工作计划，制定评议的内容、标准和具体实施意见。对民主评议政风行风工作进行动员和部署；

（2）继续聘请政风行风监督员。

2、自查自纠阶段（5月—7月）

（1）认真开展学习讨论；

（2）排查问题，主要通过问卷调查、召开座谈会、设立意见箱、公布举报电话、明查暗访等形式。

（3）梳理存在问题，制订整改措施，完善规章制度。

（4）接受县统一评议工作。

3、整改阶段（8月—9月）

（1）针对发改局在政风行风方面存在的薄弱环节，列出整改计划，集中力量抓好落实。

（2）对内部各部门整改落实情况进行跟踪了解，检查督促。

4、总结阶段（10月）

认真总结全年政风行风评议的做法、成效和体会，以书面形式上报县委、县政府、县廉政办和软建办。